建始车间主任求职招聘

2 十堰坤钰渝明汽车零部件有限公司　　十堰坤钰渝明汽车零部件有限公司是一家专业从事汽车座椅和内饰件生产的高新技术企业，产品涵盖汽车顶衬、地毯遮阳板、遮物帘等关键汽车内饰产品。　　招聘职位：　　1.工艺工程师 2名　　岗位要求：　　1、年龄25-50岁，大专及以上学历；　　2、负责参与新品工艺、材料、新磨具的调试，进行现场工艺的监督；　　3、对员工的技能培训和评价，负责开班后的首件确认、首检，会二维三维制图，沟通能力强。　　薪资待遇：4500-8000元/月；　　2.焊接工艺工程师 1名　　岗位要求：　　1、年龄25-50岁，专科及以上学历；　　2、熟悉各类焊接设备工作原理、制造过程及操作规章、规程，熟悉各类金属材料焊接及特性要求、电阻焊接及材料和电机构造；　　3、熟悉各类焊接成分的工艺方解决方法，能评估新产品生产工艺的合理性，并根据生产指定核定指定合理合适的工艺；　　4、具备CAD方面的技能，具备创造性的工作能力和高度的责任心，沟通能力强。　　薪资待遇：5000-8000元/月；　　3.车间主任 1名　　岗位要求：　　1、年龄30-45岁，专科及以上学历；　　2、责车间生产任务排产并跟踪执行，根据生产需求，严格控制原材料的使用，防止浪费；　　3、负责过程设备异常和质量异常的及时反馈和处理；　　4、负责过程质量控制，减少质量损失，安全生产，杜绝违章作业；　　5、负责按照工艺和质量要求进行标准化作业，合理安排，减少人员浪费；　　6、负责现场6S管理，改善现场作业环境。　　薪资待遇：6000-8000元/月；　　4.安全工程师/专员 1名　　岗位要求：　　1、年龄35-45岁，专科及以上学历；　　2、负责对推进公司安全体系建议，编制公司内安全类体系文件，检测公司不合格现象，推进和整改；　　3、要有责任心，自律敬业，沟通能力强。　　薪资待遇：4500-7000元/月；　　5.质量经理 1名　　岗位要求：　　1、年龄35-40岁，本科及以上学历；　　2、负责公司产品试装初期阶段的质量控制，对供应商的PPAP的具体项目和提交日期做出要求和签署降；　　3、负责质量管理的培训工作，推动质量改进，评审组织工作以及输出项目的完

招聘信息：一、仓库管理员1人薪资：3000-4000元要求：有相关工作经验。二、车间主任1人薪资：面议要求：有相关工作经验。三、车床编程调机1人薪资：5000-10000元要求：有相关工作经验。四、CNC编程调机1人薪资：5500-12000元要求：有相关工作经验。五、检验员1人薪资：3000-4000元要求：有相关工作经验。六、操作工1人薪资：4500-8000元要求：有相关工作经验。七、钳工1人薪资：3500-5000元要求：有相关工作经验。福利待遇：五险，年终奖，工作餐。地址：襄阳市樊城区人民西路11号李清

招聘：食品车间主任薪资：7000元以上/月1.全面负责车间的生产管理工作，确保生产计划的完成。2.执行并培训、监督、教育车间员工遵守公司各项规章制度、质量体系文件、生产工艺规范、车间卫生标准、设备操作规程等，确保车间生产安全、产品达到质量标准。3.负责全车间的生产管理工作。在生产部统一协调下，提前按排生产计划，合理组织指挥生产，抓好生产现场管理工作，带领全车间员工完成生产任务。4.确保工艺、设备等生产情况正常，向研发、质量、生产、设备等部门提出改进或调整计划，从而不断完善工艺，提高设备使用效率。5.在全车间推行5S标准管理，按区域督促各班组及全体员工落实、执行。

【詔聘】1.人事资源主管1名，2年以上工作经验，大专及以上。1.技术研发部负责人1名，会制图软件，有管理经验。2.制图员3名，会CAD、SW制图软件。3.数控车床工3名，计件工资，1年以上工作经验。5.新产品试制装配员2名，日工，头脑聪明、灵活爱动手。6.机械工程师（焊接夹具设计）1名，会操作焊接臂。8.车间主任1名，有制造业车间管理经验（焊接、喷塑、打磨等）。9.储运部主管1名，有人员管理经验和库房管理经验。11.销售经理1名，有制造业产品销售经验，管理经验。12.打磨工2名，计件工资。14.勤杂工1名。☎联系电话：地址：保定市清苑区东闾镇清凉城村

招聘：普工薪资：面议车间操作工、维修工、焊工、车间副主任、下料工学历要求:小学以上，年龄要求：18到55岁工作描述:1、维修工及调直下料工：懂维修、懂机电，负责车间调直机及2D折弯机操作维修等工作，2、车间操作工及焊工：负责操作机器摆料，工作简单轻松，有无经验均可公司提供免费午餐，需自带餐具。上班时间：早7点半到晚6点半,吃饭休息半个小时工资待遇：1、操作工工资计件，第一个月工资补助计件工资的20%，多劳多得，2、调直下料工、维修工待遇面谈。

招聘：开4.2米货车司机，不出门4500/月，车间主任，工资面议薪资：4500-6000元/月云彩服饰工业区诚聘车间主任，有管理工作经验者优先录用，工资月发，待遇优厚！司机，开4米2，不出门，4500元/月数控机床下料工，精密锯下料工，常白班，计件，计件6000-8000/月！木板异形封边工，机器操作好学上手快，正常白班计件工资。以上岗位长白班8－9小时，简单易操作，工资月结！打包工，，活简单好干，常白班8小时工作，计件工资地址:春风西街99号舒美捷 。木加工车间

招聘：技术部部长【熟悉冲压焊接+55以下+提供住宿】薪资：3000-10000元/月汽车零部件公司招聘1、焊接车间主任2名（机械手），要求能合理设计工艺流程，产品质量把控，工段绩效记录！工资3000-10000元2、机加车间主任2名要求能熟悉数控车床，加工中心编程操作！工资3000-10000元3、制图员3名要求熟悉三维、二维制图！会操作激光切割机！工资3000-10000元4、技术部部长1名！要求：熟悉冲压焊接机加等工艺流程工资3000-10000元！以上岗位年龄要求55岁以下，有经验者优先考虑！确实有能力胜任的，转正后工资还可再议！目前提供住宿，转正后可以入三险！以上工作时间8个小时，工资月结（提供住宿）

用工方：恩施德源硒材料工程科技有限公司用工要求：食品车间普工：10名，45岁以下，食品车间操作机器从事食品生产工作，3000-4000元/月。设备维修员：2名，45岁以内，有大型工厂自动化或半自动化设备维修保养经验，懂厂房工程建设，有电工证优先考虑，4500-6000元/月。以上岗位周休1-2天，入职即买五险，国家法定假，带薪生日假，年假，培训，节日福利，详情面议。总账会计：2年以上总账工作经验，熟悉企业会计制度、会计准则及专业知识，熟练操作相关财务软件，4500-7000元/月，双休，入职即买五险，有餐补，国家法定假，带薪生日假，年假，培训，节日福利。仓库搬运工：2名，48岁及以下，能简单写算，负责仓库货物的上货卸货搬运工作，部分产品的分装、拼箱、打包、称重等工作，周休1.5天，2700元/月+绩效+加班工资+餐补。面试地址：恩施市金桂大道153号产业转移工业园3号厂房302办公室联系方式：人事部（周一至周五9-11,2-5两个时间段联系面试）

生产主管/仓库管理员用工方：恩施土家东硒健康科技发展有限公司用工要求：生产主管：30-40岁，从事过相关食品生产工作优先，4000-8000元/月，包吃住，五险，周末单休，享受节假日福利。仓库管理员：熟练运用电脑、表格、系统录入，重物搬抬，3000元/月以上，包吃住，五险，周末单休，享受节假日福利。上班地点：恩施市六角亭街道办事处头道水巴公溪酒厂湾土家东硒产业园联系方式：

JOIN US 恩施赛九牛农业有限公司公司介绍 公司主要经营：进口畜禽下水以及优质水果、恩施地区系列大宗优质富硒农产品的加工、收储、销售及其他相关业务。招聘岗位文员 4000-6000元/月任职要求：办公室主任助理，女性，22-40周岁如何应聘联系电话：公司地址：宣恩县椒园镇生态工业园金狮路

招聘岗位会计 4k-5k岗位职责：作为公司的资深会计，您将负责全面管理日常财务活动，包括处理各类财务账目如总账、明细分类账以及日记账，并确保准确无误地记录公司交易。您需要定期编制并分析财务报表，协助管理层做出决策。此外，还要参与年度审计工作，与各部门紧密合作以维护良好的内部控制。任职要求:1. 至少拥有会计或相关专业的学士学位，具备3年以上财务管理经验者优先；2. 精通财务软件及Excel操作，能独立完成全盘账核算；3. 对批发/零售行业的财务流程有深入理解，熟悉相应税法规定；4. 具备良好沟通协调能力和团队协作精神，具有高度的责任心和意识。焊工(及学徒) 4k岗位职责：1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格：1、持有焊工证（可学习）；2、二年以上焊工经验；3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。普工(学徒) 3.5k岗位职责:1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、18周岁以上；2、1年以上生产制造型企业工作经验；3、吃苦耐劳，有责任心下料工/切割分条(及学徒）4k岗位要求：1、下料工需要仔细阅读并理解钢结构工程的施工图纸和相关设计要求，确保在下料过程中准确把握尺寸和形状要求。同时，下料工还应了解各种材料的特性和成形工艺，以便根据图纸要求选择合适的下料方法和工具。2、下料工需要使用测量工具（如卷尺、测量尺等）对材料进行准确测量，排除误差并保证尺寸的准确性。根据设计要求和测量结果，下料工需要进行材料裁剪和标记，确保下料的准确度和一致性。3、根据图纸要求和下料计划，下料工需要使用相应的机械或手工工具对钢板、钢管等原材料进行切割和下料。在下料