望城餐饮店长求职招聘

1.岳麓区7000平方的院子餐厅需要店长底薪12K-15k30-40岁左右，肯干，干实事真诚，女性能力强，有同岗位经验优先2.湘潭一院子餐厅需要店长9k-10k月休三天40岁以下女性身高160以上形象气质好，善于沟通，有院子餐饮经验优先3.岳麓区梅溪湖院子餐厅需要店长底薪12K+提成25-40岁，，形象气质好，善于沟通，有3-5年同岗位的工作经验"4.岳麓区观山岭社会餐饮需要一店长，女性6k-10k月休三天，包吃住店长基本技能要了解，懂团队的打造，店内的运营联系电话

岗位职责:1.负责门店茶水、棋牌、餐饮服务销售计划，每月制定营销方案，带领团队达标并超额完成销售任务。2.负责门店的管理，定期开展培训，保持店面高质量的服务、专业水平。3.能及时发现门店问题并做出整改。任职要求:1.年龄28－45岁2.有茶楼管理工作经验或者有餐饮管理工作经验两年及以上3.有团队管理能力及业绩提升能力薪资详情:薪资范畴:5000－10000发薪日:15日月休四天

岗位职责：1、负责餐厅整体运营与规划；2、负责餐厅建设日常事务协调管理；3、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级餐饮行业现状和发展趋势，熟悉餐饮运营流程；2、同行业2年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。

1、为客户制作好喝营养的甜品2、执行门店日常运营管理工作，满足顾客需求；3、负责备餐、点单、客户引导、良好的沟通与销售能力，保持门店卫生和环境整洁干净，为客户提供超出期望的服务体验。4、具有高度的责任感和工作精神，具有良好的团队合作精神；5、有良好的服务意思，能吃苦耐劳，积极乐观、无犯罪记录；6、听从店长的安排，完成工作任务7、不得做任何影响门店及公司的行为。

1、负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；2、组织带领下属完成经营指标与利润指标；3、负贵与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度：4、组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定；5、店面团队建设，指导、培训、发展下属；6、负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；7、负责店面员工的招聘：8、维持门店及公司品牌形象。

招聘餐饮店长1名（一）薪资5000-6000元/月（五险），月休4天。上班时间8:00-13:30，4:30-20:30（二）岗位职责1、门店日常营运管理工作。（收银、核对账目上报集团）2、处理日常顾客的突发状况，如客户投诉等。3、实施、执行制定的各项规章制度及监督门店运作的各项运作流程。4、各项运营成本和的掌握及营业指标的把控。5、负责门店人员日常管理、补充、培训。6、完成领导安排的其他工作。（三）任职资格：1、有同岗位快餐行业工作经验。2、良好的执行力及团队协作能力。3、良好的学习能力，能够接受新思想、新思路，并可以快速适应。4、有个人凝聚力，带领团队共同成长。5、有健康证，熟练使用基本的电脑办公软件。工作地址：蓝天路华锦名都家美乐好生态厨房联系人黄女士：

储备店长（3名，5000-11000元/月）岗位职责：1、全面负责餐饮门店的营运管理工作，配合公司贯彻各项策略实施;2、做好服务质量、出品质量、卫生环境管理;3、控制及分析营业成本等其他;4、妥善处理餐厅突发事件及客户投诉; 要求：中专以上文化程度，男女不限。相关餐饮行业经验三年以上，同行优先虑;工作地点：海口市内福利待遇：包吃住，有全勤奖、工龄奖、提成等其他员工福利节假日聚餐、生日福利、定期团建等，晋升通道明确、发展空间广阔工作地址：海口市或市县，可就近安排联系方式：唐先生（）联系方式：李经理：＊请备注应聘岗位+

招聘：店长（澄海店）薪资：6-8K元/月1、2年以上餐饮管理工作经历，独立管理过一间餐饮店达1年以上，具有较强的店务管理能力；2、较强的团队管理能力和沟通能力，喜欢快节奏，能够承受较大的工作强度和工作压力；3、喜欢挑战性的工作，善于挑战更高的目标，多劳多得。有意者请直接电话联系

岗位要求1、高中以上学历，形象气质端正；2、有5年以上行业经验，有三年以上餐饮的管理相关经验；3、有高端连锁餐饮/酒楼私房菜店管理经验者优先；4、具备维护客情关系的能力；5、有一定的餐饮市场开拓能力，能把握好会所的固定客户群体；6、懂得客群维护和管理客户资源。