新吴裱花师求职招聘

1.有爱心，孝心，责任心和公德心；2.热心老龄产业，熟悉健康养生行业；3.有梦想，有抱负，有追求，有目标；4.有团队精神和团队协助力职责；5.20-45周岁，学历不限，地域不限；6.2年以上工作经验。岗位职责：1.负责门店销售，达成业绩目标，协助店长完成店面营业额；2.有健康专业知识，有营养学理念，公共营养师证和护士专业或有营销经验者优先；3.负责接待客户、收银、店面商品陈列等事宜；4.门店全方位服务、会员回访、促销活动参与；5.产品介绍和客户健康知识培训。薪资：底薪3000+提成+社保

早、中班营业员：8：00-16：00，16：00-24：00，两个班次排班夜班营业员：0：00-8：00，固定班次岗位职责：1、接待顾客：接待进店顾客，解答顾客咨询，提供购物指引。2、商品管理：负责货架商品的陈列、补货、整理及过期商品的下架处理，确保商品摆放整齐、充足且新鲜。3、收银操作：扫描商品、核对价格、接受支付方式并找零。任职要求：1、年龄20-40周岁2、有亲和力3、普通话标准，沟通流畅

滨湖区金泰装饰城海顺五金店，现因业务发展，招收一名店员，25-40岁，身高170cm以上，体重60-90公斤，不抽烟，无纹身。工作时间:早6：30-晚6：30，上六休一，工资240元/天（休息的几天不开）。休息的几天如果加班按240元/天计算，综合工资6240-7200元。入职有一个月试用期，试用期间工资5000元/月。主要工作职责：店里来客户，需要商品了，给客户拿货，装车，卸车，货品大小不定，小到螺丝刀，大到梯子，大小不一，视情况而定。偶尔兼顾收拾店面，仓库，对学历和工作经验没有要求，但要能吃苦耐劳。

⚠️日结临时工，价格变动，价格变动 夜班日结临时工长江路仓库日结临时工，年龄 18-45，拉车，拆包，产线辅助，不管饭，有食堂提前下班按小时计算⚠️注意:短裤，背心，拖鞋，布鞋（老北京布鞋）一律不能穿，必须穿长裤，【有劳保鞋的穿上劳保鞋，必须要穿，没有的我们提供劳保鞋套，穿劳保鞋的优先安排】⚠️上下班必须找带队的签字，马甲归还给带队的，请宣导到位⚠️（带好身份证）工资:1️⃣8️⃣0️⃣车接:坊前，春潮，梅村,

企业急招30/小时月入9000包吃住长白班16-55岁不是流水线可预支工资不穿无尘服厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300，月保底9500。试用期一个月保底9000。全额缴纳五险一金，不扣个人。有绩效奖金500-2000，平均到手1500左右，第二月工资到手10000+，年底13薪，年综合薪资10万+。2、工作时间：模式一：上五休二，每个星期五天，每天八小时，除外都按劳动法算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。3、招聘岗位：主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些。工厂普工/操作工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、装配工、冲工、注塑工、汽车维修工、工厂打磨工、维修电工、车工、切割工、生产安全员、质检员/品检工、电池工程师、电机工程师等等岗位【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证原件厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！总部在江苏苏州。外地过来报销路费、不扣不压，收入稳定，人走账清。包吃包住，入职签合同，工资有保障。

工作内容:1、负责便利店的日常营业工作，包括商品陈列、收银、顾客服务等2、保持店内卫生整洁，确保商品陈列有序3、热情接待顾客，解答顾客疑问，提供优质的购物体验[工作要求]1、性别不限，责任心强，具备团队合作精神2、具备基本的收银和顾客服务技能，有相关经验者优先考虑3、能够接受轮班制工作，有责任心和耐心【上班时间]根据店铺排班安排[薪资待遇]200元/天，包吃，提供免费培训机会

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施:2、执行总部下达的各项任务:3、做好门店各个部门的分工管理工作:4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业:5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度:6、掌握门店各种设备的维护保养知识:7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理:8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾:9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限:2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行:4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。工作时间:

工作职责：1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验；2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务；3、参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享；4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能。入职福利：1.免费上网免费饮品半价简餐2.节假日三倍工资3.包住宿任职资格1、年满18周岁。2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神，能接受白睌班排班；

薪资待遇:做六休一，综合薪资5000~6000，底薪+提成（1.15~2.8%兜底计提），正式工一常规加班17/小时，法定节假日加班34/小时工作时间:店铺营业时间9:00~22:00，7~8小时排班，月休四天调休工作内容，一，完成店铺销售目标、二，完成品牌形象宣导岗位要求:一，基础条件:1.年龄20~33周岁，半年以上服装销售经验，销售经验丰富，可放宽至35岁、2.形象气质佳，五官端正，身材匀称，有气色、3.女生身高160以上，男生身高170以上；二，必备条件:1.强目标感，赚钱欲望强、2.永争第一精神，对个人及事业有高追求，有野心、3.善于沟通表达，性格外向，积极阳光；三，专业能力:具有销售经验及销售技巧晋升空间:一星导购-二星导购-三星导购-副店-店长-大店长-区域经理福利待遇:一；二，品牌大，晋升空间大；三，薪资高，主要以拿提成为主；四，门店分布分布广可就近分配