晋城餐饮店长招工

丹河新城饸饹刘诚招1.店长（经理）一名待遇:4500-7000元/月（一人一策、一事一议）要求:年龄45周岁以下，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，须有餐饮或管理工作经验。2.营业员数名待遇:工资2800-3500元/月+节假日福利+包吃住+全勤奖要求:年龄40周岁以下，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，有一定电脑操作能力，有茶饮、餐饮相关工作经验者优先。3.后厨勤杂大姐数名待遇:工资2500-3000元/月+节假日福利+包吃住+全勤奖要求:年龄50周岁以下，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，服从安排调度，有餐饮相关工作经验者优先。地址：丹河新城商业街丹河豆捞旁人才热线:/

万达附近（四季海鲜烧烤）招聘简章 店长1名：工资5000—8000/月加绩效（负责店面的日常工作管理与落实），年龄要求：25—45周岁，3年以上餐饮店管理工作经验。 收银员2名： 工资 3500—4500/月，年龄18—40周岁，要求有一年以上收银工作经验。 服务员10名:工资4000—5000/月，男女不限，年龄要求18—55周岁有工作经验者优先 （配菜）（烧烤配串）各自2名:工资 4000—5000/月，男女不限，年龄要求 18—50周岁，要求有2年以上工作经验。 杂工2名:工资 3000—4000/月，男女不限，年龄要求18—50周岁，有工作经验者优先 本店初定一餐日常运营模式，工作时间下午 5点至凌晨 2 点。所有员工带薪月休3天，其他福利待遇面议。 人事负责人联系电话。 徐：

太原外卖店（盖饭王）招聘预备店长一名薪资:4000-6000＋（晋升制）管吃住月休四天 年龄18-25培训内容:1操作维护机器设备2打包打饭3简单切配4外卖平台数据基本维护5处理客户问题需具备基本素质，不具备勿扰:责任心强，做事靠谱，时间观念强，踏实肯干，吃苦耐劳，有沟通能力培训地址:太原市杏花岭区典膳所联系电话:（微信同号）姜保英

职位名称:餐饮门店店长职位类别:餐饮店长职位描述:我们诚聘有经验的店长,负责管理一家餐饮门店,确保门店经营稳定、顾客满意度高。作为店长,你将负责制定营销策略、管理团队、协调供应链等多个方面工作。我们希望您有成功的餐饮管理经验,具备较强的沟通能力、领导力和团队合作精神。如果具有相关经验,欢迎投递简历,我们期待与您合作。

1.负责店面日常管理工作，人员考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚；2.检查餐前准备情况，餐前布置和卫生清洁；3.处理客人的投诉，与客人沟通反馈意见；4.负责店面员工的培训；5.检查督促服务员的服务，对客人及工作人员提出问题热心解答。要求形象较佳，待遇底薪加提成，学历专业不限。具有较强的店务管理经验，精通团队管理，年龄要求45岁以下。

做事认真负责，有较强的执行能力和沟通力。负责门店的经营管理，分析和把握经营管理状况，控制经营成本。带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标。确保门店营业额稳定增长。统筹门店日常管理，排班管理，经营损耗管理，订货管理等等。包括线上宣传运营。