延庆餐饮店长招工

米村拌饭招聘年龄20-45岁，带薪培训，提供高标准食宿，奋斗无忧服务岗：6500-7500。拌饭岗：6500-7500。做锅岗：6500-7500。兼职工：26-29/小时储备店长：工资面议门店奖金A员工奖金绩效奖金岗位工资每月10号开工资企业有快速晋升通道，从餐饮小白到考取店长仅需六个月！成为店长后月薪2～5万上不封顶热爱餐饮的伙伴快加入我们吧让我们一起发展电话微信同步工作地址：北京市丰台区公益西桥北京华联购物中心4楼

年龄：30岁至40岁（男女均可）薪资：6000元至8000元（不含绩效）福利：管吃住，绩效奖金，团建聚餐，意外医疗险，月休3天。工作内容：协助餐厅管理人员对前厅后厨的日常监督与管理，员工考勤，员工培训，客诉处理，供应商及货品管理，商场日常工作对接，员工招聘，带领团队对销售额负责等工作。工作时间：上午9点30分至晚上10点（午休2小时）到岗时间：2024年8月1日。

招聘启事南宁西乡塘区火炬路某餐饮店诚聘如下岗位1.后厨师傅:1名要求:1年以上炒锅岗位经验，责任心强，在食堂任职过炒锅工作过者优先。2.店长：1名要求:责任心强、吃苦耐劳、应变能力强，有工作经验者优先。以上岗位一经录用待遇从优，具体上班时间、待遇情况请致电咨询联系电话:黄女士(微信同号)非诚勿扰!

-全面负责烤肉店的日常运营管理，确保店铺高效有序运转。-领导和管理团队，提升员工服务水平和工作效率。-制定并执行营销计划，提升店铺知名度和客流量。-严格把控菜品质量和食品安全。-监控成本与费用，实现良好的盈利水平。-维护良好的顾客关系，及时处理顾客反馈。任职要求：-有丰富的餐饮管理经验，熟悉日式烤肉店运营模式优先。-具备卓越的领导能力和团队管理能力。-拥有良好的沟通、协调和决策能力。-对日式餐饮文化有深入了解和热爱。-较强的成本控制意识和营销策划能力。

1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、负责制定厨房的各种工作计划，合理安排厨房员工的休息与休假；3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任，妥善处理客人对出品的投诉；4、保持对厨房范围的巡视，检查厨房所属各岗位员工的操作规范；5、对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各部门对食品原料的管理，使所有食品始终符合出品标准规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、保持对厨房员工的指导和培训。

【绿极年爷店楼层经理岗位职责】：1.负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2.严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3.负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4.每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；5.检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；6.做好餐厅安全和防火工作。【任职要求】：1.男女不限，年龄25岁以上（如条件合适可适当放宽此项限定）；2.有较强的管理能力和责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3.熟悉中餐餐厅的运作及经营,有3年以上的同等工作经验；4.良好的沟通、合作能力和独立的工作能力；5.带服务员资源这优先；6.有使用餐帮软件和线上推广经验者有限；7.有同类工作经验的优先考虑。【薪资福利】：1.工作满一年可享受带薪年假五天；2.每月三天休息；3.提供住宿和三餐；4.工资6000元+业务提成+月目标绩效电话