建阳餐饮店长招工

招聘岗位：店长/储备店薪资范围:6000-10000元/月职位描述:一、岗位职责:1、餐厅现场管理、订货、排班、成本控制等营运系统管理工作经验;2、对店面产品、环境卫生、服务、安全等进行管理;3、能及时解决店面发生的紧急问题(客诉、设备损坏、电路、网络故障等);4、能适应快节奏的工作节奏;5、为顾客提供热情、耐心和周到的服务;6、具备良好的沟通能力和团队合作精神;7、能配合本地区各门店调派。男女不限，有连锁餐饮经验优先，学历不限厦门一小子餐饮管理有限公司

工作时间：月休三天，九小时工作制招聘小吃店店长我们正在寻找一位资深的招聘者，帮助我们招聘一名小吃店店长。该职位需要配合门店做好店务工作，人员岗位安排，责任心重，执行力强，服从公司领导安排。任职资格方面，学历不限，年龄在22-38岁之间，工作经验不限。我们提供固定薪资5000元／月，包括五险、商业保险，还有餐补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖和法定节假日三薪。如果您有相关经验和能力，欢迎加入我们的团队。我们期待您的加入，一起为小吃店的发展贡献力量。

任职要求：-40周岁以下，要求身体健康、五官端正，从事餐饮 服务行业三年（含）以上工作经验，具备较强的现场指挥 和沟通协调能力。 -具备相关行业经验和管理经验，熟悉项目管理和店铺运营的流程和规范；-出色的领导和团队管理能力，能够有效协调和指导团队的工作；-具备良好的沟通和协调能力，能与不同层级和职能的人员进行有效的沟通；-具备良好的决策和问题解决能力，能够处理各种复杂情况和挑战；-熟练运用相关软件和工具，如WPSOffice、项目管理工具等；-具备良好的分析和计划能力，能够制定有效的项目或店铺运营策略；-拥有相关证书或培训经历，如项目管理证书、餐饮管理培训等，优先考虑。工作条件和福利待遇：-包宿舍，含五险一金，平均月休4天-提供具有竞争力的薪资待遇，根据工作表现和经验水平进行评定；-提供培训和学习机会，帮助员工不断提升自己的管理和领导能力；-提供良好的工作环境和设施，以提高员工的工作效率和舒适性；-提供员工节假日福利和带薪年假等福利待遇；-提供晋升和发展机会，鼓励员工在职业道路上实现个人目标。职位概述：作为项目助理/服务经理/初级店长，您将担任重要的管理职位，负责管理和协调项目或店铺的日常运营活动。您将在公司的管理层指导下，组织和监督团队的工作，确保项目或店铺的顺利运行和高效执行。在初始阶段，您将参与项目或店铺的运营，并逐渐承担更多的管理职责和决策权。职责和任务：-组织和管理项目或店铺的日常运营活动，确保按时完成工作任务和目标；-负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的专业素养和工作效率；-协调和分配团队的工作任务，确保工作的高效和准确性；-监督和控制项目或店铺的成本和预算，实现公司的经营目标；-解决团队成员和客户的问题和投诉，确保客户满意度和团队凝聚力；-跟进项目或店铺的销售和业绩情况，提供相关数据和报告给管理层；-与供应商和合作伙伴进行协商和合作，确保项目或店铺的顺利运行；-提供员工培训和指导，帮助员工提升技能和提高工作表现。注意事项：-遵守公司的政策和程序，确保项目或店铺的合规运作；-在工作过程中保持高度的责任感和敬业精神；-灵活适应工作时间和负荷调整，包括需要加班和周末工作的情况；-与团队成员和上级保持良好的合作关系和沟通。作为项目助理/服务经理/初级店长，您将承担重要的管理职责，为公司的项目或店铺的顺利运营和高效执行发挥关键作用。我们期待您的加入，并将提供相应的培训和机会，以帮助您在职业发展中取得更大的成功！