澄海餐饮店长招工

诚招餐厅店长1名，我出钱你出人，，身高1.63以上，五官端正，身体健康，无不良嗜好，年龄20到35岁，口齿伶俐，性格活泼，主要负责店面记菜（接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、），美团外卖上传维护（这个不会可以让别人做好，自己以后再学一点就行），店面的日常管理，确保店面的正常营业（具有随机应变能力就可以教）工资：保底7000元，外加高档店面10%的股份。工作地点：汕头市龙湖区榕江路店面。工作时间：下午4点半到凌晨4点半。另外还要服务员2名，工资4500，简洁爱卫生45岁以内瘦的。欢迎您的加入，应聘电话：，欧生

1.有火锅店店长经验2.理解并且执行公司的所有经营理念，承担公司下达的各项经营指标；3.根据公司发展方向对店铺进行指导和；4.对店铺各岗位人员进行管理和督导5.负责店铺运营过程中每个环节的把控和管理6.根据店铺需要进行人员的培训和人才的管理，保证店铺处于良好的运营中储备，提高店铺整体工作效率。

一、教育背景与工作经验餐饮管理或相关专业优先。至少3-5年以上餐饮行业管理经验，其中至少有1年以上担任店长或相似职务的经验。二、管理与领导能力能够独立管理餐厅的日常运营，包括员工排班、任务分配、绩效评估等。具备出色的团队建设和领导能力，能够激励员工提升工作效率和服务质量。善于协调内外部关系，与供应商、物业等相关方保持良好的合作关系。三、沟通与人际交往能力具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能够与不同层级的员工和客户有效沟通。能够处理客户投诉和纠纷，维护餐厅的声誉和形象。及时汇报餐厅运营情况并提出改进建议。四、商业头脑与数字度具备敏锐的市场洞察力和商业分析能力，能够根据市场变化调整经营策略。熟悉餐饮行业的成本控制、营收管理等关键指标，能够制定合理的经营计划和预算。熟练使用财务软件和工具，能够进行经营数据的分析和报告。五、其他要求熟悉食品安全和卫生法规，确保餐厅符合相关标准和要求。具备良好的抗压能力，能够在忙碌和紧张的工作环境中保持冷静和高效。具备强烈的责任心和敬业精神，能够以身作则，为员工树立榜样。

成都顶流砂锅菜秦妈砂锅招聘：店长 1名 6000+业绩+提成 （3—5年餐饮店长经验）煮菜工 2名 4000+业绩+提成（可无经验）后厨切配 1名 3500 +业绩+提成（一年以上经验）服务员 多名 3000+业绩+提成（可无经验）洗碗工 可兼职 工资面议联系电话：李经理工作地点：圣亚步行街东门悦动11街对面

招聘：餐厅领班薪资：3-4K元/月岗位职责：岗位职责：1、协助餐厅负责人做好部门日常工作，做好厅面与厨房的沟通工作;2、负责检查厅面各项设备、摆设、用品、卫生清洁的具体落实工作；3、清楚明了当天订餐动态、服务人员到岗情况；4、协助部门领导做好员工管理、调配等工作；6、完成领导交办的其它工作。职位要求：1、有餐饮厅面工作经验，语言表达能力较强，条理清楚；2、熟悉餐饮服务知识、服务礼仪及餐饮运营流程；3、善于沟通，具备一定的组织协调能力；地址：汕头龙湖区

工作职责：1.执行力强，懂得营销制定费用管理及预算2.组织日常营业工作，落实管理制度3.控制物品使用，严控成本减少物品损耗4.开展团队建设及管理，提升员工技能和服务水平5.协调资源，执行制度，保持良好沟通与互动入职要求： 1：20-32岁初中以上文化，餐饮、服务等专业，身体健康、接受过：团队建设、管理类的相关培训。电脑操作熟练。具有连锁型餐饮企业工作经验。对人员管理、团队管理有一定的认识尊享待遇：1.各岗均有星级评定，一至五星，每个星级在底薪的基础上做增加。2.有竞争力的薪酬。3.每月公休至少4天。4.有带薪年假。5.有法定节假日及特殊岗位补贴。6.有员工生日会或生日聚餐。7.个性化的培训、广阔的晋升空间。8.积极向上、团队协作、欢乐氛围。

招聘：员工餐厅主管薪资：4千-5千1.为客人和员工高效率的提供食物，做到物美价廉和要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生；2.监督厨房的正常运作；3.协助厨师长管理厨房的正常运作，保证食品的高质量；4.在厨房运作方面支持厨师长工作，保证提供高效率的服务；5.管理并参与本部门的制作工作；6.参与菜单的制作发展；7.遵守酒店和公司的所有工作指南；8.遵守万豪的管理制度；9.遵守员工手册；

招聘：陈店餐饮门店值班经理薪资：3.2-4.5K元/月百胜中国已在中国1800多座城镇经营着14000多家餐厅，在纽约证券交易所及香港联合交易双重主要上市，连续五年荣获中国杰出雇主认证，荣登餐饮行业榜首。旗下品牌包括肯德基、必胜客、塔可贝尔、小肥羊、黄记煌、Lavazza、烧范儿。【岗位职责】现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】1、高中或中专及以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）2；诚信正直、乐观积极，责任感强；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神4、喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班。5、无需工作经验，入职后将进行系统的带训。【薪资福利】1、综合月薪3500-4500元左右（基础时薪+季度奖金+各类补贴（如下））；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、工时补贴（每月工时满167小时）：每月补贴440-500元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴210-400元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。8、工作时间：排班制度，月休4-7天，可以兼顾家庭，工作与生活两不误。【成长发展】1、学历提升：圆梦计划助你学历提升，公司提供助学金，边工作边学习，获得国家认可的大专或本科文凭。2、管理启航：高起点的学习平台，从零起步，培养你的管理技能，系统的培训助你成为餐饮零售行业的管理人才。行业先锋的实习\工作经验，成为最具市场价值的热门人才。3、职业发展：楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→•••）行业大平台，清晰的发展路径，公平的晋升机会。4、在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。鉴定通过升任副经