灌阳餐饮店长招工

要求：为人诚实守信，踏实勤奋，有责任心，年龄20-45岁，，要有健康证，有面食类连锁餐饮店长管理经验者优先录用。工作内容：负责员工工作安排，休假排班，每日物料盘点下单，每天经营情况汇报，协助各个岗位工作，预备次日要用物料，对每日经营情况进行总结，制定营销推广方案，会制作视频，对外卖团购评价和销量进行维护优化，对差评进行电话沟通处理。岗位福利：店长薪资，底薪3500-4500+全勤100+绩效500+提成

酒店招聘招聘办公室文员，中餐厅经理、中餐厅主管、中餐厅领班、餐厅收银员、洗碗工、前台接待经理、前台接待员、采购主管、销售主管、服务员、茶叶店店员等若干名。工作经验者优先，工龄奖、五险、包吃住、国家规定节假日有假，月休四天（具体薪资面议）

餐厅副经理1、全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象，同岗工作经验3年以上/筹备酒店经验优先大专学历薪资4500转证5000月休4天试用期3个月岗位描述:岗位职责:厨师1、负责菜肴制作和卫生安全。2、根据客人和员工口味，适时调整菜肴口味。3、负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量;4、重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优。5、按时保质保量完成客饭和员工餐工作。1、在中餐方面有相当的知识和实际工作经验，二年以上的餐厅厨房工作经验为佳。2、熟悉厨房工作流程，对菜品的准备和制作有一定的了解;3、有菜品成本控制、菜品开发、创新能力/工作经验5以年者优先。薪资5000-6000试用期2个月月休4天< 餐厅服务员 岗位职责1.熟知VIP接待餐饮服务流程2.随时注意听取客人的意见，及时向上级反映。3.随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。4.掌握和运用用餐服务礼貌语言。5.向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点。薪资2800转证300+提成试用期2个月，月休4天