防城餐饮店长招工

要求：为人诚实守信，踏实勤奋，有责任心，年龄20-45岁，，要有健康证，有面食类连锁餐饮店长管理经验者优先录用。工作内容：负责员工工作安排，休假排班，每日物料盘点下单，每天经营情况汇报，协助各个岗位工作，预备次日要用物料，对每日经营情况进行总结，制定营销推广方案，会制作视频，对外卖团购评价和销量进行维护优化，对差评进行电话沟通处理。岗位福利：店长薪资，底薪3500-4500+全勤100+绩效500+提成

鼎记黄牛馆非遗养生形象店招聘：1、女店长1名要求：年龄45岁以下，有两年以上餐饮管理经验，擅长沟通协调、能带领团队协作，有一定营销思路。薪资优渥底薪加提成加年终奖；2、女前台收银1名要求：20-35岁，五官端正，懂简单电脑操作，性格开朗大方热情以上岗位工资面议，待遇优厚，有意者电话详谈！

南宁市乌先生餐饮管理有限公司招聘【餐饮店长】5-6K任职要求：1、QSC 管理，统筹人员，设备，物料，高要求，让 QSC 达到高标准，确保顾客体验及运营顺畅稳定并且有利润2、营业额管理：清晰了解营业额各项数据，年度目标，季度目标，月度目标，清晰各种数据占比3、利润管理：原材料成本管理，人员管理，合理控制人效4、团队管理：清晰门店人员编制，制定招聘计划，做好人员培训，人员保留，团队协作力，凝聚力，打造优秀的团队5、做好抓顾客，抓业绩，抓团队的管理者工作地点：柳州市城中区东环大道256号城中万达广场三楼3035铺位联系人：黄经理电话：

029最醉开心餐饮（一）店长：一、岗位内容：1、及时传达、贯彻、执行上级的工作指令，全面负责管理楼层的各项服务及管理工作，并对其执行的效果负责。2、建立健全餐厅内部的有关规章制度，多走动式管理监督实施各项服务程序和规章制度确保楼面服务的各项工作顺利进行，为客人提供优质、高效的餐饮服务。3、每日参加楼面例会，并于开餐前召开楼面班前会，布置任务，完成上传下达的任务。安排各领班班次，督导领班日常工作4、维护良好的客情关系，妥善处理客人投诉。5、负责餐厅人事安排及绩效评估，按奖惩制度实施奖惩。6、督导实施培训，确保餐厅服务员有良好的专业知识、技巧及良好的工作态度。7、负责业务报表整理和分析，提出改进建议。二、岗位要求1、粤语流利，具有大专以上的学历，受过系统的餐饮管理培训，有5年以上的餐饮管理经受。2、具有丰富的餐饮服务、成本掌握、烹饪技术、设施设备维护、市场营销、食品卫生等餐饮专业学问。4、具有较强的组织管理力量，能科学地制定各项餐饮方案，有效地掌握餐饮成本，合理地支配工作，能督导各种餐饮服务规范和菜品质量标准的执行，具有较强的语言表达力量。三、薪酬福利：薪酬10k以上（能力者面议），月休4天，包吃包住（二）服务员岗位职责：1、负责包间和大厅客情接待，按餐前，餐中，餐后服务流程工作；2、负责餐前准备工作：包间卫生清扫，清台，按包间摆台标准做好准备工作；3、负责餐中工作：按客人宴请需求点菜，私房菜品介绍及掌握私房点菜流程；掌握餐中服务细节；岗位要求：1、18-45岁，形象好，气质佳， 具有良好的沟通和人际交往能力；2、具有工作耐心和稳定性及有团队精神；3、具有高度的责任感和服务意识，能够积极主动为客人服务；4、对繁忙的工作环境，具备快速应变和灵活处理食物的能力；福利待遇：月综合薪酬：4000-4500元/月+200全勤奖福利：包吃住+月休4天（三）工作地点与联系方式工作地点：西樵山根联系方式：崔小姐

岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、熟知公司内提供的饮品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。7、服从调配

某单位食堂诚聘食堂经理2人5-6K任职要求1、45岁以下，中专以上文化程度，形象气质佳2、3年以上餐饮工作经验，3年以上本岗工作经验，擅长数据分析3、熟悉食堂管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能4、有较高的处理食堂突发事件的应变能力及对客沟通能力5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感上班地点：防城港企沙、钦州港（，请联系本人）

某单位食堂诚聘：食堂经理/副经理3人 5-6K任职要求：1、45岁以下，中专以上文化程度，形象气质佳；2、3年以上餐饮工作经验，3年以上本岗工作经验，擅长数据分析；3、熟悉食堂管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；4、有较高的处理食堂突发事件的应变能力及对客沟通能力；5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。上班地点：防城港企沙、钦州港，吴圩机场联系电话：（复，请联系本人）

二：餐饮部部长【女】①、薪资待遇￥4000～5000；②、人数：2位；③、工作经验：3～5年；④、初中以上学历；1、岗位职责：①、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；②、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；③、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；④、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；⑤、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；⑥、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；⑦、搞好本班组与其他班组的协调；⑧、做好班组员工考勤、培训工作。2、任职资格：①、身高1.58cm以上、25岁﹣40岁左右、初中以上文化程度，形象气质佳；②、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；③、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；④、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

招聘：中餐楼面主管薪资：4000-5000元/月要求：1、 有相关工作经验，中专以上学历；职责：1、负责部门人员排班工作，餐厅日常管理工作；2、定期安排部门员工餐厅礼仪及摆盘培训工作，检验培训成效；3、进行店面菜品营销工作，督导及参与餐厅餐前餐后管理工作；4、负责餐厅安全、卫生检查工作；

一：餐饮部经理【女】①、薪资待遇￥5000～6000；②、人数：2位；③、工作经验：3～5年；④、高中以上学历，懂电脑使用；⑤、身高1.58cm以上、25岁﹣40岁左右、形象气质佳；⑥、协助老板对门店的经营管理，领导各部门员工完成门店的各项计划目标；负责对员工管理水平的提升与培训；严格控制本店的各项费用支出；每日组织班前例会，分析当日经营状况，发现问题及时解决；完成上级交办的其他工作！有相关日料管理的工作经验优先，有责任心，团队精神，较强的沟通能力。