美兰餐饮店长招工

05全 职尚南堂热招岗位岗位一、骑楼店总1人（海口尚南堂骑楼会客厅）薪资：8000-20000元/月岗位要求：餐饮店长3年经验，年龄28-38之间。有很好的组织能力与数据分析能力。有很强的销售带动能力与任务分配能力。对业绩目标，执行力强。岗位二、三亚店总1人（三亚尚南堂亚龙湾旗舰店）薪资：10000-30000元/月（年薪40万）任职资格：有2年以上景区零售门店管理与销售的工作经验。有很好的组织能力与数据分析能力。有很强的销售带动能力与任务分配能力。对业绩目标，执行力强。福利：五险一金，月休4天，提供宿舍，节假日福利，下午茶，团建活动，生日惊喜，带薪年假，年底分红。招聘热线：(同号)王女士面试地点：海口市龙华区金贸中路半山花园

储备店长（3名，5000-11000元/月）岗位职责：1、全面负责餐饮门店的营运管理工作，配合公司贯彻各项策略实施;2、做好服务质量、出品质量、卫生环境管理;3、控制及分析营业成本等其他;4、妥善处理餐厅突发事件及客户投诉; 要求：中专以上文化程度，男女不限。相关餐饮行业经验三年以上，同行优先虑;工作地点：海口市内福利待遇：包吃住，有全勤奖、工龄奖、提成等其他员工福利节假日聚餐、生日福利、定期团建等，晋升通道明确、发展空间广阔工作地址：海口市或市县，可就近安排联系方式：唐先生（）联系方式：李经理：＊请备注应聘岗位+

1、海口邮政快递一、招聘岗位：信函班 4名薪资：早：15.5元/小时 晚：16.5元/小时岗位要求：1、白班 2名上班时间：10-19点（8小时，休息一个小时不记工时），货多要配合加班，月休两天。2、晚班 2名上班时间：20-4点（8小时），货多要配合加班，月休两天。年龄：18-50岁；服从管理，工作细心，认真负责任，工资次月发。二、招聘岗位：日结工薪资：14元/小时岗位要求：岗位随机，分拣、扫描、装车、卸车，下班领工资再走，18-50岁。货少提前下班，货多情况下配合加班，一般加班1-2个小时。中途退出，提前半小时到场签到，自带水杯，不能有染发和纹身。上班时间：白班8-19点，14元/小时，不包吃住，午餐时间（12-13点）一个小时不算工时（单价如有调整以通知为准）。地址：南海大道永安路邮政中心（海口市秀英区南海大道永安路）联系方式： 李经理

05.零工推介江西省乐游户外运动有限公司 招聘招聘岗位： 店长岗位要求：1、热爱露营文化：作为一个露营餐厅的店长，需要对露营文化有兴趣和热情；2、管理经验：应具备一定的团队管理经验，能够进行员工培训与管理，同时负责店面财务监督及成本控制工作；3、良好的沟通能力：需要有优秀的沟通技巧以及强烈的责任心，注重用户体验，并能够及时调整员工心态和情绪以保证店面运营的稳定性；4、业务能力：需要会看营业数据报表和进行数据分析，制定和完成各项经营指标，执行公司下达的各项指令和规定；5、教育和经验要求：通常要求大专及以上学历，具有一定的餐饮管理或相关领域经验，部分职位可能还会设定具体的年龄限制；6、职业发展意愿：对于想要成为合伙人或有进一步发展愿望的候选人，能吃苦耐劳且有上进心和学习能力是重要的素质之一，工作性质由于露营餐厅的特殊性，店长可能需要参与露营活动的组织和执行，包括场，建布置和餐食制作等，并且可能需要在营地过夜和驻扎。工资待遇：3000元-8000元联系人：黄先生联系电话：工作地址：江西省乐游户外运动有限公司

海口美兰温德姆花园酒店招聘简章一、客房部1、岗位：物管职位：物资管理员年龄：30岁左右人数：1人是否要求有同岗位工作经验：是（要求：1.有物料管理和库房管理经验；2.会使用办公软件，文职工作经验）薪资区间：3000-35002、岗位：楼层职位：主管年龄：30岁左右人数：3人是否要求有同岗位工作经验：是（要求1.有相同岗位工作经验，有外企工作经验优先）薪资区间：3000-35003、岗位：洗衣房职位：主管年龄：30岁左右人数：1人是否要求有同岗位工作经验：是（要求有相同岗位工作经验，有车间洗烫工作经验）薪资区间：3500-40004、岗位：楼层职位：服务员年龄：30岁左右人数：5人是否要求有同岗位工作经验：有工作经验优先（1.五官端正2.普通话标准）薪资区间：2200-25005、岗位：健身房（游泳/健身/儿童乐园）职位：主管年龄：30岁左右人数：1人是否要求有同岗位工作经验：是（1.有游泳救生证2.有相同岗位工作经验）薪资区间：3000-35006、岗位：健身房职位：服务员年龄：30岁左右人数：4人是否要求有同岗位工作经验：有经验优先（1.有游泳救生证2.五官端正3普通话标准）薪资区间：2500-2800二、前厅部1、岗位：礼宾部职位：礼宾形象岗年龄：25-40性别：男身高：175cm以上人数：2是否要求有同岗位工作经验：不限，有工作经验优先薪资区间：3000-35002、岗位：客服中心职位：预订&接线员年龄：25～40人数：1是否要求有同岗位工作经验：不限，有工作经验及会Oprea操作系统优先薪资区间：2500-3000三、餐饮部1、餐饮部经理年龄：30～45人数：1是否要求有同岗位工作经验：有全日制餐厅及宴会管理经验，有国际联号酒店工作经验者优先薪资区间：7500-8500四、人事培训专员1、年龄：22～35人数：1是否要求有同岗位工作经验：有相关酒店工作经验者优先薪资区间：3000-3500其他副利待遇：月休8天、

老爸茶楼诚聘岗位职责：一、楼面经理1名带领员工开店营业准备，保证质量标准，带领员工监督，指导，培训，门店陈列，卫生等工作。有3-5餐饮管理经验者优先28~50薪资待遇：4500加营业额提成二茶楼吧台冲茶员岗位职责标准化，确保每一杯的味道相差无几，人多的时候做到不慌不燥，手速快有老爸茶从事工作3-5年者优先18~35岁薪资4000＋营业额提成三、服务员1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。收起薪资3500＋营业提成四、保洁阿姨负责餐厅卫生薪资3500五、洗碗阿姨负责清洗店里的用餐工具薪资3500地址：海甸岛二西路交叉口辛福茶楼以上职位都有营业额提成奖金，包三餐食宿联系电话：林经理

招聘：厨房主管 Chef de Partie薪资：4千-5千岗位概述：根据标准程序、菜谱、照片及所给指示准备和烹调食物。协助厨师长培训员工。参与提高食品质量，保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时，为酒店所有区域准备烹调食物。协助管理员工，管理员工发展，参与食物的质量、味道、展示及要求的控制。1. 根据标准菜谱、标准及程序，为客人或员工提供有效、经济、卫生的食品2. 亲自管理及执行工作的运作3. 协助厨师长管理厨房的正常运作，保证高标准的质量与展示4. 在厨房运作方面时刻支持厨师长工作，保证提供高效率的服务。5. 收到指示时，为酒店所有区域准备食品6. 协助自助餐的装饰及展示7. 发展食谱卡和产品8. 参与改进发展菜单的制作9. 遵守酒店和公司的所有工作10. 保证工作区域和存储区域的卫生、干净整洁11. 保证安全和正确的使用设备、工具和机器12. 负责工作区域和存储区域的卫生、防疫、整洁13. 保持仪容仪表和个人卫生14. 保持安全和可靠的工作环境15. 采取行动排出危险、向上级或经理报告危险隐患16. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。17. 熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序。18. 参与制定食品需求和当天市场采购单19. 制定提货单20. 监督和控制存货的质量和数量21. 监督采购程序的执行22. 监督存货控制程序的执行培 训23. 参与员工的培训和发展24. 使用TSW 对员工进行培训和发展。25. 参加所有相应级别的培训26. 在需要时对员工进行面对面的个别指导。