信丰餐饮店长招工

招聘：前厅店长（连锁餐饮店）薪资：6000-8000元岗位职责 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉店面运营流程和标准； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与员工和客户进行有效的沟通；3、具备良好的财务管理能力，能够制定预算和控制成本； 4、具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策5、具备卫生和安全意识，能够确保餐厅的卫生和安全符合标准面试地点：水南店、国企店、高楼店、金垣广场店、嘉福店（可接受公司安排）面试电话：（段经理）

招聘：餐饮店长薪资：8000-12000元/月性别：男女不限，25-40岁，限招一名工作时间：上午：10:30-02:00、下午：04:30-09:30，每月休4天，有法定假加休1天要求：1、有三年以上中高端餐饮店的店长经验2、人品端正，五官优佳，善于言谈，有丰富的运营经验、管理经验、协调能力及团队建设能力。3、薪资：9000-12000元/月4、面试条件：个人简介公司福利：工作餐，生日礼金，带薪年假（年三十至年初二放假，不做年夜饭），节庆福利，员工旅游，商业保险

招聘：餐饮店长薪资：5000以上职位要求：1. 具备相关餐饮行业管理经验者优先考虑；2. 具备餐饮管理培训相关知识，熟悉相关餐饮行业营销方式；3. 具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门进行有效的沟通和协调；4. 具备较强的团队合作能力和高度的责任感；5. 具备较强的学习能力，能够快速适应新的工作环境和任务。

餐饮店长1名朱大方自助烤肉餐厅岗位职责：1、人员培训/招聘2、卫生/服务管理3、成本管控4、安全管理公司是2023年7月份成立的，目前有6家直营店，现有四家店正在筹备中：南昌、福建、兴国、吉安店，需招聘店长2名，厨师长3名。薪资店长：底薪6.5-8.5K+全勤500+绩效奖励面试地址：赣州长征大道商会大厦1404办公室电话：微信同号

招聘：餐饮店长薪资：面议任职要求1.女性，25-40岁；形象好，气质佳。2.从事高端餐饮服务行业5年以上工作经验，能独立完成店内日常运营及管理工作。岗位职责：1、全面负责店内日常管理工作；力求达到员工满意、客户满意、公司满意2、负责完善和执行店内服务流程及操作标准；3、负责达成总经办下达店内各项经营目标；4、负责指导监督店内人员遵照公司要求做好质量监督、食品安全卫生管理工作；5、负责店内遵照部门财务预算要求做好财务成本、控制；6、负责监督店内员工公司制度执行情况；7、负责指导监督店内员工绩效考核评估工作的完成及结果汇总；8、负责店内客户维护，不定期进行客户满意度调查，针对客户提出意见及时进行相应调整；9、做好员工思想工作，按照要求控制员工流失；10、指导下属开展日常工作，不定期组织员工培训；11、协调上下级员工关系；

招聘：售后客服薪资：5000-150001、打字速度40/分钟字。2、沟通能力强，工作态度端正，责任心强3、抗压力强的，有做过1年家具经验。4、要有良好服务意识，工作认真仔细耐心，服从安排，有高度的团队意识和团队合作精神5、心态好，化解售后问题，大事化小，小事化了。上班时间：9:00-18:30，月休4天，包工作餐有意请投简

招聘：餐饮店长薪资：7000-12000元工作内容：1、全权处理所在店内的一切事务，每天向董事长/运营总监递交工作报告；2、依据实际情况，拟定店内年度/月度经营计划，并上报董事长/运营经理，经批准后实施；3、针对计划执行的实际境况，进行总结分析，并将结果和建议及时上报董事长/运营经理；4、控制部门各项收支，做好成本核算、节能控制工作，制定有效控制措施并实施；5、执行公司总部下发的所有品牌推广活动，落实各项推广工作；6、详细阅读和分析每日报表、各部门经理、主管工作报告，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证店内各项工作顺利开展；7、全权负责监督指导店内防火、防盗、防中毒工作，加强店内的防火、防盗、防食物中毒、防破坏的安全保卫工作；8、在日常工作中，团结并激发员工，带领全体员工努力工作，完成公司所确定的各项指标。

招聘：服务经理/店助薪资：3600-4500元岗位职责：1、负责门店区域内引导客户入座，菜品介绍，用餐服务及送客。2，区域开餐前卫生清洁及区域开餐前设备，餐具，器皿的准备。3，按出餐标准对水吧及甜品进行出品。4，处理客户投诉，召开班前例会。5，协作店长完成公司营销活动落地及业绩目标。任职要求：1：2年餐饮从业经验2：有销售经历3：有较好的服务心态（主动，热情，礼貌）4：掌握办公软件或收银软件

招聘：领班薪资：3800-5000工作职责：包吃 包住 餐厅管理 前厅管理，管理能力岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。工作时间：月休3天

岗位职责：带领员工认真做好餐前准备工作，确保质量标准。正式开餐后，督导服务员提供高质量、高效率的服务，并亲自参与服务工作。及时跟踪并检查台面服务，对不合格的地方进行指正和改正。负责菜点和饮料的推销工作，为客人提供高质量、高效率的服务。按照餐厅规定的标准摆好餐台、餐椅和餐具，为客人提供规范化、标准化的服务。保证餐具、用具的整洁，负责维护保养工作。餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好。督导服务员认真落实酒店与部门规章制度。搞好本班组与其他班组的协调。完成领导布置的其他工作，包括但不限于业务培训计划、员工考核和评估等。

招聘：中餐厅主管/领班薪资：4000-6000岗位职责：1.协助部门经理改进完善工作标准和服务标准，并督导实施；2.组织领班及服务员在接待过程中和收台工作中操作规范进行检查，在一线指挥，及时发现并纠正餐饮工作服务中出现的问题；3.与顾客保持良好的沟通，及时处理顾客投诉和现场异常；4.能独立完成员工培训和考核；任职资格：1.22-35岁，身高160cm，性别不限，2.有较强的沟通和语言表达能力，执行力好，有一定培训能力；3.熟悉餐饮业服务流程；及服务意识。【招聘热线】　袁女士