化德餐饮店长招工

高薪诚聘:1.财务经理1名，本科以上学历，持有会计证；有5年以上餐饮财务从业经验；2.会计2名，熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；能够熟练使用Excel表及运用各类函数；具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；3.出纳1名，大专以上学历，有出纳相关工作经验2年以上；4.文员2名，大专以上学历，形象气质佳，熟练运用电脑，2年以上相关工作经验。5.行政司机1名，形象气质好，退伍军。打票员1名，电脑操作熟练。6.库管2名，有C1 本优先。7.消防安全员2名，有1年以上相关工作经验，有消防员证书优先考虑。8.安全监理员2名，有工程装饰经验。9.高薪诚聘餐饮店长1名、各档口厨师、金牌服务员数名（非条件勿扰），联系电话:（张女士）

呼伦贝尔发达广场商管公司餐饮合伙人4名岗位要求：1、年龄：50岁以下；2、有3年以上餐饮企业经营管理经验，熟悉餐饮品牌与店面新媒体营销推广。3、有餐饮项目创业意愿者优先；工作年限时间长可晋升为品牌合伙人工作职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、全面主持店面的治理工作，配合总部的各项营销策略的实施;3、执行总部下达的各项任务;4、做好门店各个部门的分工治理工作;5、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量治理等有关工作；6、监督门店商品损耗治理，把握商品损耗尺度，7、掌握门店各种设备的维护保养知识;8、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业治理;9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;10、负责对职员的培训。薪资：面议餐饮储备店长4名薪资：基本工资4000+销售提成+年资补贴+带薪年假商场楼层经理2名岗位要求：1、年龄：35-45岁，形象气质佳；2、有3年以上餐饮企业经营管理经验，熟悉餐饮品牌与店面新媒体营销推广； 3、较强的沟通表达能力，组织协调能力，思路清晰，洞察力敏锐，具备较强的逻辑思维能力，具有创新思维，能积极有效解决工作中的各项问题；4、抗压能力强，具备积极的事业心，服从安排和调度，愿意与集团长期共同发展。工作职责：1、传达商场各项指令、通知和规定，并贯彻执行;2、制定本分部工作计划并组织实施，检查、跟进计划完成情况，对未完成的计划分析原因，采取措施确保完成商场下达的各项任务指标;3、提高各级人员工作技能，充分调动员工的工作积极性;4、负责考核员工业绩，对职工提升、降级及调动提出建议;5、识别各级人员培训需求，制定培训计划并组织实施，验证培训效果;6、对本分部商品质量、价格、环境卫生、消防安全、标识、周转仓等全面工作进行监督管理;7、负责本分部商品布局、陈列的总体控制，做到布局合理，陈列丰满、美观，促进销售8、识别顾客需求，向商场提出新商品(新专柜)引进和滞销商品淘汰的建议，不断优化商品结构，满足顾客需求;做好重点销售客户的"管理工作;9、执行商场下达的促销计划及促销活动，积极策划、组织开展本分部的各种促销活动，对促销效果进行分析和反馈;薪

广州增城、番禺、黄埔、海珠食堂招聘：储备干部多名：薪资4500-7000，要求能吃苦耐劳，致力往团餐行业发展，有行业经营者优先考虑，公司培养方向独立带新项目。厨工多名：薪资4000-4500，有厨房工作经验，年龄55岁以内，服从工作安排。以上岗位，包吃住。有意者私聊（电话不接）！

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