济阳餐饮店长招工

岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行公司下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄25岁-35岁，初中以上学历，身体健康、精力充沛，三年以上后厨工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。工作时间：8:00-17:00

餐饮店招聘缺砧板，服务员，店长，管三餐管住【内容】：服务：上菜，撤碟，收拾卫生砧板：配菜，切墩等店长：门店管理【要求】：男女不限，有经验优先【时间】：1010，月休4【薪资】：服务员、砧板：4000+绩效等，平均工资45005000店长：5000+绩效，平均工资60007000【地址】：历下区绿地公馆

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集美软件园三期F区塔斯汀中国汉堡招聘店员储备店长薪资待遇：1.底薪+满勤+餐补房补，综合月工资4600-5000+，多劳多得哦，月休息4天；2.享有广阔的发展晋升空间，和股份机制！营业员一店长助理一餐厅店长一督导（晋升空间大）岗位要求：年满18周岁以上！吃苦耐劳，手脚麻利，能适应快节奏工作，热情开朗，有良好的沟通能力，能积极配合领导工作无需经验，上岗后有专人培训入职联系方式：黄先生

岗位职责：1.负责店面人员的考勤，招聘，根据员工工作表现进行奖励和惩罚；2.检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁；3.处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议；4.负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度；5.检查督促服务员服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答；6.客人走后督促服务员收拾，补充餐具，清扫卫生任职资格：1.大专及以上学历,专业不限；2.3年以上餐饮工作经验，具有较强的店务管理经验；3.精通团队管理.客户管理等各项流程的制定.执行；4.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

成都顶流砂锅菜秦妈砂锅招聘：店长 1名 6000+业绩+提成 （3—5年餐饮店长经验）煮菜工 2名 4000+业绩+提成（可无经验）后厨切配 1名 3500 +业绩+提成（一年以上经验）服务员 多名 3000+业绩+提成（可无经验）洗碗工 可兼职 工资面议联系电话：李经理工作地点：圣亚步行街东门悦动11街对面

餐厅仓管：薪资面议1、熟练使用办公软件2、收银、现场人员管理、现场突发情况处理3、各项记录的整理和检查4、Erp等各项系统的录入5、40岁以下有团餐食堂工作经验​食堂仓库管理员:3800-40001、每日来货审核验收工作、进出库单据整理工作2、库存盘点、报货等3、40岁以下有团餐食堂工作经验工作时间：7:30---13:30、16:30---19:30

@山东舜鸿餐饮因企业发展需要，诚聘以下各岗位人才：前厅经理2名7000-8000+前厅主管2名 5000-7000+鲁菜炒锅1名7000-9000展板1名5000-7000服务员数名4000-5500水饺工1名3500-5000工作地点：济南市就近安排1.槐荫区经二纬十一路2.天桥区北关北路7-7号3.天桥区新菜市街77号每月4天带薪休假 包食宿 每个月团建基本工资+全勤+工龄+奖金提成联系电话：陈总打电话☎️时，说宾哥就行

松鼠部落招聘如下岗位管理岗：前厅经理2名，底薪6000+线上推广2名，底薪5000+营销经理2名，底薪6000+服务岗：服务员10名4000-4500元保洁人员2名3500-4000元服务岗位男女不限，年龄18岁-50岁，设有全勤奖，优秀员工奖，瓶盖奖，绩效奖，等各种奖励！厨房岗展板2名6000-6500元抓串工/烧烤副手2名5000-6000元（会简单烤制者优先录用）洗刷工2名3500-4000元（男女都可以，年龄要求60岁以内）工作时间：早10点至晚10点半（中间休息2个半小时）每月三天带薪休班（如不休可转换为工资）住宿环境好，免费wifi,洗衣洗澡，各方面待遇优厚，不收取任何押金欢迎您的加入有过从业经验者优先录用！联系电话王总工作地址：济南市高新区翰裕华园（大地翰裕幼儿园）对面

1.全面统筹负责餐厅的日常管理工作，保障餐厅经营业务的正常开展。2.通过计划的制定和执行，达成餐厅在顾客满意度，营业额，利润管理，人员发展四个方面的目标达成；3.餐厅财务制度执行，固定资产管理，以及餐厅人事管理；4.在餐厅层面负责对外沟通以及周围社区关系维护，进行单店企划活动的策划和执行，提高品牌形象。5.负责餐厅工作人员调配，班次安排和员工考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。