曲阜车间主任招工

薪资：设备经理岗位职责：1、参与工厂筹建期间设备技术协议； 2、设备导入、试运行跟进； 3、试产、量产过程设备维护跟进； 4、工厂内TPM的推进；任职资格：1、本科及以上学历，机械/电气类相关专业毕业，具备扎实的机械/电气基础；2、具备模组PACK（方形铝壳方向）设备开发、维护、管理等5年以上相关经验，熟悉模组PACK工艺流程及相关要求；3、建立健全设备管理体系，提升设备管理水平；4、熟练使用CAD、PRO/E、solidworks等制图软件；5、熟悉锂电设备开发、导入、安装调试及日常管理流程，制订计划并按照计划实施；6、精通涂胶、激光焊接、测试至少一类工序设备；7、了解立体仓库、AGV等仓储物流设备及与系统对接等；8、了解机器人、PLC、气缸、伺服、传感器等常用自动化部件，并熟练使用；9、具备团队管理能力。

十三、济宁海盛服饰有限公司诚聘：生产厂长1名，月薪6000-8000元；车间主任2名，月薪4000-6000元；技术跟单1名，月薪3000-5000元。以上岗位缴纳五险，要求大专及以上学历，年龄30-50岁，有一定的服装工厂生产管理工作经验，善于沟通，具备较强的综合协调能力和组织管理能力地址：济宁市兖州区小孟镇工业园区66号电话：刘女士

招聘：生产车间主任薪资：7000-10000一定的相关橡胶制品厂管理经验，生产计划管理，生产人员管理，生产产品品质管理，橡胶制品生产技术和新产品开发管理，生产成本控制。工作热情，为人正直，熟悉各种管理文档的制作和完善，善于发现和提出管理建议，善于沟通，行动和执行力强。

【普工直招】30/时日结包吃住/月薪7500-8000要求16-50身体健康无传染疾病、有基本文化（工作厂区地点：苏州虎丘区）1.正式工：7000-8500/月缴纳五险一金社保年年底双薪每月10日发薪长期工入职另有留任奖2.临时工：30/小时（月结每月10号发薪）日结工300/天日结一天一发3.食宿：住宿4至6人间住宿空调热水齐全提供免费工作餐4.工作制：早8点到晚20点（含加班及吃饭休息时间）正式工5天8小时之外按劳动法支付加班费公司生产智能电器产品PC板及手机配件、5S空调车间诚聘普工、组装工、测试、小工/杂工、包装工、质检员、冲压等岗位不穿无尘衣免费发放工作服注意！本次招聘为企业直接招聘请直接到厂区应聘，厂区位于江苏苏州虎丘区！外地来苏报销路费当天入职安排住宿（推荐朋友入职有奖励）

招聘食品厂车间主任一名，有较强的集体管理经验，主要负责管理日常员工生产，制定食品生产规范制度，加强思想教育，团结员工并引导员工服从上级安排。规范员工个人素质以及生产中的着装及生产要求。如若试工后，通过面试，工资也可详谈。

职责：1.按计划完成总经理下达的生产任务， 下达生产计划，指导部门的具体生产安排。根据生产计划进行人员、生产调度。2.科学管理部门的日常工作，合理安排员工工作。3.负责批准产品工艺规程，岗位操作法。4.督促车间员工严格按工艺规程，岗位操作法操作。任职要求：1.学历本科及以上，药学、化工、机械相关专业；2.工作经验：具有二年以上生产管理经验，具有较强的沟通协调能力，有强烈的责任心、团队精神，熟悉生产管理流程，能够有效的组织公司的产品生产并能够对生产过程中的突发情况进行处理。3.性别要求：不限

济宁海盛服饰有限公司诚聘：生产厂长1名，月薪6000-8000元；车间主任2名，月薪4000-6000元；技术跟单1名，月薪3000-5000元。以上岗位缴纳五险，要求大专及以上学历，年龄30-50岁，有一定的服装工厂生产管理工作经验，善于沟通，具备较强的综合协调能力和组织管理能力。地址：济宁市兖州区小孟镇工业园区66号。联系人：刘女士，联系电话：。

山东金叶新材料科技有限公司诚聘：财务1名，薪资面议，要求大专以上学历，年龄35岁以下，有中级会计证，能熟练操作财务软件；文员2名，综合薪资4000元，要求大专/高中学历，年龄25岁左右，能熟练操作电脑，善于沟通；设备维修工2名，工资面议，要求高中/大专以上学历，年龄45岁以下，有二年以上工作经验；电工1名，工资面议，要求高中/大专以上学历，年龄45岁以下，有电工证及工作经验者优先；车间操作工15名，月薪4000-5000元，要求初中以上学历，年龄45岁以下。以上岗位缴纳五险，公司包食宿。地址：兖州兴隆庄街道纸制品产业园工业园路东首01号。联系人：张经理，联系电话：。

山东济宁大唐纸业本公司新装两米八京山纸板线！公司纸板线品牌：2.5米宽协旭线，2.8米宽京山线招聘岗位及人数:刀头师傅两位单面机机长一位糊机机长一位工资待遇：优于同行，电话详谈！纸板发货管理一位工资待遇:优于同行，电话详谈有无夜班：目前无夜班福利待遇，吃住简述：发工资方式：打卡招聘联系人:杜经理联系方式:欢迎纸板线师傅自荐或推荐！招聘时间8月23日到10月25

招聘：产品助理薪资：3500-40001.搜集、整理竞品的产品需求和理念，完善和优化公司产品；2.根据需求完成产品整体设计，编写文档，协调技术部门完成产品；3.负责优化产品用户体验，提升产品的易用性；4.参与产品测试，优化产品可用性，完成产品测试报告，完善产品。