梓潼餐饮店长招工

大邑出江镇西岭驿游人中心招聘餐饮店长一名，要求熟练掌握餐饮各部门岗位职责和工作流程，具备成熟的成本管控能力，人员组织培训能力。男女不限，年龄25-45，形象气质佳，有较强的社会活动能力，组织领导和沟通协调能力；3年以上中高端餐饮有3年以上高端餐饮管理经验者优先。待遇：月薪8000+年终绩效员工节假日福利丰厚，提供食宿

1、负责门店销售业绩、成本控制和日常营运管理2、门店员工服务质量、门店形象、菜品质量进行日常巡查、督促3、营业账目数据，保证准确性、及时性4、负责保持网络平台各项数据的好评率5、处理门店现场突发状况6、开展团队建设，培训、考核、提升团队技能和服务水平

1、品牌连锁外卖出餐员或店长，男女不限，年龄18～48岁，持健康证，无不良嗜好，品行端正，能服从公司统一管理安排！工资组成:保底+全勤奖励+绩效提成+加班工资+社保补助，一般员工到手工资3500+，店长4500+，购买社保，有理想有抱负的经考察后可以入股进行股份制分红，工作轻松联系电话:工作地点:都江堰建设路江川右一家有态度的粥店

招聘：成本会计薪资：4K-6K服装制造型企业成本会计岗位1.核算各产品成本并对成本进行分析，提供准确数据及合理化建议。2.成本相关凭证的编制；每月出具相关报表；管理对供应商往来台账做好结算，根据要求对公司产成品原材料等存货做好盘点工作，账实相符。3.交办的其他工作需要你：最好具备一定制造业成本工作经验；擅长数据统计与excel，函数和相关财务、办公软件的使用。耐心，细致，思维清晰，能接受手工账务处理。

茶楼店长岗位职责　　1、督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；2、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；3、做好班组员工考勤、培训工作4、维持茶楼内整齐生动的陈列摆设，茶楼日常营运管理；5、合理控制人事成本，保持员工工作的高度效率；　6、维持茶楼内良好的顾客服务，及时处理顾客投诉、及其它意外情况的发生；　7、全面负责公司茶馆的的统筹经营，管理;　8、建立茶楼的年度，季度，月度销售计划、各项相关工作管理制度;　9、挖掘所辖区域客户的需求，深入了解本行业，把握最新销售信息，及时为公司提供业务发展战略依据;　10、分析消费行为，根据分析结果引进畅销产品，淘汰滞销产品;　11、维护与客户的良好关系，解决严重的客户投诉事件;　12、组建员工队伍，制定员工的培训、评价、激励、晋升制度。