景东餐饮店长招工

组织本店的经营管理工作执行公司各项规章制度，维护品牌及门店的公众形象。具备一定的数据分析能力，制定本店的营业计划，带领团队完成各项任务指标。负责餐厅的服务质量，产品质量，设施设备维护，应急事件处理，食品安全，清洁卫生等，保证顾客的满意度。

职位描述：无经验要求，公司负责免费培训及免费报考公共营养师证，有人一对一带每月1～3次团建，工作轻松不枯燥主要线上或者线下与客户沟通为客户做健康问卷通过专业的营养知识引导客户健康的饮食和改善客户的健康需求薪资范围及福利待遇：五险一金+餐补+房补+国内外旅游+优秀员工奖励+生日福利+节日福利底薪3500+200全勤+200餐补+300房补+提成+奖金综合月薪在4000～10000元/月上班时间：早上9点到晚上6点，周末双休不加班，节假日正常休息工作地点：在西山区滇池路年龄要求：20～40岁，男女不限学历要求：必须具备大专以上学历并取得毕业证

招聘启事：餐饮店长我们正在寻找一位富有激情、经验丰富的餐饮店长，引领我们的餐厅迈向更高服务水平与经营业绩。理想的候选人需具备以下特质与能力： 1. 教育与经验：餐饮管理、酒店管理等相关专业大专以上学历，5年以上餐饮行业工作经验，其中至少2年店长或副店长职位经历。 2. 业务精通：对餐饮运营全流程有深入理解，包括菜品研发、成本控制、服务质量管理、库存管理、卫生安全管理等。 3. 领导力：具备卓越的团队建设与管理能力，能够激励员工提升服务品质，维持高水准的顾客满意度。 4. 销售导向：熟悉市场推广策略，能策划并执行有效的营销活动，提升餐厅知名度与客流量，实现销售目标。 5. 财务敏锐：具备良好的财务知识，能进行盈亏分析，有效控制成本，提升餐厅盈利能力。 如果您是一位对餐饮事业充满热情、追求卓越的领导者，期待您加入我们的团队，共铸餐饮辉煌！V

杨国福麻辣烫招聘餐饮店长，煮锅师傅，店员/服务员。工作时间:长白班店长1.负责门店日常经营管理及协助店内实际工作。2.保证餐厅在有序、稳定的状态下运行，提升顾客满意度。3.有丰富的餐饮经验，运营操作有相关经验。4.有较高的处理店内突发事件的应变能力及对客户沟通能力;4、热爱服务工作、踏实、认真、细心，事业心和责任感。5.提供食宿，免费培训，生日福利

店长职位详情：1.全权负责门店整体经营管理，达成工作指标2.主要工作涉及：内部团队建设，人才培养，训练大众点评口碑维护，会员管理数据追踪，成本管控门店活动落地执行QSC管理任职资格：1.年龄24-33岁，身体健康，男女不限2.高中及以上学历，酒店管理，连锁餐饮管理专业优先3.连锁餐饮任职同岗位至少1年以上，有实操经验4.有潜力的优秀主管，经理也可以考虑做储备店长薪资福利：7500-12000，绩效奖金，社保，年假，国内外旅游等

水晶街餐饮店招聘：店长一名，要求：热爱餐饮行业，具备出色的执行力和领导能力。有餐饮门店管理经验，能够带领团队高效完成任务。如有意愿带领团队一同加入，将优先考虑。我们，可作为合伙人共同发展，实现理想。另招聘前厅服务人员，有工作经验优先，无经验可培训，可提供吃住，要求勤快干净。有意向联系，刘先生

岗位职责:1.协助店长事物处理2.协助完成门店人员招聘，培训及保留。3.学习店面的运维。4.协助店面销售业绩目标5.学习门店管理任职要求:1.22-30岁优先，中专及以上学历优先。2.具有较强的团队的建立和领导能力，有正确的价值观。3.性格外向，有较强的沟通和交流能力。4.服从公司统一领导，执行公司的决定。5.积极向上对未来有长远规划公司招聘储备型人才，团队成员有活力年轻，积极向上，如果你对未来有长远规划和既定目标，欢迎你的加入。

曲靖市马龙区中医院旁边，新医专大学附近，还有两所大学还没上来招聘店长合作，提供场所，已经专修好的小吃店，设备齐全，自己干，能挣多少钱，看自己，不抽取任何提成，挣多少都是店长的，具体了解，可以咨询：，欢迎，诚心合作（我出产地，你当老板，欢迎合作）

一、任职要求1、应往届本科以上学历、身高165cm以上、有C1、C2驾照；2、政审合格、无不良嗜好、五官端正、形象端庄得体；3、具有良好的商务礼仪素质，综合素质好，行动力和语言表达能力强；4、具有良好的团队协作精神，为人勤快爱干净、诚实可靠、品行端正；5、具有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题；6、具有强烈的事业心和责任感，工作主动热情、讲究效率、坚持原则；7、能熟练使用电脑等各类办公用具；二、岗位职责1、处理餐饮内部的一切日常业务、事务工作及各种突发事件：2、负责餐厅环境家具餐具台面地面清洁卫生和开餐前的检查准备工作，按照规格要求，布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，保证餐厅正常运转；3、在开餐期间负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人，并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时上报上级；4、了解客人的各种饮食习惯，发展良好的客户关系，保证***限度的满足宾客的餐饮需求，提高餐饮服务质量；5、定期汇报餐厅经营情况及特殊事件，提出合理化建议；6、认真做好餐厅营业情况记录、分析及每日收支记账表；7、定期检查清点餐厅设备，做好餐具用具的保管、发放、回收工作，根据餐厅餐具用具的盘点情况，制定购置计划，保证及时补充所缺物品；