富阳餐饮店长招工

以下是一段招聘餐饮店长的要求：我们正在寻找一位富有激情、经验丰富的餐饮店长，来管理和领导我们的餐饮团队。以下是该岗位的一些要求： 1. 餐饮管理经验：至少2年的餐饮行业工作经验，有成功管理餐饮店铺的经历。 2. 领导能力：具备优秀的团队建设和管理能力，能够激励和引导团队成员，营造积极的工作氛围。 3. 业务知识：熟悉餐饮业务流程，包括库存管理、人员调度、客户服务等。 4. 市场洞察力：了解市场动态和趋势，能够制定营销策略，提高餐厅的销售额和盈利能力。 5. 问题解决能力：能够快速有效地处理各类问题和挑战，保持餐厅的正常运营。 6. 沟通技巧：具备良好的沟通能力，能够与团队成员、顾客和上级领导进行有效的沟通。 7. 人员管理：善于招聘、培训和评估员工，能够制定合理的工作安排和职责，确保员工高效工作。 8. 客户服务意识：高度重视客户体验，确保餐厅提供优质的服务，满足顾客的需求。 9. 成本控制：有成本意识，能够合理控制食材、人力和其他运营成本。 10. 应变能力：在快节奏的餐饮环境中，能够灵活应对各种变化和突发情况。 11. 学历背景：大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。 12. 其他：具备良好的身体素质，能够适应长时间站立和工作。如果您具备以上条件，并对餐饮管理充满热情，欢迎加入我们的团队，共同打造一家成功的餐饮店铺！

需要你：踏实肯干的执行监督标准流程，把控食材成本，标准化出餐，前厅培训，后厨规范。店面卫生让客人来了还愿意来。定期维护拓展团餐客户。让团队和睦，蒸蒸日上。希望你：中专及以上文凭；拥有三年以上餐饮经验，一年以上门店管理经验；善于沟通，学习能力强；成为我们的伙伴，主观能动性强；我们提供：食、宿；朋友一样的老板；如有需要社保可谈；生日蛋糕；不少于一周的春节假期；年货；不定期团建……

服从领导并执行规章制度：服从公司的统一领导，负责全店工作，执行公司各项规章制度和行政命令；2、及时报告生产的问题并提出合理建议：及时准确地向公司报告在生产过程中遇到的问题，善于提出各种合理化建议；3、实施制定的策略并提高管理水平：负责制定服务规范、程序和营销策略，并在业务部门批准后组织实施，使管理水平不断提高；4、审核分析报表并确保资金安全：审核日常业务报表，分析业务，做出适当的业务决策，确保营运资金的安全；5、组织人员根据建议改善菜肴质量和服务：经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的建议，改善和提高服务、菜肴质量；6、督促日常事务并检查员工考勤：督促店铺日常事务的完成，按时做好考勤记录，月末编制考勤表，检查员工考勤表、仪表、个人卫生；7、沟通客人并处理客户投诉：热情待客、彬彬有礼、常与客人沟通，寻求反馈，妥善处理客户投诉，不断提高服务质量；8、掌握业务情况并解决相关问题：加强现场管理，坚持营业时间，全面掌握店内业务情况，及时发现和解决业务问题；9、控制货物的使用和成本：加强财产管理，控制和控制货物的使用，减少费用和货物的浪费，严格控制成本，消除浪费；10、把握服务质量和相关安全：认真把握服务质量、食品质量、食品卫生、环境卫生、社会治安、消防安全；11、定期组织员工培训并提高公司凝聚力：定期组织和培训员工的商务技能，不断学习公司的规章制度，提高公司的凝聚力和竞争力；12、定期组织会议：定期组织店内管理会议，保证员工积极性。

品牌:正太炸鸡一、岗位职责:1、具体负责门店产品出餐（腌制、炸鸡、打包、收银、点餐）店内有多位员工，注重配合。2、招待堂食客户，有服务意识。3、工作认真负责，下班后打扫自己工作区域卫生。4、工作时间：10:00-21:0012:00-23:0015:00-02:00一周轮一次二、认职要求:1、需要健康证2、无犯罪记录及网络等不良嗜好者薪资待遇:普通员工:底薪4800+200（全勤）+300（房补）=5300+夜班补贴（200/月）+加班工资（20/小时）包吃副店:底薪4800+200（全勤）+300（房补）+500（岗位津贴）=5800+夜班补贴（200/月）+加班工资（20/小时）包吃店长:6000+年龄:18-40岁有意向可预约面试时间工作地点:杭州市拱墅区新天地购物中心负一层

杭州喜盛餐饮管理有限公司招聘人才，合作共赢！运营总监，30000左右出品研发总监，20000左右区域经理，12000左右督导，12000左右财务主管10000左右出纳6000左右门店经理工资，10000左右副店长8000左右店长助理，6500领班训练员，5500服务员，4600-5500打包员，4800-5500传菜员，4800左右勤杂工，4500洗碗工，4500撤台员，4300厨师长12000能力要强左右副厨，8500左右主厨，8000左右厨师，7500左右贴灶，6500左右主配，6000左右副配，5000左右冷菜副手，5500左右打荷，4500左右面食师傅，6500左右面食副手，5500左右面食学徒，4500考核通过转正福利待遇更优！！提升空间大月休四天，工龄奖，绩效奖，日高奖，奖金另外，考核奖！年假加本休，9天，包吃住连锁店，过年不放假，年终奖（满一年）不满按照工龄计算！路费报销，提升空间大！表现优异者可入股！按照能力拿对应工资！杭州店联系