酉阳餐饮店长招工

招聘店长1位/教练5-8人#中田健身（同景国际城）直接分配资源，让优秀的人享受公平要求1、有一定工作经验、有训练痕迹（持证上岗）；2、有目标有上进心求、性格开朗、人品优良（有野心）；3、激流勇退、快速上岸（创业心）；教练销售提成：5万22％4w20%3万18％销提课提业绩达标奖金门店内部奖金转正奖金教练月薪资8k-2w店长月薪资1.8w-3w《三无》无罚款机制无业绩压力无勾心斗角《三优》团队氛围优秀资源质量优秀资源数量优秀晋升机制透明：走可持续发展路线教练晋升至店长老板脱离教练角色尽快上岸实现财富自由

招聘：闪亮柚*运营店长（五险+全勤+年终奖）薪资：6000-9000元/月岗位职责：1、负责店面日常管理和运营；2、负责店内员工管理和发展。任职要求：1、专科以上学历、市场营销或相关专业，1年以上市场运营管理工作经验；2、工作认真细致、吃苦耐劳、沟通能力强，有市场敏锐度。薪资待遇：无责任底薪3600元+提成+月全勤奖+年终奖。

急聘！！！绩效看本事！岗位职责：1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2.督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3.及时跟踪.检查台面，对不合格的地方进行指正.改正；4.及时对餐台上菜速度.情况了解，及时催菜；5.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6.督导服务员认真落实与规章制度；7.搞好本班组与其他班组的协调；8.做好班组员工考勤.培训工作9做好收银工作。任职资格：1.初中以上文化程度，形象气质佳；2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3两年大中型火锅店或连锁火锅店门店大堂主管优先

保健品店储备店长的职责主要包括学习产品知识、店面销售运营模式、管理技能，并为后期成为正式店长做人才储备。‌储备店长的主要任务是在店内深入学习保健品及相关产品的知识，了解产品的特点、功能以及优势，以便能够向顾客提供专业的咨询和推荐。此外，他们还需要跟随店长学习店面的销售运营模式和管理技能，包括如何管理销售团队、接待顾客、推荐产品、完成销售记录和盘点等工作。这些学习和实践都是为了培养储备店长成为未来店面运营的核心人物，确保他们具备独立管理店铺的能力。具体来说，储备店长的工作内容包括：‌学习产品知识‌：了解保健品的成分、功效、适用人群等，以便能够向顾客提供专业的产品介绍和建议。‌店面销售运营模式‌：学习如何组织销售活动、如何吸引顾客、提高销售额等策略。‌管理技能‌：包括如何管理销售团队、进行库存管理、处理顾客投诉等。‌人才储备‌：作为储备店长，为未来接管店铺做准备，因此需要全面掌握店面的各项运营和管理工作。通过学习和实践，能够为保健食品店的长远发展提供人才保障，还能确保店铺的日常运营和顾客服务达到专业水平‌

岗位职责：1.负责门店对接，做好客户沟通工作，店家的日常维护与管理；2.对每日工作梳理，做好落地深扎，确保客户满意度，向合作店家传达公司各类活动方案；3.理解并执行集团政策，做好医美业绩规划。岗位要求：1.热爱医美行业，事业心强；2.形象气质佳，语言表达能力及思维逻辑强；3.有生美/医美工作经验者优先;4.具备较强的组织协调能力和市场开拓能力，有医美咨询经验者、从事美容院管理担任过店长\顾问者优先录用.

重庆万州贝壳房产有限公司店长：1名 18~45岁 3500~15000销售顾问：9名 18~45 2500~10000房产销售（一，二手房）：9名 5000~30000具有良好的语言表达和沟通协作能力，积极乐观、 勇于挑战高薪；熟悉电脑基本操作。上班时间：09:00~18:00 月休四天，满一年可内部转岗且拥有5天额外年休。联系电话：汪地址：五桥天台路店和五桥星光上院店详情： 德韵国际旅行社（德韵旅游）福利：话费补贴 节日福利 员工旅游 定期团建 年终奖金 绩效奖金 五险急聘岗位：一、旅游销售 4000-15000元要求：1、25-50岁，男女不限；2、善于沟 通，活力四射，活泼开朗。地址：果园路详情：