饶平厨师长招工

招聘：西厨主管薪资：5.2-7.5K元/月岗位职责：1、负责西餐厅菜品出品，确保出品质量和速度；2、熟悉西餐烹调操作与厨房各类出品的工艺制作流程；3、根据门店情况，开发新品，制定新菜单；4、负责整个厨房的运作，带领团队共同成长。任职要求：1、5年以上工作经验，3年以上同岗位管理经验，熟悉西餐的制作出品；2、具备食品安全知识，熟悉餐厅、厨房工作流程；3、具有良好的指挥能力能力，合理安排厨房人员的相关工作；公司福利〉〉〉1.月休4天，满1年享受带薪年假；2.员工生日会；不定期团建、岗位培训3.固定工资+全勤奖金+月度绩效达标奖金+工龄奖+年终奖4.提供食宿

醉得意【厨房主管＆厨师长】岗位职责：1、负责处理厨房运作及部分行政事务；2、负责把控厨房的出品、质量和食材成本；3、保持对厨房范围的巡视、对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；4、全面负责管辖范围内工具、设备、设施的正常使用、清洁和维护保养、以及工作区域的清洁卫生；5、提升菜品品质，提升团队成员菜品制作的厨艺水准，自身有厨艺经验对做菜有研究的优先考虑；任职要求：1、三年以上厨房管理工作经验2、有中餐店管理或者连锁餐饮管理厨房经验者优先；3、具有强烈的责任心，带领团队协调管理及沟通协调能力；4、具备一定抗压能力5、能接受门店之间和异地调动福利待遇：月薪：7000-9000月休四天、包住宿、绩效奖、年终奖

深圳龙华明治称重快餐招聘：。厨师长：9500+社保补助500+15点的分红，综合工资10000-23000左右厨师：8500+社保补助500+5个的分红岗位职责：1、负责制定厨房的各种工作计划；2、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；3检查厨房所属各岗位员工的操作；4、保持对厨房团队员工经常性的一个沟通，教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄28-45岁以内，身体健康、精力充沛2、需要有做过承重的经验2-5年以上；3、具备开菜单，会算毛利等技能；4、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品才料的产地、规格、质量、一般进货价5、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础6、湘菜师傅优先工作时间：8:00-13:3016:00-21:00月休3天电话：。

上海东北铁锅炖连锁店招聘：行政总厨一名底薪15000-20000＋奖金综合30000-40000左右要求：年龄35-45周岁，有管理能力和菜品研发能力厨师长2名底薪10000-15000要求：年龄30-45岁有管理能力，执行力强经理一名底薪7000-8000+绩效奖金综合10000-12000左右要求：年龄25-40周岁，有五年以上经验。服务员底薪6000-6500➕绩效综合工资7000左右要求18-38岁，身体健康，性格开朗主管一名底薪6500-7000+绩效综合工资8000-9000要求22-35岁 有铁锅炖工作经验，执行力强，能够带好员工做好领导交办的所有事宜铁锅炖师傅若干名底薪8500-9000➕绩效综合工资10000-12000左右要求：年龄28-45岁，身体健康，执行力强凉菜师傅一名7500-8500要求：18-42岁，出品稳定，干净利落面食一名底薪5500-6000要求：20-48岁，身体健康，有团队意识切配一名5500-6000要求：18-48岁以上一经聘用 免费食宿，工作满半年报销500元交通。工作满一年有7⃣️天带薪探亲假。过年三薪。工作地址：上海市区应聘电话：

西安二熙餐饮有限公司招聘：副厨师长：1名10000–12000元广式早晚茶主管：1名8000–10000元（大工）3名7000–8500元（中小工）数名4000–7000元本地风味小吃师傅 数名（打饼、砂锅、米线类） 4000–8000元炒锅师傅 8名6500–8500元 数名粘板师傅 数名4500–8000元上什师傅 5名4500–8000元凉菜档各类师傅 6名5500–8500元厨房各档口中、小工 数名4000–7000元前厅领班：2名4000–5500元前厅收餐员：10名3500–4500元洗碗工：6名3000-3500元收银员：2名4000-4500元库管：2名4000元水吧服务员：4名3500–5500元水电工维修工 各2名、要有电工证、工资待遇面议工作地址：高新路3号（原大香港酒楼高新店）包吃包住，要求身体健康。联系电话，：

武安一中食堂招聘厨师长、厨师、保洁、面点、切配、洗碗工、质检、水电维修工武安一中食堂招聘 厨师长、厨师、保洁、面点、切配、洗碗工、质检、水电维修工等若干名。要求：身体健康、爱岗敬业，有工作经验者优先。免费提供食宿，工资准时发放。联系电话： 联系电话：

招聘：连锁餐饮区域经理薪资：7.5-9.5K元/月岗位职责:1、负责所辖区域连锁门店的营运管理；2、负责所辖区域门店人员的培训和调配；3、对辖区内门店经营情况进行综合分析，监管及教练门店经理提升门店营运绩效；4、根据公司要求执行、规范门店人员日常管理流程；5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估；6、管理及控制门店各项，执行门店及人员管理制度；7、协调并完成新店开业事宜；任职要求：1、两年以上门店督导管理经验或五年以上店务管理经验；2、熟悉门店操作流程、门店人员工作内容和心理变化，能独立开展工作；3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与门店管理人员沟通；4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力；5、熟练操作办公软件；6、有大型连锁餐饮的营运管理经验优先。公司福利〉〉〉1.月休4天，满1年享受带薪年假；2.员工生日会；不定期团建、岗位培训3.固定工资+全勤奖金+月度绩效达标奖金+工龄奖+年终奖4.提供食宿

招聘：店长薪资：3-5K元/月岗位职责：1.全面负责店的经营及管理工作；2.宣传和执行公司下达目标任务，各项规章制度。3.抓好员工队伍的基本建设。4.负责人员的招聘工作。5.负责监督产品的技术标准以及出餐标准。6.环境卫生进行全程监督，确保环境卫生符合卫生标准。7.执行管理公司下发的品牌推广活动；有效的控制各项开支及成本消耗。岗位要求：1.五年以上店务管理经验；具备良好的沟通能力和管理能力；2.具备数据分析能力：掌握、分析报表、从而知道清晰业绩的情况；3.良好的判断力：面对问题正确判断，迅速解决；4.具备专业餐饮行业知识技能；6、有大型连锁餐饮的管理经验优先。公司福利5.免费提供食宿6.月休四天，享受带薪年假，法定假期7.员工生日会、传统节日聚餐、团建活动8.岗位培训、快速晋升通道9.固定工资+全勤奖+月度业绩奖10.工龄奖+年终奖11.联系人：余先生，（）