榕城厨师长招工

店长薪资7000-12000副店长薪资6000-11000厨师长薪资6000-11000客情经理薪资4200-5000前厅主管薪资4200-5000后厨主管薪资4300-5500前厅组长薪资3800-4800后厨组长薪资4000-5300后厨厨工薪资3600-4000后厨甜品薪资3800-4500收银/迎宾薪资3700-4200服务/传菜薪资3300-4000保洁/洗碗薪资4200-5000工资构成：总薪资-固定工资+全勤奖+月度奖金+消水提成+丁龄工资+其他裢利工作要求：年龄18-35岁以内福利待遇1/月度体检:4万(国家法定节的口通体)2/月度奖金:月度评估达楼发府婺金对3/包吃:一日三餐,品质员工餐4/包住：温馨宿舍,配套空调、,洗衣机,热水到等,免费提供床上用品、WiFi,发放水电气补贴,拎包入住5/工龄工资:入职满半年50元/月,入职满1年100元/月。以此类推6/生日/节日视利:生日当月发质生日津贴,传统节假日礼品发放7/聚餐:每月都有团建聚餐职业发展：前厅:基础员工→资深员工→领班→主管→副店长→店长→区域管理后厨:基础员工→資深员工→领→主管→厨师长→区域管理

大型膳食公司因发展需要诚聘以下岗位：1、厨师长2名，能开菜单和菜品创新，能独立完成围餐菜品制作，对出品精益求精，配合公司指令，服从安排。工资加绩效：7500元一8000元（加考核），年龄：25——52岁2、炒锅厨师4名，有多年木桶饭餐厅或茶餐厅西餐厅工作经验优先，能开菜单和菜品创新，能独立完成围餐、接待餐菜品制作，对出品精益求精，懂成本控制，年龄：25—45，工资7000—7500（绩效另算）看菜品！3、蒸饭师1名，吃苦耐劳，服从工作安排，从事餐饮行业1年工作优先，薪资4500-4800，年龄52以内4、厨工2名，吃苦耐劳，服从工作安排，从事餐饮行业1年工作优先，薪资4000-45005、餐厅部长1名，有酒楼西餐厅茶餐厅服务工作经验，熟悉基本电脑办公系统，服务意识强，年龄：20—35岁，工资：4500—5500。上班地点：深圳坪山，坪地以上职位一经录用，待遇从优，每月底30号前准时出粮，月休2-3天，休假随工厂走。联系电话：，谢平台

小乐原味烧烤八分熟不重文凭，重人品，不求学历，只求能力你未必出类拔萃，但肯定与众不同加入我们，遇见更好的自己，共同发展经理一名薪资:6000元满勤奖200元收银员两名薪资:3800元满勤奖200元服务员十名薪资:3800元满勤奖200元传菜生两名薪资:3800元满勤奖500元+酒水提成厨师长一名 薪资面议洗碗工三名 薪资:3500～3800元满勤200元 以上人员均休息2天福利待遇优厚联系电话:门店地址:深圳街与浦东路交汇北行100米宜必思酒店旁长春市南关区小乐原味烧烤八分熟招聘

。招厨师或者厨师长一名
要求：
拌面菜要会炒，能拉面。
有自己拿手菜或风味小吃，会出品。
会成本把控，能熟悉要货。
能带团队，会合理安排员工，调动员工积极性。

项目介绍：四个档口，一个牛肉面，一个拌面，两个轮换档口，现场每餐450人左右用餐。
福利待遇：周末双休，节假日带薪休，工龄奖，宿舍1.5公里，骑单车10分钟，可交社保。营业额提高厨师长有营业奖。打造爆品，单品超150人用餐奖励。
薪资7500-9000。
工作地址：上海杨浦区
联系人：郏经理

‌厨师长的具体职责‌‌厨房管理‌：全面负责厨房的生产组织指挥，确保厨房工作的正常运作。‌菜品质量控制‌：保证和监督出品的品质、卫生、口感，随时监督出品的质量‌人员管理‌：根据厨师的业务能力和技术特点，决定各岗位的人员安排和调动工作，组织和指挥厨房工作。‌成本控制‌：负责食品原料及餐具等品的采购计划，控制莱肴的分量和质量，检查操作规范，督促员工遵守操作程序。卫生安全‌：执行食品卫生法，防止食物中毒事故发生，负责处理客人对菜肴的投诉，把好出品质量关。‌培训考核‌：定期组织厨师进行技术培训考核，提高厨师的技艺。‌设备管理‌：督导各厨房管理人员对设备、用具进行科学管理，审定厨房设备用具更换添置计划。有经验优先

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】1.现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2.设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3.品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4.团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；5.订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；6.运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化【岗位要求】1.18-28周岁，大专及以上学历，专业不限，欢迎应届实习生加入；2.性格开朗，具备较好的沟通能力和学习能力；3.热爱餐饮服务行业，可适应灵活排班与快节奏的工作，诚信正直、责任感强。【薪资福利】1.月薪+绩效奖金；2.六险一金：五险一金+商业医疗保险（门诊及住院费用可报销90%或以上）；3.月休8天，带薪年假10天起；4.年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动；5.成为餐厅经理后，公司提供股票、父母子女医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴。【个人成长】快速的成长晋升通路：肯德基学园将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理。餐厅经理是我们最重要的培养对象：带领团队全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。肯德基职场不将就：公平公正晋升制度，直至培养成餐厅经理，年轻活力的团队，让职场生涯不将就。【企业文化】环境：时尚、数字化体验老板：平等开放的沟通方式氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境

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