兰考厨师长招工

岗位职责：1.战略规划与实施：负责制定餐饮公司的长期和短期发展战略、年度及月度运营计划，确保各项计划与公司整体目标一致，并监督计划的有效实施。2.经营管理：全面负责餐饮公司的日常运营管理，包括餐厅营业、厨房运作、供应链管理、成本控制等，确保服务质量、食品安全和顾客满意度。3.财务管理：管理财务预算，监控成本和收益，确保达到或超越设定的财务目标。这包括食材采购成本、人力成本、营销费用等的控制。4.市场营销与品牌建设：指导市场推广策略，包括菜品创新、促销活动、品牌合作等，以提升品牌知名度和市场竞争力，增加销售额。5.人力资源管理：负责餐饮团队的招聘、培训、考核与激励，构建高效团队，提升员工士气和专业技能，维护良好的工作氛围。6.持续改进与提升：定期收集和分析餐厅运营数据，识别问题和机会点，提出并实施改进措施，推动服务质量和经营效率的持续提升。任职资格：1.教育背景与专业资质：具有大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、市场营销等相关专业，持有高级职业经理人证书或其他与餐饮管理相关的专业认证者优先。2.工作经验：拥有8年以上大中型餐饮行业工作经验，其中至少3年以上担任总经理或同等职务的经验，具备成功的餐饮项目运营案例和业绩。3.行业知识与市场度：深刻理解和把握餐饮行业的发展趋势和市场动态，对餐饮业的产品开发、质量管理、成本控制以及服务优化等方面有独到见解和丰富实践经验。4.经营管理能力：具备出色的战略思维和执行力，能够制定有效的经营策略和管理目标，并确保落地实施。能够编制和执行全面的年度、季度和月度业务计划，并进行经营效果的分析评估。5.职业道德与个人品质：具备良好的职业道德和社会责任感，作风正派，严于律己，诚实守信，能够在工作中树立正面榜样形象。同时，具有强烈的事业心和责任感，以及坚韧不拔的精神品质。其他要求年龄要求：35-45岁

全面负责餐厅的日常运行，监督员工的工作，加强现场管理，领导餐厅进行严格检查并管控出品服务，加强财产管理并控制物品使用情况，美化餐厅，并监督餐具清洁消毒工作，检查餐厅设备，并做好餐厅安全和防火工作，与厨师沟通商议并制定特别菜单，处理客人的投诉并上报。

岗位职责：1、配合店长做好公司运转管理2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉餐饮行业现状和发展趋势，对工作一丝不苟，有责任心，有很好的沟通能力2、有同行业2年以上工作经验；有很强执行力。3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。

餐饮公司新项目招聘项目经理：有餐饮经验者优先，形象气质较好，有良好的沟通能力，身体健康，月休4天，项目地提供食宿，竞升机制完善。薪资待遇：基本工资+绩效奖金+年终奖发展通道：项目经理-片区经理-分公司经理-副总经理事业理想不仅仅是月薪收入，而是更高的目标追求，加入谦和盛源餐饮，成就人生巅峰！联系人马总：

招聘岗位：厨师3人，厨师长1人招聘职责：1.熟练早餐（胡辣汤，油条，水煎包，油饼等）2.熟练小锅现炒，各式豫菜等3.年龄20-55岁，有工作经验者优先4.吃苦耐劳，责任心强，有较强的团队意识和上进心，工作态度积极，富有耐心，个人素质良好。5.薪资待遇：厨师长9000元，厨师6500元每月6.试用期：试岗5天7.食宿问题：包吃（如外地人员无地方居住可协商）8.工作时间：早餐：早3点-中午14点，中晚餐：中午10点-晚10点9.工作地点：郑州市金水区政四街3号（花园路社区食堂）本食堂对外营业10.厨师每月轮休2天联系方式：张女士（微信同号）

开封龙亭区汽配公司诚招：储备人员（男女不限）班组长：（生产主管）Aud审核员：（测量）质量主管计划员：5000左右设备维修：（包含钳工和电气维修）正式工6000-9000普工：16/每小时叉车工：对接生产，实习期间19／每小时转正之后22／每小时检验工：16/每小时启重工：20／每小时操作设备工：19/每小时仓库：负责出入库整理16／每小时修模工：8000-10000/税前钣金工：6000-10000／税前返修工：（在线返修不良品）（模具主管）18／每小时另配清洗模具，对维修工具熟悉人员明天上午九点来面试面试地点：杏花营榆园家庭饭庄北邻资源联系电话：

开封尉氏大营定制厂诚聘：1、专业烤漆定制设计师一名，有相关工作经验三年以上，会开车能独立完成方案对接。3.专业全屋定制木工一名，底漆工一名4.车间生产木工主管一名，有定制管理经验3年以上。薪资面谈5.工厂会计一名，主要负责工厂内部流水账及计件工资的核算。3年以上工厂相关工作经验以上岗位月休两天，空调宿舍，薪资准时。有意电联李