藤县销售主管求职招聘

1.招聘房地产销售经理，负责公司房地产项目的销售工作。2.要求有较强的市场开拓能力和团队管理能力。3.具备良好的沟通能力和客户服务意识。4.有相关行业经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生加入。5.我们提供良好的薪资待遇和晋升空间，欢迎有志之士加入我们。6.招聘房地产项目经理，负责公司房地产项目的策划、开发和管理工作。有兴趣的伙伴v私聊.

招聘：业务经理薪资：4000-10000元1、开发新客户：积极寻找新的潜在客户，并建立良好的业务关系；2、销售产品或服务：了解公司的产品或服务特点，向客户提供相关销售方案和解决方案；3、处理销售订单：跟踪并处理所有销售订单，并确保按时交付；4、男女不限，应届毕业生、暖通、销售专业优先，能适应出差

业务拓展经理一、岗位职责1.负责企业业务拓展，通过各种渠道寻找并接触潜在客户；2.了解并分析客户需求，为客户提供专业的数字化服务平台解决方案；3.建立并维护客户关系，提供持续的服务支持，确保客户满意度；4.协同内部团队，为客户提供定制化的服务方案，并推动方案的实施；5.跟踪市场动态，收集并分析竞争对手信息，为公司业务发展提供决策支持；6.完成公司设定的销售目标和其他业务指标。二、任职要求1.本科及以上学历，2年以上相关行业销售经验，有大客户销售经验者优先考虑；2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同层级的客户进行有效沟通；3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够及时调整销售策略以适应市场变化；4.具备较强的学习能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中迅速成长；5.熟悉数字化服务平台或相关科技产品销售者优先考虑；6、对人力资源服务行业或财税知识有一定了解者为佳。我们提供：1.竞争力的薪资待遇和丰厚的业务提成；2.完善的培训体系和职业发展通道；3.充满活力与创新的工作环境；4.多样化的员工福利和团建活动。薪资面议

1：招聘要求：年龄20-48岁，男女不限，五官端正，积极向上，身体健康，又赚钱欲望的人！有无经验均可，公司免费进行培训。2：工资待遇：底薪6000元；工资+提成+奖金+公休3-6月提成佣金收入过万，不加底薪3：上班时间：上班时间自由；不打卡，不考核，不耽误接送孩子，（兼职全职都可以）