酉阳销售主管最新招聘

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广2、根据市场营销计划，完成部门销售指标3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务：6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、学历不限2、有工作经验优先3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识5、有责任心，能承受较大的工作压力6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间弹性

本公司从事通讯行业，因业务发展特招聘销售经理10名，话务员4名1：需要从事通讯行业1年以上优先，2：能够吃苦耐劳敢于挑战高薪，3：有团队意识服从管理，待遇底薪3000提成+五险月休4天，只要你对钱有欲望，喜欢销售行业人士，欢迎加入一起共同发展​联系电话：

待遇：1、薪酬：实习期业绩达标3000元+业务酬金，转正后底薪4000元+业务酬金+劳动竞赛激励；2、社保：购买五险。要求：1、具有积极乐观的生活态度和良好的工作热情；2、热爱销售工作，具备良好的应变能力和承压能力，不甘平庸，挑战高薪；3、1年以上销售相关经验；4、良好的表达能力，逻辑思维清晰；5、有强烈的团队荣誉感，学习能力强，有较强的执行力；6、希望您在23-40岁左右，。7、优秀的应届毕业生也可（学历高中及以上），公司会提供系统培训。工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日工作地点：主要在重庆市沙坪坝、九龙坡、大渡口、高新区。沙坪坝优先。联系人：裴老师

招聘岗位：1.销售经理10名（有销售经验优先）薪资待遇保底1万+上不封顶2.内勤5名（大专）薪资待遇5000+（底薪+全勤奖+补贴）年龄18-55性别不限工作时间：9：00-12：0014：00-17：00周末单休工作要求：帮实体商家赋能，做门店数字化升级，解决实体商家引流难，成交难，锁客难，增收难。轻松享受商家流水收益。工作地址：璧山融创云湖十里联系电话：张老师微信同号

1、工作内容:主要送百货生鲜蔬菜快消品到商超和便利店，每天负责自己这条路线配送，综合到手月工资8000左右，公司买社保2、工作时间:月休2-4天，可自由调休。招聘要求:1、年龄22-55周岁，持有C1以上驾驶证，无违法犯罪记录。2、吃苦耐劳，踏实肯干，认真负责。3.驾驶技术娴熟。注意需到重庆公司面试，有意请直接电话联系

牧兰山团购超市直聘公司名字：牧兰山团购超市招聘岗位：前台1名、后勤1名、储备干部2名、店员3名、销售2名、市场经理若干；岗位要求：25~45岁，男女不限，有大健康产业经验者优先；工作时间：每天工作6小时，不耽误接送孩子；薪资待遇：3500-10000/月，可自由调休，节假日；联系电话：工作地址

联合宣集团诚聘销售经理：5-10名（男女不限）1、年龄20到40岁之间，男女不限。有良好的沟通能力，有上进心，有责任心，有团队意识。新人可培养，专业团队培训、助力快速成长。2浮动底薪+高提成+补助+奖励，上不封顶。15000元至30000元3、有木门家具生产或销售经验者优先，退伍军。工作时间：早九晚五（月休4天）工作地址:重庆市江津区白沙工业园区联系方式：（）

工作内容（接受应届毕业生）负责为租客提供租赁等相关服务，为业主提供房屋托管服务，包括客户开发，业主房源开发。1.根据公司提供的客户资源，与客户建立联系2.公司通过广告投放，资源推广等获取客户资源后分发给销售团队。3.根据客户的个性特点及需求，为客户选择合理的房屋服务方案，与客户签订租房服务合同。4.服务好老客户增强客户粘性，挖掘客户转介绍及增加客户来源。5.寻找有租房意向客户，线下跟客户约定看房时间，带领租房客户看房，达成租客成交。6，负责房源开发工作，通过房屋中介，小区物业，楼栋管家，网络渠道等联系方式联系到小区要出租房子的业主，与业主建立联系，取得业主信任，将房源委托给公司。主要是开发客户，给需要租房子的客户匹配合适房源，形成带看，成交签单。主要的工作内容其实非常简单，就是带租客看房子，租客看起房子了就可以成交，而且租房子不像卖房那么复杂，签单是很容易的。工作地点：大坪附近门店。后续可选择上班门店覆盖解放碑七星岗牛角沱两路口附近。1.奖金：每月有首单奖，大单奖，销冠奖，新人奖，年底额外有奖金跟分红。2.月度薪酬：无责底薪3000+高额提成，综合薪资8k-3w，只要够勤奋，不需要太多销售技巧，高工资很容易。3.休假：除节假日外，每月4天带薪休假，可以自由支配休息日期。4.上下班时间：早上9点-下午6点30，上班期间时间自由灵活。不会一直打电话，主要是线下带客户看房子为主。5.公司实力：全国十个城市分公司，直营三百多家门店，员工一共四千多人，公司在全国托管行业排名前三，没有任何融资，老板全资控股。6.晋升:目前重庆大力扩张开店，晋升空间大，三个月就可以评选晋升一次。7.收入：正常员工每月工资不低于7000元，门店优秀员工每月工资2-3W8.培训：公司提供专业系统的带薪培训。9.住宿：公司可以提供住宿公司都是年轻人为主好沟通，期待您的加入

全屋定制渠道经理的招聘要求如下：1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先。2.工作经验：3-5年以上全屋定制或家居行业渠道拓展及销售管理经验，有成功案例者优先。3.专业知识：熟悉全屋定制产品及相关工艺流程，了解市场趋势和竞争对手信息。4.团队管理能力：具备团队协作精神，能够搭建和带领高效销售团队。5.沟通能力：具备与客户沟通、协调、谈判的能力，善于建立客户关系。6.渠道拓展能力：具备丰富的渠道拓展经验，擅长开发新客户，维护老客户。7.销售策略制定能力：能够根据市场动态和公司目标制定销售策略和计划。8.市场分析能力：具备较强的市场分析能力，能够定期收集和分析行业市场趋势、竞争对手信息，为公司制定针对性的市场策略提供决策依据。9.抗压能力：能够在压力环境下保持积极的工作态度，完成销售任务。10.薪资待遇：根据公司规模和行业水平，薪资范围在12-20万元/年左右，具体面议。