恩施川菜厨师招工

湖北晟鹏科技有限责任公司公司简介湖北晟鹏科技有限责任公司成立于2022年3月，是一家从事钢结构加工/金属加工、设计、安装、销售，等业务的公司，现因公司规模扩大面向社会招纳人才，欢迎大家加入!招聘岗位会计 4k-5k岗位职责：作为公司的资深会计，您将负责全面管理日常财务活动，包括处理各类财务账目如总账、明细分类账以及日记账，并确保准确无误地记录公司交易。您需要定期编制并分析财务报表，协助管理层做出决策。此外，还要参与年度审计工作，与各部门紧密合作以维护良好的内部控制。任职要求:1. 至少拥有会计或相关专业的学士学位，具备3年以上财务管理经验者优先；2. 精通财务软件及Excel操作，能独立完成全盘账核算；3. 对批发/零售行业的财务流程有深入理解，熟悉相应税法规定；4. 具备良好沟通协调能力和团队协作精神，具有高度的责任心和意识。焊工(及学徒) 4k岗位职责：1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格：1、持有焊工证（可学习）；2、二年以上焊工经验；3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。普工(学徒) 3.5k岗位职责:1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、18周岁以上；2、1年以上生产制造型企业工作经验；3、吃苦耐劳，有责任心下料工/切割分条(及学徒）4k岗位要求：1、下料工需要仔细阅读并理解钢结构工程的施工图纸和相关设计要求，确保在下料过程中准确把握尺寸和形状要求。同时，下料工还应了解各种材料的特性和成形工艺，以便根据图纸要求选择合适的下料方法和工

02招聘岗位店长 8k-12k岗位职责：有一定的管理经验，具体的可以面试详谈设计师 4k-10k招聘要求：1、男女不限，中专及以上文化程度；2、主要负责为客户设计效果图及方案设计工作等，会三维家或酷家乐等设计软件；薪资待遇：底薪4000元/月＋ 奖金＋ 提成 ，正常干月薪6000元，努力干月薪10000以上。上班时间：8:30—17:30，每周休一天。详细薪酬及福利待遇面谈。公司福利：年度旅游，技能培训，团队聚餐等。销售顾问 3k-10k岗位职责：接待顾客的咨询，了解客户的需求并达成销售。要求：工作认真负责，积极活泼，善于沟通,福利：底薪3000＋提成＋奖金，月休4天，工作环境好，工作轻松，老板nice03联系我们联系电话：公司地址：红星美凯龙（恩施时代商场店）

拍摄剪辑 4k-10k岗位职责：1.负责拍摄商品视频,根据文案脚本进行视频剪辑（剪映）2.热爱新媒体行业，喜欢摄影，爱学3.工作时间:朝九晚六，月休四天4.熟手小白均可，不会可教总经理助理 4k-8k岗位职责：1. 协助总经理完成项目跟进，包括但不限于项目计划制定、进度跟踪、问题解决等。2.参与团队的日常工作，与各部门协调沟通，确保项目的顺利进行。3.负责相关数据的收集、整理和分析。4.完成总经理交办的其他任务。岗位要求：1.本科及以上应届毕业生，男女不限。2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。3.能够适应快速变化的工作环境，有较强的学习能力和抗压能力。对电商行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。4.有较强的文字功底和逻辑思维能力，能够撰写各类报告和文档。薪资待遇：面议职业发展：表现优秀者，后期可直接升为项目负责人。人事专员 4k-6k岗位职责：1、督促、检查公司人事规章制度的贯彻和执行。2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。3、组织实施绩效考核，统计考核结果。4、核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。5、代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。6、负责社会保险及商业保险的办理。7、负责建立健全员工的人事档案。8、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续的办理。9、负责员工考勤管理和纪律监察。10、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。11、负责组织企业文化建设。12、上传下达工作。13、办公用品管理工作。14、日常其他行政工作。电商客服 3k-6k岗位职责：1.做好售前售后接待,解答客户提问并落实问题，根据部门标准流程处理退换货快递异常等问题2.能够情绪稳定，心态好地去处理顾客投诉3.全力做好订单挽留，减少退货量联系方式联系电话：公司地址：恩施市百佳广场写字楼1009新抖传媒

•【巴东县城餐厅招聘】厨师5名，底薪7000，全勤100，技能考核400，营业额提成上不封顶；主案2名，底薪5000，全勤100，技能考核200，营业额提成上不封顶；收银员3名，底薪3200（含考核），全勤100，营业额提成上不封顶；优秀服务员6名，底薪（含考核） 2900，全勤100，营业额提成上不封顶；管理人员3名，底薪 3700-6000（含考核），全勤 100，管理岗位提成，营业额提成面议；试用期二个月，月休三天，包食宿；工作要求：1.身心健康，服从管理，遵守店规；2.逻辑思维清晰，做事不拖拉；3.要有责任到位，执行到位意识强；4.年龄18-45岁，优先录用有餐饮相关经验工作者。5.工作氛围良好，团队意识强！(无责任心，无团队意识，无规无矩习惯散漫自由. 勿扰. 勿扰）地点：巴东县城区域（印象巴东餐厅，和味小城故事餐厅）电话：本招聘有效期截止7月2日，