江汉销售主管招工

岗位职责：1、通过公司平台维护并开发内部老客户（资源公司提供）2、了解客户需求，帮助客户制定合理的方案任职要求：1、全日制大专学历，赚钱的欲望，自律性强，亲和力强！2、年龄25岁到54岁之间3、具备良好的沟通能力，语言表达能力强！4、有销售管理，团队管理，房地产，个体经营，教培，医护工作经验者优先！福利待遇：1.上班时间：早9:00~11:00公司打卡上班，其他时间自己安排，可以兼顾自己的家庭和事业的工作！周末双休！2.薪资结构：底薪加提成，每个月综合收入一万以上，提成上不封顶，收入和付出成正比

岗位职责：1、对销售工作有较高的热情。2、具有跟单及谈判的能力。任职资格：1、年龄不限，专科以上学历；2、有一定销售经验，从事过建材行业的优先；3、具有交通公具；4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神；5、对赚钱有欲望。8、 老业务员薪资稳定月入10000-20000。

招聘：城市经理薪资：面议1、负责辖区内经销商、加盟店等客户开拓，并于客户建立长期稳定的合作关系。2、负责经销商、加盟店营销方案的执行和重点产品的铺市目标。3、掌握区域内市场竞品的动向，了解市场竞争格局和发展趋势，为市场规划提供决策依据。4、客户订单及时处理，客户问题及时协调解决，售后服务及客户关系维护。5、服务客户：通过产品知识培训、场景、菜品等组合，帮助客户提升销售与复购。

招聘岗位：跨境物流销售经理岗位职责：1.通过电话销售和上门拜访获取潜在客户信息并持续洽谈跟进促成业务合作；2.客户业务咨询反馈、报价、订单受理；3.查询、及时处理异常货物运输信息并及时与客户沟通；4.建立和更新客户档案，维护与客户的良好关系。任职要求：1.大专及以上学历；2.性格外向、沟通表达能力强、热爱销售、抗压能力强；3.有跨境物流销售经验或有跨境客户资源者优先；4.会基础的Excel、Word办公软件操作；需自带笔记本电脑。工作地点：武汉市福利待遇：1.薪资面谈，结构为底薪+提成（永久制），上不封顶；2.丰富的团建及节日活动。晋升通道：销售专员→销售经理（管片区）→销售总监/分公司总经理→业务副总公司介绍：九域网成立于2000年，是全球到门快运网，为跨境卖家提供全球门到门数字化的快运服务。主营业务：集货、头程、清关、海外仓、尾程配五位一体的国际综合物流解决方案。核心产品：FBA空运/海运、国际卡航、海外仓储、尾程派送；小包、整柜。覆盖地域：加拿大、美国、欧洲、东南亚、中东、非洲、南亚、日韩等。公司业务发展迅速，2024年8月成立湖北分公司，办公地为武汉市。

新洲《工匠之星装饰》招聘工匠之星装饰-京东家居-掌上明珠1万平办公场地，需要大量精英接待及销售团队待招岗位：设计师、家装顾问、销售经理如身边正有在找工作或准备换工作的朋友抓紧我们打造的是一个轻松愉快的办公环境我们的宗旨是开心上班开心挣钱我们是一家有温度的企业薪资：4000➕提成➕高额奖金☎️：朱刘云期待您的加入

迎宾18至35岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有拼劲靠谱又踏实。长期招聘迎宾，18至35岁N多名，不参加打扫卫生，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有拼劲靠谱又踏实的人，干满一年的，就优先聘用。薪资福利:保底3520元，休息4天保底2800元+加班+提成+全勤奖+年终奖+工作服奖+保险招工人数:N多名岗位很多，保安、服务员、迎宾、营销经理N多名营销的凡是一个月只要订满五间房以上的，就可以提成，有想法的电话联系。

浙江融乐环境科技有限公司位于浙江省莫干山国家高新区通航产业园，总投资15008万余元，是一家集科研设计、生产制造为一体的环保科技型企业。设有专业硏发中心，硏发生产各种泵类产品、供水设备、电控柜、油水分离器、污水提升设备、一体化预制泵站及智慧水务系统，现已涵盖水资源开发利用，水源及供水设施工程建筑，灌区配套及节水改造，河道治理，城市防洪，新能源开发与利用，智慧水务系统，雨水综合利用等业务。融乐人将以品质改变环境为核心竞争力，在开拓创新、信誉第一、服务社会的理念主导下，为实现“水环境服务专家”而不懈奋斗；以专业的团队，严谨的管理，融合先进的技术为客户提供及时、优质的服务！我们期待与您携手共赢！业务经理岗位要求1.具备大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑；2.至少3年以上同行业销售或业务开发经验，有团队管理经验者优先；3.熟悉行业市场动态，具备市场分析和销售策略制定能力；4.具备良好的沟通和协调能力，能够有效管理销售团队；5.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力；6.具备良好的客户关系管理能力，能够维护并拓展客户资源；7.具备较强的团队合作精神和解决问题的能力；8.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应市场环境变化；9.具备较强的抗压能力和自我管理能力。薪资待遇1.提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和业绩给予相应薪酬；2.提供完善的社会保险和福利待遇；3.提供良好的发展空间和晋升机会。

万科物业租售中心扩店直招【发展方向】：资产管家-社区经理-区域经理-事业部总监-城市公司总经理【培训体系】：专业培训+文化培训【岗位要求】：1、年龄：20-35周岁2、学历：大专及以上，优秀可放宽至高中3、沟通表达良好4、有较好的抗压能力【岗位职责】：1、门店客户的接待与咨询2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息3、老客户回访，了解老客户的的投资动向4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍6、为客户提供二手房买卖及租赁，新签和代办等优质服务【薪资待遇】：基本工资+提成+奖金=综合薪资（月薪10K-15K）【其他福利】：1、享受公司节假日礼包福利2、丰富多彩的员工活动3、内部员工可享受买房折扣福利4、部分区域提供住宿，配备员工食堂（食堂进餐享受补贴）5、入职购买六险一金【工作地点】：光谷、徐东、白沙洲、汉阳、汉口、金银湖，东西湖项目门店就近分配

【岗位职责】负责公司产品的市场推广活动策划与执行；维护客户关系，挖掘潜在需求并转化为销售机会；定期分析市场数据。【任职要求】市场营销或相关专业优先；具备良好的沟通能力和谈判技巧，有1-2年营销经验者优先；熟悉市场调研方法及数据分析工具；具有创新思维，能独立完成项目策划。【福利待遇】月薪8K及以上，年底双薪+业绩提成；五险一金，带薪休假；优秀员工有机会参与国内外市场考察学习；提供丰富的团队建设活动和职业发展培训。工作地点交通便利。

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、无学历要求，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。

1，通过公司平台维护并开发公司客户，（资源公司提供）2，了解客户需求，制定合理化的方案。3，具备良好的沟通能力，语言表达能力强！4，全日制大专学历以上，有赚钱欲望，自律性强，亲和力强。5，上班时间：早上9：00-11：00打卡上班，其他时间自己安排，可以兼顾家庭和事业，周末双休！6，薪资结构，底薪加提成加综合管理奖励，每个月综合收入一万以上，提成上不封顶，收入和付出成正比