齐齐哈尔建筑设计兼职招聘

黑龙江省现代建筑设计有限公司★招聘岗位：一、助理建筑设计师1名★岗位要求：能吃苦耐劳敬业爱岗，良好的团队合作精神，能熟练掌握CAD和Microsoft Office专业应用软件，从事设计（或建筑施工，造价，内业，测量等建筑行业）工作两年以上，年龄30周岁以内（条件优越者可适当放宽）★薪资待遇：岗位工资+绩效工资+节庆福利，薪酬标准为年薪4.5万+，每月带薪休假4天，享受国家节假日休息，学历大专以上职称不限，视能力水平详谈。二、设计实习生1名★岗位要求：能吃苦耐劳敬业爱岗，良好的团队合作精神，能基本掌握CAD和WORD专业应用软件，优选在施工单位或施工现场有实习经验者，绥芬河本地人口优先。★薪资待遇：岗位工资+绩效工资+节庆福利，薪酬标准为年薪3.6万+，每月带薪休假4天，享受国家节假日休息，学历大专以上专业不限，优秀者长期聘用。转正后薪酬标准视能力相应提高。★联系电话：洪主任

招聘：建筑结构设计薪资：6-8千/月岗位职责1、负责方案设计和施工图设计单位的设计委托和管理;编制工程设计委托书;负责工程项目设计和建设周期内,设计单位的协调、管理工作。2、负责图纸审查单位的委托和管理。3、总图方案、单体建筑方案和效果图的设计进度和设计质量管控,并将方案设计成果报公司领导批示。4、对建筑施工图设计范围内的建筑材料,协作供应样品初选建议。5、负责新建工程、改扩建工程和物业修理工程筑专业方案图、施工图、装修改造图和二次设计图纸的技术审核,协作审核建筑相关的其它专业图纸6、积极协作、快速反应,对工程现场建筑专业相关技术问题,供应技术支持。7、参与建筑专业工程验收。8、总图方案和单体方案设计;.星工程的施工图纸设计。具体薪资待遇面议！地址：

招聘：5000+招建筑设计/外观设计薪资：5000-10000元/月1、去业主家量尺，协助客户设计、修改、确认方案；2、熟悉家装流程，熟练CAD及各种设计软件操作；3、工作认真，有良好的审美能力、沟通协调能力；4、精通自建房别墅建筑结构设计或外观设计地址：滑县306与213交叉口

招聘：建筑设计师薪资：5.0K-7.9K1、招聘建筑设计师，能够独立完成建筑方案。2、招聘建筑设计师，能够独立完成公建、住宅、工业建筑、物流仓储等建筑初步设计和施工图设计，同步协调其余专业完成项目的初步设计和施工图设计。3、招聘建筑设计师，以上两条都能独立完成的优先聘用。

薪资：建筑设计实习1、大专及以上建筑学、城市规划及其相关专业；2、优秀应届毕业生，建筑老八校毕业生优先考虑，专业基础知识扎实，熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态，对专业知识有较强的钻研精神；能够运用AutoACD/AI/ID/Revit/等专业软件优先；3、工作认真敬业、责任心强，有较强的团队意识和良好的职业道德习惯；4、能力特别强薪资可再议。

薪资：建筑设计师岗位职责：1、协作方案设计师做好深化设计工作，独立完成全套施工图绘制，对设计的质量和进度负责;2、做好与有关专业的协作工作；3、参与设计会审和会签及设计评审活动；4、对完成的设计文件进行专心的自校，对校对审核人员的意见必需专心对待，并逐条填写修改状况；5、施工图完成后，参与施工技术交底，并负责解决审批及施工交底中的有关设计问题；6、参与施工现场协作和施工验收，并负责解决施工过程中有关的设计问题；7、协助专业负责人做好设计文件、校审记录、原始基础资料的汇总工作；任职要求：1、全日制本科及以上学历，建筑学或相关专业；2、具备1-3年以上建筑设计施工图绘制工作经验，有大型设计院经历者优先；3、熟练操作AUTOCAD、Photoshop等专业软件及Word、Excel、Powerpoint等办公软件；4、熟识制图规范以及相关的建筑规范和设计流程；5、工作主动性强，具备较强的学习能力、推断能力和理解领悟能力；6、良好的团队协作精神和沟通能力，严谨专心，具有执行力。薪酬福利：五险一金、带薪年假、定期体检、定期团建、节假日福利、周末双休、技能培训、岗位晋升、从不拖欠工资，年终奖年前结清

薪资：建筑设计师任职资格： 1、建筑学或相关专业本科以上学历； 2、2年以上建筑工程行业设计或规划工作经验；3、具有较强的大型工程项目方案设计能力； 4、熟悉项目设计流程，对项目前期的设计有较强的掌控能力； 5、能组织协调团队进行方案设计，统筹大局，具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神； 6、对相关专业（景观、结构、设备）设计有较深的认识和一定的审核及协调能力，具备较丰富的现场施工配合经验； 7、具有独到的创作理念及创新意识，有项目设计组织管理经验，能准确理解项目需求，并善于沟通协调，对建筑外立面和材料有较强的审核能力； 8、熟练掌握办公自动化、CAD、天正等软件和相关软件操作； 9、与业主有良好的沟通能力； 10、敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神。

【威森王楼梯加工厂高薪诚聘】因本厂业务发展需要，现招聘如下岗位：焊工2名；绩效工资多劳多得，月薪6600-14000元（年龄45岁以下）。万能工2名；月薪5700-7000元（年龄45岁以下）。安装工2名；绩效工资，月薪12000--16000元，安装学徒2名；月薪9000元（年龄40岁以下，会开车，会电焊，需要出差，有家居安装经验优先）。合板工两名；绩效工资，月薪5700--10000元（年龄45岁以下）。天猫客服2名；绩效工资，月薪4000-13000元（年龄32岁以下）。短视频运营2名；绩效工资，月薪4200-10000元（年龄32岁以下）。网店运营2名；绩效工资，月薪4200-9000元（年龄32岁以下）。cad设计2名；绩效工资，5400-9000元（年龄32岁以下）。木工2名；绩效工资，6000-10000元（年龄45岁以下）。正式工有五险工作地址；铁锋区通北路四家子红绿灯路北，威森王楼梯厂（本厂提供午餐不提供住宿）☎联系电话：高经理备注：如电话未及时接听可以先

图片一、招聘岗位及资格条件（三）招聘岗位1.城乡规划设计员（3人）城乡规划、人文地理与城乡规划等对口专业，有三年以上工作经验，能独立负责规划设计项目，具有较强的沟通汇报能力、团队协作能力和执行力，能熟练使用MAPGIS、ARCGIS、AUTOCAD、PS、湘源控规等软件，具有高级工程师职称、注册城乡规划师优先。2.市政给水排水设计员（2人）具备本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件。具有三年以上设计院工作经历，能独立完成市政给排水（如海绵城市、道路给排水、城市雨污管网、水环境治理等）设计，具有注册给水排水工程师、给水排水中、高级工程师优先。3.道路桥梁设计员（2人）道路桥梁专业，本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件。具有三年以上设计院工作经历，熟练道路设计的流程、规范和各阶段设计文件编制办法，熟练运用专业软件，能够独立组织项目设计工作，基本掌握工程造价，具有较强的责任心、团队协调能力和执行力，具有注册道路工程师、中高级职称优先。4.结构设计人员（1人）：结构、土木工程、工民建相关专业本科及以上学历，有五年及以上工作经验；具有相关结构工作经验，掌握混凝土结构、钢结构、砌体结构、边坡支护设计；熟练使用相应设计软件；敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；有建筑结构设计中级工程师证。5.建筑设计人员（1人）：本科及以上学历，建筑学专业；有五年以上建筑方案设计经验，建筑学中级职称；熟练使用相应设计软件；热爱建筑设计，有较好的团队合作精神及工作责任心。