扬州酒店经理全职招聘信息

每周预支3000元，每周预支3000元，做得好，可以超支UT焊工一天500元10小时介绍一个人，红包2000元焊工不要证氩弧焊350一天焊工，二保焊，焊工学徒，三把刀工资380一天，长白班油漆工360一天，有高温费，年终奖铆工，识图450一天技改工，小铆工，不识图350一天质检工350一天（识图）打磨工30元每小时（不需要体检）小工，普工，一个月8000元每月包吃包住，宿舍离厂区一公里，做满一年，年终奖4000元。联系

工作有意向，请来电咨询和在线沟通。 1、工资：月平均工资6000-8000元，包吃住 2、返费补贴：（做满一个月左右可享受工资外额外返费补贴） 3、重点：返费补贴：2500-4500元不等 小时工：26-32元/小时不等 4、工作时间：每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 5、加班工资：平时加班（1.5倍）；双休加班(2倍）；法定假日加班（3倍） 6、招聘要求：男女不限，年龄16～45周岁之间，身体健康，学历不限，带薪培训 【福利待遇】 1、零费用3、岗位：质检，品管，物料，仓库管理员，包装，测试，smt，叉车工，装配工等，职位多多 入职！一旦入职，衣食无忧！ 2、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 3、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择。 4、保险：公司缴纳五险一金 5、休假：员工享受法定节假日。婚假、丧假、产假、带薪年假等。 6、公司人性化管理。 工作地点：江苏省扬州市，外地报销路费~可长短期工

葡京大酒店招聘1.酒店总经理工资：10000-20000元(视能力而定)2.客房经理要求：有相关工作经验工资：5000元(含全勤)+客房业绩提成3.前台收银1名要求：形象气质佳，18-35周岁，熟悉电脑操作，服从领导安排，招长期短期勿扰工资：3500元(含全勤)+客房业绩提成，月休2天4.酒吧服务员2名要求：18周岁以上，形象佳，有上进心工资：3500元(含全勤)+提成以上职位：一经录用包吃住联系电话： 陈小姐联系电话： 李小姐地址：揭西县棉湖镇湖西路段葡京大酒店

薪资：宾客服务经理岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

前台经理的工作内容通常包括以下几个方面：1.客户服务：-作为前台的第一线，前台经理需要确保客户得到优质的服务体验，包括接待来访者、解答咨询、处理投诉等。-维护良好的客户关系，确保客户满意度。2.日常运营：-管理前台区域的日常运营，包括前台接待人员的排班、培训和监督。-确保前台区域的整洁、有序，以及前台设备（如电话、电脑、打印机等）的正常运行。3.信息管理：-负责收集、整理和更新客户信息，确保信息的准确性和安全性。-管理前台的文档和记录，包括来访登记、会议安排、邮件处理等。4.安全监控：-负责前台区域的安全监控，确保公司财产和员工的安全。-管理访客出入登记，确保公司安全政策的执行。5.协调沟通：-作为公司内外沟通的桥梁，协调内部各部门与外部合作伙伴之间的沟通。-传达公司政策和信息，确保信息的准确传达。6.行政支持：-提供行政支持，包括会议安排、日程管理、旅行安排等。-协助处理一些行政事务，如文件归档、资料准备等。7.团队领导：-领导前台团队，包括招聘、培训、评估和激励前台员工。-确保团队成员之间的良好合作和团队目标的实现。8.持续改进：-持续寻找改进前台服务和运营效率的方法。-跟踪行业趋势和最佳实践，不断优化前台服务流程。前台经理的工作需要具备良好的沟通能力、组织能力、团队管理能力以及对细节的关注。此外，前台经理还需要具备一定的业务知识，以便更好地理解客户需求和公司业务流程。