渝北房产销售全职招聘信息

因公司发展需要，长期招聘以下岗位员工。房屋管家:无责任底薪，业绩提成百分之三十提，综合工资7000-15000上不封顶岗位职责:通过网络及端口开发潜在客户，并带客户看房岗位要求:男女不限，做事认真踏实，有上进心，责任心强，团队意识强部门经理:底薪加业绩提成加分红奖金综合工资10000-25000上不封顶岗位职责:培养和指导员工，并带领团队完成公司下达的任务。岗位要求:从事代理行业一年以上，男女不限，有责任心，勇于挑战，工作积极，沟通能力强，具有良好的团队精神。公司福利:月休四天职位晋升外出旅游过节礼品团队定期聚餐奖金工作时间:早9:00-晚18:30工作地点:重庆市江北区建新东路36号附16号（广发屋托邦）平安•摩卡店

负责客户业主的接待。负责带客户实地看房。到家了招聘(比同行高两倍)季度游+宝马车＋公司期权奖励公司福利1丶经纪人底薪3000元+成都社保，个人业绩提成通提45%—65%（一个收入来源）2丶店长底薪4500元+成都社保，个人业绩提成通提55%—65%，团队业绩提成16%—24%（两个收入来源）3丶区经底薪7000元+成都社保，个人业绩提成通提45%—55%，团队业绩提成16%—24%，区域业绩提成8%—12%（三个收入来源）月度激励：月度个人业绩达到3万、4万、5万分别奖励现金900，1200，1500；月度店长管理业绩达到10.8万、13.8万、16.8万分别奖励现金3800，5800，7800.单月买卖单3笔及以上，奖500元现金。月度冠军奖500元现金。月度较佳服务奖，奖300元现金。师傅带徒弟开单，奖300元现金。季度激励：，季度排名前15的店长和置业顾问，奖国内3-5日游。季度较佳服务者前12名，奖国内3-5日游。企业精神标杆人物奖1000元现金。如果你是店长，组内当月每人都开单，奖励店长500元现金。年度激励：1、年度梦想pk，年度个人业绩达到26万、36万、48万、60万，分别奖励现金5千，1万，3万，5万；年度店长管理业绩达到84万、96万、108万、120万，分别奖励现金5千，1万，3万，5万。2、年度百万经纪人，奖宝马一辆；年度200万店长；奖宝马3系一辆；区域经理1000万奖宝马5系一辆。3、年度十大领军人物，奖3000元+期权1万股。金牌店长，奖2000元+期权八千股。金牌置业顾问，奖1000元+期权六千股。较佳新锐，奖500元+期权四千股。十佳服务之星，奖1000元+五千股；经纪人在职一年以上奖期权六千股，店长在职一年以上奖期权一万股。吸纳区域经理级以上三十名成为公司法人股东。（年底期权分红）晋升体系经纪人→店长→区域经理→大区经理→总监→城市总

选择大于努力，选对一个行业很重要，选对一个平台很重要，选对一个团队更重要，选对一个领头人能成就你的未来[得意]贝壳大平台房地产中介领跑者遥遥领先加入贝壳旗下德佑融景城易美星店2023年业绩300万＋店尘世白驹过人情如苍狗与强者并肩风云可期待遇:月入10000-50000（优秀的人一起共事、你也会变优秀）2024持续招人，扩大规模、我们的舞台够大，只要你有足够勇气，就可以来挑战！行业最高提成，业绩达标交医社保，各种节日福利、团建活动。

【薪资待遇】1、五险一金+双休+购房优惠+互助金+节日福利+带薪年假~2、工资=底薪+提成+奖金+补贴，底薪3500-6000，保底6000，保底6000，加高额提成，公司月平均收入13000+┗你的部门┛1.平台年度冠军部门，百万门店，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理（晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理）（公司获得过带教或销售冠军的师父一对一带教，内部专业免费培训）【岗位要求】1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取；店经理需有1年以上房地产经验2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务；3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线；4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度【工作地点】九龙坡区

综合工资5000-15000因公司发展需要，长期招聘以下岗位员工。房屋管家:无责任底薪，业绩提成百分之三十提，综合工资5000-15000上不封顶岗位职责:通过网络及端口开发潜在客户，并带客户看房岗位要求:男女不限，做事认真踏实，有上进心，责任心强，团队意识强部门经理:底薪加业绩提成加分红奖金综合工资10000-25000上不封顶岗位职责:培养和指导员工，并带领团队完成公司下达的任务。岗位要求:从事代理行业一年以上，男女不限，有责任心，勇于挑战，工作积极，沟通能力强，具有良好的团队精神。公司福利:月休四天职位晋升外出旅游过节礼品团队定期聚餐奖金工作时间:早9:00-晚18:30工作地点:重庆市江北区建新东路36号附19号（广发屋托邦）平安•摩卡店

工作地点:重庆工作内容：房屋租赁，微信聊天方式了解客户需求，匹配房源。要求：18-40周岁性格开朗爱说话，聪明伶俐不讨厌，为人正直，有团队意识。早九晚六，月休四天，各种奖金，不定期组织团建或旅游，工作简单轻松自由，亲如一家的同事，边玩边赚钱，团队氛围好，详细了解可微信咨询。新人有精英带，包教包会。

我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。一、工作内容：共享全苏州房源。线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。二、任职要求：18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！三、薪资福利：中介费自己全提，业绩提点同行业最高，综合月薪8000＋；外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！四、升官发财：晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪15000-60000；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！五、开分公司:每年经理有出城市总的机会，目前已有西安，太原，石家庄，合肥，济南，沈阳，青岛，苏州，杭州，南通，南宁，南昌，宁波，天津，成都，长沙，南京，武汉，昆明，重庆等24家分公司。工作时间：早上8：30上班，下班时间自己做主，工作时间比较自由，上6休1，节假日正常休息，请假方便！

工作时间：早9晚6中午休息两小时（不加班），周末双休，法定节假日休息入职要求：1：招聘房产经纪人，有经验者优先！2:能够从0学起新人小白也不怕有资深经纪人带着从最基础的开始学3：热爱房地产行业，善于沟通者欢迎加入！4:提供良好的晋升机会和培训计划，与你一起成长！加微，

工作时间：早9晚6中午休息两小时（不加班），周末双休，法定节假日休息入职要求：1：招聘房产经纪人，有经验者优先！2:能够从0学起新人小白也不怕有资深经纪人带着从最基础的开始学3：热爱房地产行业，善于沟通者欢迎加入！4:提供良好的晋升机会和培训计划，与你一起成长！