前锋井下作业工招工

招聘：陕西省延安市黄陵县店头镇建庄矿业因业务拓展需要，现招聘巷修扩帮支护起底修路喷浆等零杂工20名。要求年龄必须在40周岁以下，身体健康，无职业病，录用后与公司签订三年制合同工并参加各项社会保险，享受各种福利，工资水平根据工种区别待遇不等，工资按月上卡，报名时间截止2024年3月31日，报名咨询电话

一、岗位职责概述工地门卫是确保工地安全、秩序井然的重要岗位，主要承担以下职责：1.严格执行工地进出管理规定，对进出人员、车辆进行核实、登记，确保工地安全无虞；2.负责工地夜间巡逻，及时发现并报告异常情况；3.维护工地内部秩序，劝阻和制止违规行为；4.协助完成工地日常安全检查和消防设备的定期检查；5.完成上级领导交办的其他任务。二、任职要求说明1.年龄在60岁以下，身体健康，能适应夜班工作；2.具备良好的职业素养和道德品质，责任心强，具备较强的安全意识；3.具备基本的沟通表达能力和人际交往能力，能够妥善处理突发情况；4.有相关工作经验者优先考虑。三、工作时间安排工地门卫实行轮班制，包括白班和夜班，具体工作时间根据项目实际情况而定。工作时间包括正常工作日和周末，需要具备一定的加班意识。四、薪资福利待遇面议

2排施工员招聘岗位：施工员工作年限：2年以上公一、岗位职责1.负责施工现场的日常管理工作，配合栋号长完成施工进度、质量和安全任务；2.完成放线任务二、任职要求1.项目管理经验：具备2年以上施工员工作经验，熟悉项目管理流程，能够独立完成项目施工任务；2.技术应用熟练：熟练掌握施工技术和操作规程，能够熟练使用各类放线仪器设备和工具；能独立完成放线任务。3.安全生产知识：具备较强的安全意识，了解安全生产法规和规范，能够有效预防和控制安全事故；4.团队协作能力：具备良好的团队协作精神，能够与其他团队成员紧密配合，共同完成项目目标；5.沟通协调技巧：具备良好的沟通能力和协调能力，能够妥善处理项目过程中的各类问题和矛盾；6.质量控制意识：注重施工质量，严格按照质量标准进行检查和验收，确保项目质量符合要求；7.解决问题能力：具备分析问题和解决问题的能力，能够在遇到问题时迅速作出判断并采取有效措施。

【振兴煤矿招工启事】尊敬的求职者们：振兴煤矿现正面向全社会公开招聘一批富有责任心的井下工作人员，具体岗位包括但不限于：井下安瓦员、打钻工以及各类井下作业人员。我们期待着积极向上、热爱矿山工作的您加入我们的团队！以下是详细的招聘信息：【招聘岗位】通风区：井下安瓦员、打钻工、井下作业人员【报名条件】1.男性，年龄18-45周岁，遵纪守法，诚实守信，具备高中及以上学历，身体健康，无缺陷。2.具备良好的个人品质和职业道德，无犯罪及不良信用记录，并愿意投身并适应长期井下作业环境，听从组织调配和管理。【薪资待遇】一经录用，将实行同工同酬原则，提供优厚的薪资福利体系，月薪平均水平超过5000元，并全面保障员工权益，缴纳社会保险（五险）和住房公积金（一金）。同时提供便捷舒适的上下班通勤大巴服务，确保交通顺畅；还贴心配备班中餐，全方位照顾到每一位员工的工作生活需求。【用工形式】本次招募采用劳动合同聘用制度，严格按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订正式合同，被录取的员工将享有与在职职工同等的各项法定待遇和企业内部福利。【报名方式】有意应聘上述岗位的朋友，请携带本人有效身份证件原件，直接前往振兴煤矿通风区后勤部门办理现场报名手续。【联系方式】如有任何疑问或希望进一步了解详情，请随时拨打负责此次招聘的马先生电话：进行咨询。振兴煤矿期待您的加入，让我们携手共创辉煌！请抓住这次难得的机会，展现您的才华与实力，共同为煤矿事业贡献力量。在此，您将收获丰厚的报酬、广阔的职业发展空间和温馨的团队氛围。我们期待着与您共同成长，共创美好明天！振兴煤矿，与您携手共进，共创辉煌！