加查井下作业工招工

【振兴煤矿招工启事】尊敬的求职者们：振兴煤矿现正面向全社会公开招聘一批富有责任心的井下工作人员，具体岗位包括但不限于：井下安瓦员、打钻工以及各类井下作业人员。我们期待着积极向上、热爱矿山工作的您加入我们的团队！以下是详细的招聘信息：【招聘岗位】通风区：井下安瓦员、打钻工、井下作业人员【报名条件】1.男性，年龄18-45周岁，遵纪守法，诚实守信，具备高中及以上学历，身体健康，无缺陷。2.具备良好的个人品质和职业道德，无犯罪及不良信用记录，并愿意投身并适应长期井下作业环境，听从组织调配和管理。【薪资待遇】一经录用，将实行同工同酬原则，提供优厚的薪资福利体系，月薪平均水平超过5000元，并全面保障员工权益，缴纳社会保险（五险）和住房公积金（一金）。同时提供便捷舒适的上下班通勤大巴服务，确保交通顺畅；还贴心配备班中餐，全方位照顾到每一位员工的工作生活需求。【用工形式】本次招募采用劳动合同聘用制度，严格按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订正式合同，被录取的员工将享有与在职职工同等的各项法定待遇和企业内部福利。【报名方式】有意应聘上述岗位的朋友，请携带本人有效身份证件原件，直接前往振兴煤矿通风区后勤部门办理现场报名手续。【联系方式】如有任何疑问或希望进一步了解详情，请随时拨打负责此次招聘的马先生电话：进行咨询。振兴煤矿期待您的加入，让我们携手共创辉煌！请抓住这次难得的机会，展现您的才华与实力，共同为煤矿事业贡献力量。在此，您将收获丰厚的报酬、广阔的职业发展空间和温馨的团队氛围。我们期待着与您共同成长，共创美好明天！振兴煤矿，与您携手共进，共创辉煌！

招井下作业工长期稳定辽宁中油晟晖石油公司招聘修井作业工人:盘锦本地招聘:人数10人招聘岗位:作业工、操作手、班长、技术员、队长标准:一岗4650元、二岗4400元、操作手4600元、班长4950元、技术员5450元、队长6400元每月奖金:600-2000元、工龄每年加100(600封顶)待遇:缴纳五险，劳保发放，管吃管住，不有通勤车工作状态:三班两倒、上12休24早8点晚6点晚7点早8点(20天为基数增加一天按岗位工资补助)要求:20-50周岁(有经验的可以适当放宽)初中以上学历，身体健康，，无犯罪记录录用程序:面试、培训签订劳动合同即可上岗，

招聘：陕西省延安市黄陵县店头镇建庄矿业因业务拓展需要，现招聘巷修扩帮支护起底修路喷浆等零杂工20名。要求年龄必须在40周岁以下，身体健康，无职业病，录用后与公司签订三年制合同工并参加各项社会保险，享受各种福利，工资水平根据工种区别待遇不等，工资按月上卡，报名时间截止2024年3月31日，报名咨询电话

工作内容：1、经理论及实践培训后，负责钻井设备操作，完成作业任务。2、严格遵守项目部管理制度及安全生产制度。任职要求：1、学历不限，年龄28-42岁，吃苦耐劳。2、有安全资格证、电工证、特种作业人员操作资格证书者优先。3、有建筑施工、工程实施经验优先。4、试用合格后签订劳动合同。岗位福利：1、个人素质和能力胜任项目经理考核后可晋升。2、在项目所在地包吃包住。特别说明：工作地点随公司项目开拓变动。工资待遇：10K-20K

一、川渝地区井下工程板块30内，专科及以上学历。（理工科）待遇：五险一金，保险全年路费，一年带薪休假不低于90天，年综合收入10-12万。本科专业相表现良好，可转为储备干部二、工作地点川渝地区！年龄45岁以内，有相关工作经验者优先。试用期6000，三个月转正，转正6500购买社保。每天补贴40元生活费，上3个月休假15天。年底报销往返交通费900元。

招聘岗位：现场操作工招聘人数：10人任职资格：要求身体健康，男，18-45岁工作地址：大港油田井下作业第二修井分公司（黄骅南大港附近）工作时间：有白班和夜班，（井场有值班房用于就餐休息，每月保证8天休息）薪资待遇：岗技工资3000元(每2年晋1档200元)+绩效奖金800元+业绩奖金1000元（考核发放）+年终一次性业绩奖金。缴纳五险一金；免费提供食宿及劳保用品；节假日加班执行3倍工资标准；夏季补助防暑降温费；每年1次员工查体及生日蛋糕卡等福利。岗前有20天带薪培训，工作中表现优秀的员工有机会晋升管理岗位及转换用工身份

【告成煤矿招聘信息】一、招聘岗位及工资待遇：1.招聘掘进工100人、抽采探注工100人、综采预备队招聘50人，机电运输工50人、通风工30人。2.18一50周岁，初中以上文化程度上原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险，视情况可适当放宽年龄条件。3.工资待遇：井下采掘工、抽探工7000-11000元/月，井下辅助工5000-7000元/月，二、单位福利：1.为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。2.单位为员工免费提供宿舍，宿舍内空调电视等生活设施齐全。3.单位定期免费组织员工进行健康体检。4.新入职员工由矿统一分配，矿提供给予500元就餐卡补助，上岗第一个月达到15班出勤充值300元，后续两个月每月达到15班各充值100元。联系人：李先生，联系电话：，微信同号。