宣汉苏菜厨师招工

招聘：质量经理薪资：0-0k1、质量管理体制的建设和组织实施（1）全面负责企业质量工作，制定并组织实施企业质量战略（2）组织制定质量管理方针，建立相应的质量目标2．推进质量管理体系的建设与完善（1）组织和指导质量管理体系的建设，组织质量管理部人员对其进行审核（2）组织编制完备的质量体系文件，监督体系文件的执行与日常管理（3）组织开展治理管理体系的评审与认证工作3．指导和监督企业质量管理工作（1）审核企业质量控制流程及制度规范，并监督检查质量执行情况（2）合同相关部门评估供应商质量体系，选择合适的供应商（3）负责规划、组织和协调质量检验工作4．持续进行质量改善（1）负责召开重大 专题会议，协调各部门开展重大质量改善和成本降低项目（2）组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行5．质量问题域事故处理（1）组织开展对产品的质量监控工作，及时发现和解决产品质量问题（2）参与重大质量风险和质量事故的处理工作（3）组织开展对质量投诉的管理、调查和处理工作6．员工的质量培训教育（1）负责组织质量方面的培训工作（2）在质量培训过程中负责讲授部分质量课程7．员工绩效考核

招聘岗位：厨师1人，工作地点：苏州园区胜浦职位要求：1、年龄25-50岁2、具有厨师经验3年以上，熟悉苏帮菜烹饪流程；3、具备良好的沟通能力和团队合作精神；4、具备良好的身体条件和抗压能力，能够胜任高强度的工作任务及配合加班。薪资：7000-9000，单休联系人：陈小姐（）

招聘岗位：厨师1人，工作地点：苏州园区胜浦职位要求：1、年龄25-50岁2、具有厨师经验3年以上，熟悉苏帮菜烹饪流程；3、具备良好的沟通能力和团队合作精神；4、具备良好的身体条件和抗压能力，能够胜任高强度的工作任务及配合加班。薪资：7000-9000，单休联系人：陈小姐（）

招聘岗位：厨师：5300-6000提醒：1月8日商场入职培训，1月12日正式营业（目前装修中，请等待...）福利待遇:100元全勤奖+100元交通补贴+生日福利+优秀服务奖+年度贡献奖+工作餐+基本意外保险，月休两天，男女不限，尽职尽责，有餐饮工作经验者。地址：达州市升华广场负一楼乐来佳川味小厨详询：何先生

达州鑫食代食品有限公司招聘1、店长（3名）岗位要求：专科以上学历，优秀者可以放宽至高中，25岁—40岁，能独立开展餐饮服务培训，能熟练操作办公软件，有较强的亲和力和沟通、反应能力，服务意识强，有较好的形象气质，无传染疾病。薪资：5000+2、厨师（2人）岗位要求：同岗位工作经验3年以上，喜欢餐饮工作；有厨师证加分，服务意识强，有团队合作能力，无传染疾病；薪资：面议3、店员（5名）岗位要求：高中以上学历，18岁—35岁，身高160cm(女），175cm（男）及以上，有较好的形象气质，服务意识强，身体健康，无传染疾病，有餐饮服务工作经验优先。薪资：3200—40004、墩子（1人）岗位要求：高中学历，同岗位工作经验3年以上，有餐饮门店经验，刀工好，服务意识强，有团队合作能力，无传染疾病。薪资：4000-45005、洗碗工（2名）岗位要求：初中及以上，同岗位工作经验1年以上，有餐饮门店经验，做事麻利，服务意识强，有团队合作能力，无传染疾病。薪资：3200—3800工作地址：万和御宴店：达州市西外紫荆花路恒基紫荆苑宏峰店：达州市通川区朝阳东路371号宏峰大厦A栋江湾城店：达州市通川区张家坝安置小区联系人：郭女士联系电话：