潍坊房产销售全职招聘信息

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等）均涉嫌诈骗！诸城外贸有限责任公司诸城外贸有限责任公司诚聘： 畜牧兽医（10名）：畜牧兽医相关专业，理论基础扎实，有工作经验优先负责饲养技术指导、饲养管理，饲料配方研发等工作。薪资：4000-6000（专科以上）储备干部（2名）：食品、畜牧兽医相关专业优先，勤劳诚恳，踏实肯干，公司定向培养。薪资：4000-6000（专科以上）食品品控研发（5人）食品相关专业优先录用，负责食品产品项目研发，协助主管领导对产品质量问题点、原因进行分析并制定改进措施。薪资：4000-6000（专科以上）产品销售（2名）负责开发新客户，维护现有客户关系，执行销售策略，确保达成个人及团队销售目标，为公司创造持续增长的收入，并提升品牌在目标市场的影响力。薪资：4000-6000（专科以上）一线操作（200名）年龄18-45岁，身体健康，无传染病，遵纪守法，自觉遵守公司的各项规章制度。从事宰杀分割、出口产品及调理品加工等工作。薪资：4500-上不封顶免费提供住宿，提供午餐补助，缴纳社会保险总部地址：山东省诸城市东坡北街6号 电话：

工作内容：岗位要求：招聘兼职配送员，一单6元至20元，一个小时30到40元。看你一天跑几个小时了。晚上跑，周末跑或者全天跑都可以。一天能挣个200到300元。要求会骑电动车会使用智能手机没有案底主要负责配送同城配送订单，以日用品，生活用品为主。一单6元到20元左右，一天干几个小时都可以，工资日结。

招聘岗位1、压铸工、数控操作工数名，男性，学历不限，工作经验不限（可接受学徒），年龄20-45岁，三班倒，计件工资多劳多得，要求有责任心，吃苦耐劳。2、统计员3名，女性，年龄20-38周岁，中专及以上学历，有经验者优秀人才可放宽要求），薪资面议，要求电脑操作无问题，能熟练使用办公软件。3、品质总监1名，年龄25-40，性别不限，中专以上学历，熟练掌握16949体系，有品质、体系管理工作经验，薪资面议。4、技术员、工艺员4名，性别不限，年龄20-45周岁，中专及以上学历，机械设计相关专业，要求熟练使用制图软件，熟悉机械设计。5、检验员2名，性别不限，中专以上学历（有经验者优秀人才可放宽要求），年龄20-38岁，薪资面议，要求机械相关专业，熟悉图纸，会使用检验工具，细心。6、人力资源专员1名，女性，大专及以上学历（优秀者可放宽要求），年龄20-40周岁，要求至少一年以上人力工作经验，熟练使用办公软件，细心严谨，有责任心，薪资面议。7、仓管2名，性别不限，年龄20-40周岁，中专以上学历，要求熟悉金蝶软件，电脑使用熟练，细心严谨，对数据，薪资面议。8、营销内勤3名，女性，中专以上学历，年龄20-38周岁，能熟练使用办公软件，性格外向善于沟通交流，薪资面议。福利待遇一经录用待遇从优并提供宿舍，公司按时发放工资并设有奖金分红，设有劳保福利、季度福利、节日福利，另设有全勤奖、满勤奖、新员工奖、优秀员工奖及年会其他奖励。联系方式工作地点：山东昌乐县温州工业园联系方式：鲍经理

职位详情1、年龄在24-42岁之间，性格开朗，对销售有较高热情;2、需要有1年以上二手房或新房销售工作经验;3、此岗位只做新房，不用自己开发客户，公司分客户，邀约带看既可;薪资:底薪:底薪+提成+奖金;福利:买社保包住;晋升:经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-(每年6月与12月内部两次晋升)工作与休息时间:1、上午9.00到12.00,下午14.00到19.002、每月4天3、春节放假15天

岗位职责：1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环。任职要求：1、我们需要初中及以上的小伙伴，不限专业(接受应届生/无课实习生)2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP(可接受小白）3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~薪资介绍：收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资可达到9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高6000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！