新余保险理赔全职招聘信息

1.招工要求C1驾驶员，驾驶技术娴熟会使用导航，男女不限。能吃苦耐劳者优先。2.工作内容负责接送乘客，公司全程派单，无需担心接不到单的问题。3.薪资待遇底薪10000，油电补2000，保底工资12000，公司提供车辆、提供住宿，多劳多得月综合收入12000—20000/月。4.工作时间一天10小时左右，自由安排。

工资200/天，工资200/天上午9：00-12：00下午1：30-5：00面试      1、招聘要求:16-48岁，吃饭8元/餐，包住宿，每月20号发工资。2、工资160+40/天（每天出勤11个小时），次月底在职补贴上月差价作为稳岗补贴。3、岗位职责，全部装配部门，长白班（百分之80白班，百分之20倒班）打螺丝，贴标签等活，做事轻松简单自由，普通工衣，可带手机。4、厂吃厂住，4-6人间宿舍，空调-热水器-洗衣机一应俱全，独立卫生间洗手间，朋友多可以安排在同一个宿舍，不需要穿插。

储备干部8名岗位要求:男女不限,中专及以上学历,20-35岁,有一定的沟通表达能力,有较强的分析和判断能力,有责任心,吃苦耐劳,服从安排,能够积极配合主管的各项工作,有管理经验优先,应届毕业生亦可薪资待遇:综合工资3000-5000元/月公司福利:长白班,免费吃住,三节福利,不定期组织旅游(省内/省外)、月度团建活动等欢迎各位有志之士来电咨询,新余四海实业期待您的加入!联系地址:南源路666号中关村路6号(原四海路8号)联系人:刘女士/徐先生乘车路线:水西601路公交车、罗坊、新溪方向城乡公交

保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好

1.招聘对象:18-40（男女不限）2.招聘岗位:车险客服3.工作内容:电话销售大货车或者网约车车险，公司提供客户资源。4.工资待遇:无责底薪2000-4000+销售提成+绩效200+全勤300。转正后无责底薪2500起步，缴纳社保（折合工资900），餐补3005.工作时间:上午8:30--12:00，下午2点--6点，每天工作7.5个小时!每个月4天休息，法定节假日有假期。6.工作地点:濮阳市京开大道与站前路交叉口东200米佳禾小区一号别墅。7.福利待遇:可提供住宿，可居家办公，三个月转正后缴纳三险，餐补300元，公司会不定时团建聚餐等各种福利。