常州预算员全职招聘信息

，江苏天目公司招聘一名安装造价人员，要求：熟悉火电安装工程的投标、预结算工作，工作经验丰富，善于沟通，年龄在35-50周岁之间，特殊情况的可以再沟通。在溧阳上班，待遇从优。有意向的联系我，王健，也可以帮造价圈子里的朋友们介绍过来。

招聘：预决算员薪资：4000-7000元岗位描述： 1、负责组织、编制开发项目的施工图预算；2、负责项目的竣工结算和劳务结算工作；3、参与工程施工、材料和班组招标、投资控制；4、审核招投标项目和合同条款中的标的，完成标书制作；5、深化施工图纸设计，确定优化方案，编制施工技术方案及施工工艺方案；6、掌握施工现场进展情况，及时发现问题并配合工程部完成工程进度款的申报及回款工作。任职要求：1、大专及以上学历，建筑工程、造价、预算相关专业，具备工程预、决算专业知识；2、有预算员资格或注册造价师资格；3、掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态；4、协调沟通能力佳，责任心强、吃苦耐劳、热爱本职工作；5、有工程预、决算工作经验者优先；地址：常州市-天宁区-茶山街道常州市天宁区劳动中路366号智汇大厦

1、要有好的人品；2、专科及以上学历；3、有1-2年及以上预算员的工作经验，应届生也可以，需要肯学习，肯钻研的精神；3、要具有建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识，能够真正意义上的看懂图纸，能够知晓如何计算工程量，要熟悉工程量计算规则；5、能够熟练运用CAD、广联达算量、计价涉及造价的软件；6、1年12个月工资，其他费用不存在，工资会根据你工作能力的提升而定；7、平时单休，过年假期一般在10天左右，有什么大事情可以协商申请调整；8、工作地点在公司总部9、项目部包吃住，在公司包吃；10工作主要负责项目部土建工程造价（招投标，预结算编制，签证，有关技术方案，工程进度、结算、保修款申请，分包单位结算等），配合成本经理做前期招投标，施工图预算，结算等。

1、项目投标管理：梳理招标文件有无不合理条款、施工界面与图纸清单是否相符、招标图纸是否存在不合理等情况；梳理相关安装材料及人工成本数据。2、项目预算管理：整理安装各个专业的施工图纸，对图纸完整性进行审核，收集中标项目过程中文件，参与施工图预算、完成与审计预、结算对账工作，对审计成果负责。3、项目成本核算：根据两算对比和成本数据分析，分析各子项盈亏情况，结合合同相关造价条款，协助项目负责人进行前期经营策划，对安装工程施工图优化提供意见，编制商务策划及六表清单。4、劳务、分包招标工作：根据投标清单及企业指导价编制出劳务分包、专业分包的清单，选择多家劳务单位比价，选用符合项目需求的单位，并进行后续合同签订。5、劳务、分包过程成本管控：根据现场实际形象进度审核劳务、专业分包单位的进度款；对劳务班组及专业分包班组结算进行审核，形成书面结算单。6、项目产值申报：根据现场实际形象进度编制进度款、上报及核对。7、变洽签及索赔管理：根据业主联系单格式联系单上报、核对、流程跟踪及联系单文件归档。8、项目成果分析：审定项目数据与两算对比分析表进行对比，成本与审定金额对比，成本清单及单价与审定清单及单价进行对比，做出盈亏分析。任职要求：1、本科及以上学历，预算相关专业，特别优秀者学历可放宽至专科；2、同行业及岗位3年以上工作经验，商务经理需有团队管理经验；3、持有预算/造价等相关证书者优先。

溧阳万福鑫能源工:年龄20-40岁主要生产:新能源汽车小配件招聘岗位:机台工作轻松自由:站坐都有，不穿无尘服，常温车间。预支：上满七天后前两周两百，后两周三百。早8点-晚8点:(两班倒)(19元/小时计算薪资每天10.5-11个工时)体检自费（一个月内体检单可用）发薪日28号结算上月份的工资住宿费150/元，吃饭白班管三餐，夜班管一餐。综合工资:6000-7000/月商业保险每月100/元从工资中扣出:(出勤不满7天与自离)面试直接入职人员:需要带的资料：1、身份证原件；2、身份证复印件2张；

9月26日 贵州建工西南建设有限公司 贵州建工西南建设有限公司项目招聘公告根据公司项目发展需要，现面向社会公开招聘工程项目施工管理、综合管理方面相关人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则1.坚持德才兼备、以德为先的原则。2.坚持公开、公平、公正的原则。3.坚持以人、证、综合能力、实践能力为本的原则。二、招聘岗位报名条件（一）招聘岗位工程项目管理人员（若干名），包括但不限于一、二级建造师、一级造价师、中级以上职称人员、预结算人员、安全员、施工员、预算员、质量员、资料员、机械员、材料员等。（二）报名条件1、大学专科及以上学历，土木工程、建筑工程专业或相关专业毕业，50周岁以内，身体健康,详见《贵州建工西南建设有限公司中医院项目人员招聘需求计划表》（本公告附件1）2、能根据工程项目需要到公司所属各项目工作（黔西南州内为主、省外为辅）。3、思维敏捷、语言与文字沟通表达能力强、诚实肯干、廉洁正直、专业技术过硬；具有良好的团队合作精神，能够独立处理施工现场遇到的系列矛盾和管理问题；服从公司工作安排。4、能熟悉运用各种办公软件，能熟练掌握建设工程施工管理的基本方法、施工工艺流程及操作规程，能熟练掌握工程建设施工所需要的施工质量验收标准、规范。5、品行端正，廉洁自律，肯吃苦，具有较强的组织能力和职业素养，具备较好的职业素质和品质，服从工作安排。三、薪酬待遇根据所安排的岗位，结合市场薪酬水平及公司薪酬管理规定确定薪酬待遇，签订劳动合同，缴纳社保。四、招聘流程（1）资格审查公司人力资源部按照招聘条件和资格进行审查。报名人员应聘时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的，一经查实，即取消资格。基础材料：主要包括最高学历、学位证书及证明材料、职称证书、执业资格证书、岗位证书、身份证等。业绩材料：主要指本人从事工程项目施工管理方面的经历。（2）面试面试人选确定后，由公司人力资源部通知面试人员进行面试，主要是听取面试人选对岗位管理工作的经历、建议、意见，以及测试其作为应聘岗位所应具备的管理能力和对职位工作要求的适应程度。（3）体检对面试合格人员由公司统一安排到县级以上人民医院体检，体检由本人自理，体检不合格的，不予录用并自然淘汰。（4）确定聘用

职位信息招聘职位：成本经理工作地点：安康镇坪县薪酬福利：15000-18000元/月、五险一金职位要求： 1.大学本科及以上学历，工程造价管理等其他建筑工程类专业；2.5年以上建筑行业成本造价工作经验，3年以上管理经验；3.具备建筑法、经济法等方面的知识；4.具备较强的组织协调能力和管理执行能力；5.具备较强的数字分析和商务谈判能力；6.熟练使用相关成本软件。 7、熟悉工程计量计价、识图；8、熟悉招投标流程，擅长合同谈判；联系电话：

岗位要求：1、行业经验：有3年及以上造价咨询公司或相关预算经验者优先。2、岗位经验：熟练使用广联达BIM土建计量平台算量软件及清单计价规则；熟悉工程量清单预算编制，工程预算，结算，决算审核；3、独立完成总、分包算量、参与现场工程量签证工作，完成工程量的审核工作；4、熟练应用OFFICE软件，尤其EXCEL软件；5、对工作认真负责、吃苦耐劳、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神工资待遇面议。

1、项目投标管理：梳理招标文件有无不合理条款、施工界面与图纸清单是否相符、招标图纸是否存在不合理等情况；梳理相关安装材料及人工成本数据。2、项目预算管理：整理安装各个专业的施工图纸，对图纸完整性进行审核，收集中标项目过程中文件，参与施工图预算、完成与审计预、结算对账工作，对审计成果负责。3、项目成本核算：根据两算对比和成本数据分析，分析各子项盈亏情况，结合合同相关造价条款，协助项目负责人进行前期经营策划，对安装工程施工图优化提供意见，编制商务策划及六表清单。4、劳务、分包招标工作：根据投标清单及企业指导价编制出劳务分包、专业分包的清单，选择多家劳务单位比价，选用符合项目需求的单位，并进行后续合同签订。5、劳务、分包过程成本管控：根据现场实际形象进度审核劳务、专业分包单位的进度款；对劳务班组及专业分包班组结算进行审核，形成书面结算单。6、项目产值申报：根据现场实际形象进度编制进度款、上报及核对。7、变洽签及索赔管理：根据业主联系单格式联系单上报、核对、流程跟踪及联系单文件归档。8、项目成果分析：审定项目数据与两算对比分析表进行对比，成本与审定金额对比，成本清单及单价与审定清单及单价进行对比，做出盈亏分析。任职要求：1、本科及以上学历，预算相关专业，特别优秀者学历可放宽至专科；2、同行业及岗位3年以上工作经验，商务经理需有团队管理经验；3、持有预算/造价等相关证书者优先。

1.工程管理、工程造价等相关专业毕业，专科以上学历；2.具有3年及以上从事预算造价管理工作经验；3.具备较强的协调沟通能力和解决实际问题的能力，能够熟悉掌握国家及当地与工程造价有关的管理规定，精通本专业理论知识；4.熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及本企业的相关政策规定；5.有1-2个全过程项目商务管理经验，具备商务策划经验6.参与过3个以上商务标编制7.熟练运用office软件、广联达、revit等专业软件，算量计价能力较强

招聘安装造价、预算员3名待遇：面议要求：年龄50周岁以下，专科及以上学历，专业能力强，身体健康，沟通能力强，有大型房建、商业综合体项目给排水、电气、消防工程专业工作经验，能熟练运用广联达软件建模算量及组价，有独立完成项目安装专业的预结算工作能力；有建造师及中级职称优先。电话：