新余车工全职招聘信息

招聘：车工（包中餐）无经验也可以薪资：3-6K新手前期按2000元/月，保底两个月熟练后工资可达6000以上福利如下一、产值奖：工作满1年奖励全年产值1%，工作满2年奖2%，3年及以上的奖励4%。二、满勤奖300元/月。三、介绍奖：介绍熟练车工满1年的奖励500元/人，介绍学徒工满1年的奖励300元/人。四、公司免费提供午餐、做满1年的员工免费购买团体意外险。

弋阳县多米力克制控设备发展有限公司普车工6150：6000-9000要求有经验.要求加班1：电子装配工（2名）薪酬:3500-7000元/月要求:20-45岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有责任心2：电子调试（2名）薪酬:3500-7000元/月要求:20-45岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有责任心3：外贸员薪酬:4500-7000元/月要求:20-45岁，大专用以上学历，身体健康，有口语要求，服从管理，有责任心，能出差。4：模具老师：8000-12000要求有经验5：电子焊接：4500要求手工焊0603电阻，面议保洁：1名，每天8小时，工资3000元6：车工：6000-9000要求有经验.要求加班7.打电话；年龄26-31岁女性，待遇面谈，不会可培训，要求口齿伶俐，有责任心工作时间可以全天可以半天工作8.会计：1名，要求有工作经验者优先，待证上岗，工资面谈联系方式吴总/余女士

潍坊华美标准件有限公司诚聘：1、车间装包配货工1名：长白8小时，综合工资6000-6800 /月，，学历不限。2、车间车床工1名：长白8小时，综合工资4000-5500 /月，，学历不限。工作时间：早八到四点半，年龄: 51周岁以下；缴纳五险，免费午餐，节日福利，有宿舍，市区内有班车，全勤奖，工龄奖。公司人力直招，有意向的欢迎来电咨询:（）公司地址：山东省潍坊市滨海开发区央子街道珠江西二街与海丰路交叉口东220米

江西新余江西玉蕴建材有限公司一、区域经理中专及以上学历，会简单的办公软件，有1年以上销售经验，较强的语言表达和沟通能力。综合工资2500-6000元/月二、网络销售员40岁以下，大专及以上学历，熟练excel,word等办公软件，能在网上查询资料，做过房地产、保险行业者优先。综合工资2500-6000元/月三、业务员25-50岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，适应出差。做过建材、管业及保险行业者优先考虑。综合工资4000-9000元/月、叉车工25-52岁，初中及以上学历，有叉车证，能吃苦耐劳。常白班12小时计。综合工资5000-7000元/月。、文员25-40岁，主要负责南昌建材市场和客户关系的维护。综合工资300-6000元/月 （工作地点：南昌）生产厂长30-55岁，3年以上管业相关管理工作经验，薪资面议.联系电话： 胡女士公司地址：新余市珠珊镇板桥工业园15号

七、江西灵兆科技有限公司诚聘以下岗位：1、仓管（1名）：18-40岁，初中以上，熟手，薪资待遇：综合工资4200-5500元/月。2、SMT技术员（1名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。3、插件（15名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。4、后焊（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。5、组装（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。6、包装（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。7、拉长（数名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。8、维修员（数名）：18-40岁，初中以上，8小时，维修线路板，薪资待遇：4200-5500元/月。联系人：钟女士

02江西省恒达耐火材料有限公司招聘信息 一、中间包施工人员：5人人员薪酬：底薪4500元/月+提成，约5000元/月左右上班时间：三班两倒（每个班次时间：12小时）工作内容：新钢炼钢厂中间包施工。入职条件：52岁以下，无经验要求，需吃苦耐劳，勤恳，有责任心。二、技术员：5人人员薪酬：面议上班时间：8:00—17：00工作内容：1.负责新产品的研发；2.改良生产工艺。入职条件：本科及以上学历，同行业优先，30岁以下。三、业务员：3人人员薪酬：面议上班时间：8:00—17：00工作内容：1、负责辖区潜在客户信息收集整理；2、新客户开发；3、协助销售主管进行业务跟进，服从上级工作安排。入职条件：，高中以上学历30岁以下、专业不限、熟练运用word、Excel办公软件，品行端正，具备较强的沟通能力及交际技巧；有工业产品销售经验优先。联系我们联系电话联系电话地址：江西省新余市高新开发区南源路589号联系方式： 陈女士

招聘：【双选会】生产技术员薪资：5000元以上/月岗位描述：岗位职责：1、参与公司各类技术文件的制定与定期修订。2、负责生产工艺规程文件的制定与修订。3、负责对新产品、新工艺作出技术测试。4、对公司不稳定品种进行工艺测试。5、负责生产车间各类管理制度的制定。6、负责生产记录的整理和归档。7、负责生产设备的验证工作。8、部门安排的其他临时工作任务。岗位职责：1、参与公司各类技术文件的制定与定期修订。2、负责生产工艺规程文件的制定与修订。3、负责对新产品、新工艺作出技术测试。4、对公司不稳定品种进行工艺测试。5、负责生产车间各类管理制度的制定。6、负责生产记录的整理和归档。7、负责生产设备的验证工作。8、部门安排的其他临时工作任务。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

江西新余【招聘】江西星隆急招：1、厨师 、保洁 各 1 名，50岁左右，身体健康；待遇面谈；2、叉车司机1名，持证，1年以上工厂叉车经验，，48岁以下，综合收入3800-7000元；3、机修工 1名，3年以上工厂机修工作经验，，48岁以下，综合收入5000-7000元；4、普工10名，48岁以下，综合收入3800-7000元；欢迎自荐或推荐。胡地址:下村工业 创业大道1号