滨海新区开挖工找工作

河南省郑煤集团杨河煤业现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下：一、招聘工种:智能化综采操作工、综掘掘进工、瓦斯抽采工、打钻工等二、招聘条件:1、现年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康的男性公民，愿意从事煤矿工作。2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。三、工资待遇及福利1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，工资每月8000-12000元。2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。5、公司每年足期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。四、报名须知及联系方式1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。联系人：刘主任公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿我们期待您的加入！在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！

郑州煤电股份有限公司建安分公司,主要内部综采工作面安装拆除工程，是一家综采工作面安装拆除专业化公司，工程分布在新密、登封、新郑各生产矿井。公司自成立至今，不断完善经营和管理理念，实现了公司业务、管理等方面自我超越。秉承契约精神，有诺必践、优质履约、以诚取信、以信求存，展现了郑煤安装;品牌形象。现建安公司诚招各路英才，只要您热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。年龄在18—51周岁，初中以上文化程度，身体健康的男性公民均可报名。公司提供住宿、就餐食堂，入职当月缴纳，岗前培训学习期间发放生活费100至150元/日，薪酬待遇:6000元-13000元，期待你的加入。

2024年直签山东黄金正式工，烟台地区，可多地选择，年薪10万＋，六险二金，年终奖，福利超好，名额有限，30周岁以内，男女不限，大专学历，学信网可查，政审，体检过 VIP报名从速了！管住宿，吃饭自费，有工作餐（餐厅）很便宜。具体三班倒还是两班倒，上二休一，还是上一休二，要看岗位不同，金矿不同，有四家金矿。（山东黄金四家金矿，集中在莱州，招远，龙口边）男生到手的话一万左右，女生是地面工作，6k-9k都是六险二金，年底有奖金，福利待遇齐全，男的地下，女的地面。男的基础操作，没重体力都是设备电脑，女的统计统筹，稳定渠道，稳定上岗。年龄不能放宽，学历不能放宽(学信网可查就行)，金矿不指定，

葫芦素煤矿招工：工资295/天，五险。（工作内容：排水和皮带根据排班调整，门克庆煤矿现餐补有两种方案：培训期间工资100元一天，体检需到图克向民体检医院进行体检，体检费入职后拿发票公司给予报销，要求身体健康，无职业禁忌病。 。葫芦素煤矿6月16号开课培训！有意向的或者咨询具体细节请联系电话：李经理

物业公司因业务需要招聘1、秩序员，年龄50岁以下，有保安员证优先，12小时白班工资4000，12小时夜班工资3500;2、消控员，年龄55岁以下，消防中级证优先，上24休48，工资3500;3、保洁员，年龄55岁以下，有办公楼保洁经验优先，8小时正常班，月休四天，工资2600;4、工程主管，要求高低压电工证，工资5500+五险一金;5、工程维修，年龄55岁以下，低压电工证，工资4000;6、运行电工，要求高压电工证，上24休48，工资3500;以上岗位面试合格，统一培训上岗，工作地点滨海新区于家堡开启桥附近办公楼，联系电话。

中国石油直签正式工️招聘岗位:钻井工程师、电气工程师、机械工程师、司钻、副司钻、井架工、钻井工、钻井液工。️ 18-35周岁，高中及以上学历，身体健康无重大慢性疾病、 及其它精神性疾病 能够适应长期野外工作的要求，具备良好的职业操守，能承受一定工作压力。️薪资: 全年新员工薪金收入平均在11万元(含年度奖)，效益好的可达12万元以上(含年度奖)，关键岗位(副司钻)以上岗位年薪金收入13-19万元以上(含年度奖)。岗位不同，出勤天数不同，工资不同冬休期间待遇:给予生活补贴，社保正常缴纳。社会保险:按照地方政府相关规定和标准，从入职第二个月起缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险。福利：1.福利体检:各岗位每年一次福利体检。2.享受高温费、清凉饮料费、小劳保、保健费等福利待遇。3.探亲路费:每年发放7次轮休回家探亲的往返路费，标准执行公司统一标准。️上班地址：甘肃、陕西、内蒙古、新疆等业务所在地。 工作时间:上井期间执行综合工时制，原则上每工作40天休息20天。联系电话

天津大港渤海钻探第三钻井公司招聘简章一、招聘岗位： 钻工20个包吃住，包路费招长期的要求：年龄40岁以下（含40岁），中专及中专以上学历，身体健康，无不良嗜好，适应野外劳动作业环境，服从管理。工作地点：天津大港油区二、薪酬及福利待遇1、年薪：9万左右（工资+绩效），前3个月实习期工资4000。2、保险：五险3、食宿：公司提供食宿。4、劳保：免费提供工服、被褥等劳保用品。5、体检：免费定期体检。6、休班：正常情况上2个月休1个月，休假期间有基本工资，报销放假回家的往返路费。电话

福利待遇1、新招职工在入职培训期间100元/工2、办理手续期间在地面从事劳动150元/工正式入职平均350-380一个工。3、签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，公司将稳步提高员工收入。4、为新招职工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。5、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。6、按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。7、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。8、定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。招聘条件1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。2、年龄在18—51周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的优先录用。4、有职业病、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。5、在郑煤集团工作过,离职满三年未领取过经济补偿金人员优先招录。6、报名时需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。电话同微信，联系人较多电话接通不到平+微信！谢谢