日照景观设计师找工作

诚聘英才设计师招聘人数：2名薪资待遇：5000-8000元/月；岗位要求：1、负责参与市政园林景观设计方案制定及审核，协同相关部门共同负责园林设计审查工作；2、负责园林景观专业技术资料 的维护与跟踪；3、负责组织项目部完成景观类设计资料的整理、统计、分析和维护；4、有工作经验者优先录用。美容师招聘人数：2名薪资待遇：3000-5000元/月；岗位要求：熟练掌握专业知识和产品知识，接待、回访、预约客户，记录预约信息，提供专业的家居护理产品知识，协助店经理做好店务管理工作。联系人：孟女士联系方式：公司地址：沂水县华隆五金建材城西沿街C4-19

别墅庭院景观园林工程招现场管理人员1名，技术人员1名，设计师数名，要求具有景观园林相关施工经验，工作年限要求3-5年以上，现场管理及技术人员50岁以下，设计人员要求40岁以下，工资待遇视能力面谈，工地在济宁及周边县市，有意者电话联系：王经理

招聘：职工薪资：6500元/单郓城旭阳能源有限公司其他类专业招聘人数：5人学历及专业要求：本科及以上专业要求：审计、工程造价、土建、通信工程、园林、法学等专业 福利待遇如下： 1、薪资待遇本科 6500元——7500元、硕士 8000元——9000元，博士 面议。2、每月休六天，享受国家法定节假日，享受年休假，另有婚假、丧假、产假等假期。3、入职签订正式劳动合同，缴纳五险一金，免费提供住宿，有员工餐厅（每月有餐补），健康体检、劳保用品、节日福利、外出旅游、年终奖金。4、集团置业在邢台、定州、涿州、北京及海南设有房地产开发公司，员工购房享受优惠政策。联系电话：高经理（）工作地点：山东省郓城化工产业园邮 箱：

招聘：景观方案主创设计师薪资：15-35万/年岗位职责：1、负责景观方案主创设计工作，把控方案设计进度、设计成果质量、工作安排等；2、指导设计师履行职责，对设计质量、进度、成本达到有效控制.3、及时编制、整理项目技术文件，收集分析项目相关资料，编制项目各项设计任务书。4、对设计工作中各项节点进行控制，及时指导研究解决设计中的重点、难点问题。岗位要求：1、风景园林、环境设计、景观建筑相关专业，3年以上市政设计院及景观设计公司的工作经验。2、有较强的艺术审美能力，扎实的美术绘画功底，独到的概念设计理念。3、良好的专业素养与沟通能力，高度的工作责任心，态度积极主动，具有团队合作精神。4、能熟练操作CAD、Sketchup、photoshop、Lumion等设计软件及办公软件。5、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。

1、负责公司的项目创意及设计，具备独立提案和独立统筹项目能力，包括材料、报价、施工等多方面的全程建议案2、有丰富的广告、活动、会务策划经验，善于沟通协调、撰写创意方案，负责项目前期与客户的沟通，引导客户方向，明确客户需求，思维活跃，富有丰富的创意，能够精准领悟和把握项目主旨和创意策略的理念和方向。3、了解目前市场创意策划的动向与趋势，擅长捕捉设计流行趋势，关注社会热点动态，运用发散性思维达到最优的宣传效果。4、学习/分析/适应能力强，善于洞察和解决问题，能快速适应项目工作并创造价值。

招聘：全屋定制设计师（五险+早8晚5）薪资：5000-200001、熟悉全屋整装装修，与客户联系并进行量房，详细了解客户需求，掌握水电位的布局和规划，熟练的对全屋整体方案进行设计。2、完成产品供货清单及设计图纸，负责产品订单的下单，排单，来货以后进行安装跟进，确保“一次交付成功”及“客户满意度”达标。3、协助销售人员询问并记录客户需求，对客户的家装问题提出解决方案和相应的设计指引。任职资格1、熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐等绘图软件的操作，能正确把握客户需求。2、对室内装修设计、水电位等基础家装有充分了解，以及对色彩搭配有独特的见解。3、有良好的沟通谈判能力，对全屋整装设计装修全面了解，及时跟踪对接装修进度，工作认真负责。4、3年以上相关工作经验，家装设计类专业优先。

招聘：装修顾问早8晚5（五险+节日福利）薪资：3000-8000岗位职责：1、公司提供业主资料并进行沟通，负责安排设计师对接2、通过电话与客户进行有效沟通确定客户装修风格，对接适应的家装设计师3、属于客情类工作，工作简单，亲和力高一点4、早8晚5，长白，要求18-35岁

招聘：园林景观设计薪资：5000-8000["1、负责在接到领导安排的任务之后，与甲方进行充分沟通，了解甲方的设计意向，对甲方就设计内容提出的问题进行反复的修改、补充，直至方案一致通过。","2、负责收集和整理景观工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺。","3、负责与施工现场沟通协商，将方案落实。","4、负责现场施工的同时跟进施工进度，随时完成补充方案。","5、熟悉工程规范，管理景观施工现场，审核施工质量、监督施工进度，解决施工技术难题。","6、遵守公司的各项规章制度，服从上级的工作分配与工作调动，认真完成工作任务。"]