保山电梯维修兼职招聘

招聘：电梯检测项目负责人（玉溪）薪资：4-7K元/月职位描述:1、负责所在区域市场的开拓与维护工作,完成年度销售任务指标2、建立和维护客户档案及客户关系,为客户提供专业电梯检测服务咨询3、协助上级制定本区域市场营销策略并实施执行4、对所管辖区域内的市场信息进行收集和分析,定期向上级汇报5、负责区域内各渠道客户的拓展和联络工作6、参与制订并完善区域市场营销方案7、做好区域市场的策划活动推广等工作8、组织并参加区域相关的展会等活动9、协调公司相关部门处理突发事件10、配合上级领导开展各项营销活动的跟进、反馈、总结等相关工作职位要求:1.大专及以上学历,年龄35岁以下,性别不限2.具有敏锐的市场洞察力和市场开发能力3.熟悉电梯行业或相关设备检测行业的基本知识,有相关经验优先4.具有较强的沟通表达能力和组织协调能力,能够承受较大的工作压力5.有较强的责任心和良好的团队合作精神,具备较强的抗压能力和执行力地址：玉溪

▼【招聘】商家名称*:云南安达电梯工程有限公司 招聘职位*:电梯销售、电梯维修保养学徒 薪资待遇*:2500-10000 元 岗位要求:年龄 25-35 岁 性别不限会骑行电动车+C1 驾驶证+机电一体化专业优先考虑岗位待遇: 2500-10000 元福利:带薪省外培训、国家相关要求证件培训考核节假日休息工作时间: 周一至周五09:00-18: 00（联系电话：）

浙江杭州西奥电梯维保招聘工作内容：负责电梯的维保工作，保养，故障处理等上班时间：8:30-17:30 双休 a.社招有经验的：，年龄20-45周岁，8000-10000元/月，餐补200元/月，包住b.社招无经验人员大专以上学历 20-40周岁  薪资：6000-10000元/月，餐补200元/月，包住要求：逻辑思维清晰，服从安排，自主性强工作地点：浙江，江苏，河南联系电话：注：无纹身，，不恐高。6月9日下午1点面试

岗位信息（一）会计1名1.任职资格:（1）专科及以上学历，会计相关专业(可跟据工作经验及能力适当放宽)。（2）具备扎实的会计理论基础，熟悉会计法规和税收政策。（3）有相关工作经验5年以上，熟悉企业管理流程。（4）熟练操作办公软件。（5）具有较强的独立学习和工作的能力。（6）工作责任心强，正直，具备较强的团队合作精神和应变处理能力。（7）遵守我国财经法律法规和会计制度。2.工资：面议，一经录用，签订劳动合同，购买五险。（二）设备维修工若干1.任职资格：（1）具备一定的电气、机械、液压等方面的知识。（2）能熟练使用各类维修工具和设备。（3）具备分析和解决设备故障的能力。（4）具备较强的团队协作能力和沟通能力。（5）年龄：45周岁以下。（6）有相关工作经验、持有电工证者优先。2.工资：面议，一经录用，签订劳动合同，购买五险。（三）生产工人若干1.任职资格：男工：55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。女工：45周岁以下，（有工作经验可适当放宽），视力良好，学习动手能力强，吃苦耐劳，服从管理。2.工资：面议联系方式联系人：张女士：；简历投递邮箱：

招聘：电梯维保员薪资：4-5K元/月岗位职责：1、负责电梯日常运行保养，电梯故障排除，应急维修工作；2、负责管理区域电梯设备台账管理，档案管理，年检报验工作；3、负责电梯机房钥匙、安全钥匙管理工作；4、负责电梯机房操作工具、配件管理、安全提示标识管理工作；5、负责落实电梯年度、半年、季度、月度、半月维保计划制定执行，记录填写、项目维保计划报批工作；6、负责现场电梯配件损坏判断维修报价确认，协调维修工作。任职要求：1、从事过电梯行业1年以上工作经验优先；2、能够独立完成维保计划，具备日常维修及配件更换能力，日常维修问题具备独立处理能力；3、有责任心，团结同事，能够服从上级安排，吃苦耐劳；4、具有较好的安全意识及自我安全防范意识；5、具有良好的学习及自我提升能力；6、具有求发展意识，实现个人职业发的愿景，并能作为公司内部培养发展、储备的骨干人员。7、需要持有电梯操作证

昆明昶辰机电设备有限公司 诚 聘 资料员 1名有工作经验优先，性格开朗，会开车月薪:4000-7000元+五险 双休施工电梯安拆维保人员： 3人1.需有驾照，年龄25至50岁。2.有电路基础和同行经验的优先。3.需高空作业。4.服从安排，踏实肯干。5.工资为计件，干得多就收入高。6.转正后购买保险联系人:何总

▼【招聘】商家名称*:云南安达电梯工程有限公司 招聘职位*:电梯销售、电梯维修保养学徒 薪资待遇*:2500-10000 元 岗位要求:年龄 25-35 岁 性别不限会骑行电动车+C1 驾驶证+机电一体化专业优先考虑岗位待遇: 2500-10000 元福利:带薪省外培训、国家相关要求证件培训考核节假日休息工作时间: 周一至周五09:00-18: 00（联系电话：）