南充安全员招聘信息

急招高速项目招聘以下岗位人员（面试成功可马上进场）：（一）造价1名 基本要求：要求年龄45岁以内，有2条及以上完整的高速项目造价的工作经验（项目地点：南充，薪资：面议，项目情况可电话沟通，可投递简历备注岗位名称）（二）安全员1名 基本要求：要求年龄45岁以内，有2条及以上完整的高速项目安全员的经验（项目地点：南充，薪资：面议，项目情况可电话沟通，可投递简历备注岗位名称）有意者可发简历（备注应聘岗位）或电话联系：（）非诚勿扰，

急招高速项目招聘以下岗位人员（面试成功可马上进场）：（一）造价1名基本要求：要求年龄45岁以内，有2条及以上完整的高速项目造价的工作经验（项目地点：南充，薪资：面议，项目情况可电话沟通）（二）安全员1名基本要求：要求年龄45岁以内，有2条及以上完整的高速项目安全员的经验（项目地点：南充，薪资：面议，项目情况可电话沟通）

电话沟通17、凯里水利工程项目需招聘熟手资料员一名，要求坐班，薪资待遇8000-10000。有意向的联系：冉18、招聘：重庆科学城北碚工业园自建一高端摩托车生产研发总部项目，一期建筑面积约4.5万平米，厂房为排架结构，预应力双T 板屋盖，研发楼及倒班房为多层框架结构，目前已进入平基土石方、地勘、设计阶段，拟招聘安全员一名，有意应聘者投简历到QQ邮箱19、河南舞阳县省道改造项目招聘：技术负责一名，要求：会资料，工期：三个月，工资：5–6w联系人：张经理

1:对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；2:对不符合安全规范的班组及个人进行安全教育、处罚，履行安全员职责；3:做好新进场人员三级教育、安全技术交底等资料；4:熟练掌握建筑施工全过程，熟悉现场所涉及的各分部分项工程安全规章制度；5:具有一定的协调、沟通、组织能力；6:年龄不超过40岁，人在川内的可直接电话联系，联系人：谢部长

薪资：安全科长1、在安全副矿长、安全副总的领导下，落实安全生产岗位责任制，负责安全生产监督管理工作。2、参与制定安全生产规章制度、安全检查计划，督促落实安全技术措施。3、参与安全生产动态监督检查、隐患排查等安全活动，制定落实隐患整改措施。4、经常深入生产现场，及时排查安全生产事故隐患，督促落实安全生产隐患整改措施，提出改进安全生产管理的建议。5、协助安全副矿长、安全副总搞好煤矿安全教育培训工作，组织制定、监督落实煤矿的安全生产教育和培训计划，创新培训方式，提高培训效果，如实记录安全生产教育和培训情况。6、落实安全生产工作目标管理，具体负责组织安全生产责任制的制定和落实。7、积极参加安全生产会议，统计、分析、研究安全生产情况，提出安全隐患整改措施。8、协助安全副矿长对煤矿火工品安全管理，督促落实煤矿炸药库、油库、瓦斯抽采泵站、瓦斯发电厂等重大危险源的安全管理措施。9、对“三违”人员进行相应的处罚和管理。10、组织考核煤矿矿井安全生产标准化管理体系工作。11、组织安全生产专项活动，总结、推广安全生产经验，进行案例宣传警示教育。12、参与煤矿隐蔽致灾因素普查，查明井田范围内的水、火、瓦斯等隐蔽致灾因素，并采取相应治理措施。13、督促落实下井跟班带班制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。14、参与本单位应急救援预案的编制及应急救援演练。及时组织参与事故抢救，落实事故防范措施。15、负责监督安全生产监管监察指令的落实，并及时反馈。坚持不安全不生产，杜绝超能力生产、超强度作业、超定员生产，杜绝非法违法组织生产。严抓“三违”工作。16、参与建立健全本单位安全风险分级管控工作责任体系、安全风险分级管控工作制度，对分管范围内安全风险分级管控工作负责。参与审定安全风险辨识评估工作，组织制定并落实分管范围内安全风险管控措施，监督考核全矿安全风险分级管控工作。