河源技术负责人找工作

薪资：工程技术员任职资格：1、性别不限，20-26岁，中专及以上学历，同时接受优秀应届毕业；2、能熟练使用CAD及Office软件；3、做事细心、耐心，愿意从事建筑行业；4、协调沟通能力强，抗压力高。工作职责：1、根据甲方提供的深化后的施工图纸出具产品加工单；2、至项目部现场进行测量放样开单工作。3、跟进产品加工进度情况，并与项目部协调施工节点等信息，跟进公司发货情况；4、跟进项目进度款申报相关节点信息，并负责进度款申报及跟进支付进度节点；5、负责项目部材料签收单事宜，并保存以便后续对账。工作时间:调性工作制，8：00-17：00，午休1.5小时，加班予以调休。

薪资：技术负责人主要职责：1、负责集团公司技术管理工作；2、负责或参与新项目设计及项目前期如可研、初步设计等技术工作；3、统筹或参与新项目建设；4、集团日常技术工作管理。任职要求：1、冶金专业优先，全日制大中专以上学历，经验丰富者年龄可适当放宽； 2、15年以上铜冶炼行业工作经验，到少有一个完整的铜冶炼项目主要负责人工作经验，或有色设计研究院冶金专业10年以上工作经验（负责过三个以上较大铜冶炼项目）。3、有铜冶炼项目设计、可研、初步设计相关经验。 4、对铜冶炼火法、湿法系统有较深的了解。职级定位：集团技术总工，经验稍逊者可定位为技术部门的中层正副职

广东百年丰泽建筑公司诚聘建筑英才：技术负责人/技术总工1名机电安装工程经理/总工1名以上岗位须有从事机电安装同岗位工作5年以上工作经验，并持有一级机电建造师证书。入职即购买五险一金，工资按月准时发放，包食宿，项目有绩效奖金、带薪年假。工作地点：惠州市惠阳区

深圳市恒昌达实业有限公司招聘岗位：技术管理人员1名深圳市恒昌达实业有限公司成立于二 OO 二年，是一家专业从事防火卷帘门、钢质防火门、木质防火门、豪华入户门（防火防盗门）、防火玻璃门、防火窗、户内门（含极简门）、装甲门（“迈特帕洛”合资装甲门、进口装甲门）、特种门等系列产品的高新技术企业。经过多年来的辛勤耕耘和奋力拓展，已发展成为集设计开发、生产安装、售后服务为一体的消防产品和安防产品的专业化企业。是深圳工务署指定品牌之一。公司注册资本 2100 万元，拥有独立的现代工业厂房，工厂面积 30000 平方米，专用、通用的机器设备近 500 台件。公司设计技术力量雄厚，生产制造工艺精湛，有专业的生产安装队伍和一流的质量管理队伍。防火门的年生产能力 15 万樘，防火卷帘门年生产能力 10 万平方米，装甲门、特种门近 3 万平方米。其中主要防火卷帘、防火门、装甲门系列产品有： 一、防火卷帘门系列：无机布基（双轨双帘）特级防火卷帘、无机折叠提升式特级防火卷帘、水雾式无机复合折叠提升特级防火卷帘、水雾式无机复合特级防火卷帘、钢质侧向特级防火卷帘、钢质（垂直）特级防火卷帘、钢质复合防火卷帘、钢质侧向防火卷帘、钢质平移防火卷帘、挡烟垂壁及各种类型的防盗卷帘等。二、钢质防火门系列：单、双扇钢质防火门（甲、乙、丙级）；单、双扇带玻璃钢质防火门（甲、乙级）；钢质防盗防火门。三、木质防火门系列：单、双扇木质防火门（甲、乙、丙级）；单、双扇带玻璃木质防火门（甲、乙级）；钢木复合门（防盗、防火）；豪华木质门（镶板、铣型）。四、装甲门系列：单、双扇装甲门（甲、乙级）。上述各类防火产品经国家固定灭火系统和耐火构件质量监督检验中心检验合格。防火卷帘、钢质防火门、木质防火门及防火玻璃门窗系列产品经公安部消防产品合格评定中心认定，准发《消防产品认证证书》。公司将产品质量和服务质量视为企业的生命线，按 IS09001：2015 质量管理体系从源头至终端抓过程控制和 ISO45001:2018 职业健康安全管理体系严格管理，建立了完善的售前、售中及售后服务体系，并秉承“以客户为中心、以顾客满意为需求”的服务宗旨，不断提升质量意识和服务理念。公司先后获得“中国优秀民营企业”、“广东诚信优胜消防企业”、“第三届广东省消防行业评比十大知名消防产品企业”、“中国消防行业十大防火门品牌”、

1：有一定的幕墙门窗施工经验，能够熟练使用CAD软件，根据项目部的技术要求对工人进行现场交底2：能够熟练使用各种放线工具，带领工人进行测量放线工作3：有一定的现场操作经验，对现场的施工工序有自己一定的见解，能够合理安排施工工序4：根据项目要求对现场质量进行控制，保证现场施工质量5：符合要求的待遇从优

1、负责图纸的审核，施工现场勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善，组织进行图纸会审工作。2、编制详细的，有针对性的，可实施的《施工组织设计》，上报进行方案的审核，协助现场新技术、新工艺的应用。依据《施工组织设计》负责施工过程中的技术交底及技术指导工作，协助项目经理根据施工组织设计组织施工。定期召集各班组进度协调会。3、协助项目经理根据工程进展情况及时与分包方签署工程分包协议并确认分包工程量和工作界面。协助项目经理制定、落实项目部及分包队伍的管理制度、相关工作流程，制定项目部作息制度，主持施工例会，形成会议纪要报备工程部存档。具体安排落实各班组各节点施工生产工作。4、施工过程中，负责完成《施组设计》要求的质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题。做好施工日志，负责对现场异常情况(如恶劣天气、被盗抢、现场不具备施工条件、受第三方影响窝工/停工/返工等)的及时拍照取证，并报项目经理协助处理。5、负责统计、核算每天工程量及计划外用工记录，定期报项目经理备案。6、负责审查分包单位的价格，参与甲供材料的询价和采购工作。7、定期的组织项目部的质量检查及每月的技术交底和培训计划。8、负责同各单位对图纸和施工过程中存在的问题进行对接。9、协助并积极配合项目经理的工作。任职要求：1、本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程等相关专业。2、5年以上相关领域工作经验，任职过国企、央企、上市公司同岗位优先考虑。3、熟悉工程建筑专业知识，有中级职称优先。结构方面比较擅长的优先。4、能力要求:熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范;对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识。5、其它要求:吃苦耐劳、团队精神。熟悉CAD等绘图软件操作。4.懂土建或二次结构设计。