镇江劳务员兼职招聘

镇江优质【暑假工】企业不体检，面试简单不过安检工作轻！标准2人间工时300左右夜班补贴30元/天 18-45男，【镇江优质暑假工企业】员工18 元/时18-45男 数控操作工(两班倒)上班时间八点到八点白班计时10小时 免费两餐工作餐，午餐➕晚餐夜班计时11.5小时 免费两餐，晚餐➕早餐➕30元/天补助住宿扣120元，水电平摊商保100元/月，每个月月底发工资打卡不满7天及旷，面试带身份证！温馨提示开始报名啦！！！预备出发前锁定自已接受的目标厂区，跟着去工作的都知道提前务必报备确认，有疑难问题一定提前沟通！敬请知悉更多详情联系集团业务：咨询（）

工厂直招9500/月包吃住拒绝中介简单好上手长白班厂区基本情况：主要研发，生产，太阳能硅片，电池，太阳能板，变压器，电线，电缆，高低压柜等产品，员工主要负责产品的，组件，检测、站班坐班都有，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满30天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、2-6人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30多元1.年龄16-53周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班26一小时，一天312，夜班28一小时，一天336，夜班每晚补贴50元，每天计12个小时左右，月工时300-360，可安排长白班综合薪资在8400-9750元左右，【工作时间】每个月26号发放薪资可以预生活费长白班，上夜班，两班倒、坐班为主上班时间8:00—20:00'每天12小时工作时间左右【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，看全自动机器这些新人入职满月奖励2000.带朋友介绍朋友一起入职，满月2000，转正以后做一年可以开14个月薪资，坐满6个月奖励9000企业在无锡市新吴区，有需要的抓紧报名

286元/天白班，308/天（包吃包住不扣钱）【高奖励】每月都有绩效奖500-2000，发薪日当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费。286-308一天，每月20号准时发放，厂区主要生产新能源太阳能电池板，小家电，汽车零部件。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁，过生日就不要了哦2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-江苏无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

新疆汉荣人才诚聘：人员3一5人（工程预算员，劳资员，资料员）岗位任职要求：1.要求具备工程路建项目预算、资料等经验。2.学历专科及以上学历。有驾照且能够熟练驾驶车辆（不在实习期内），接受外地工作（伊犁周边范围内）3.具备良好的沟通能力，上进心强。4.熟练掌握基础自动化办公软件，如Word、Excel、CAD等联系电话：

薪资：劳务员岗位职责：(1) 参与制定劳务管理计划。(2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。(3) 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。(4) 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。(5) 参与组织劳务人员培训。(6) 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。(7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。(8) 负责劳内务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。(9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。(10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。(11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。(12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。(13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。任职要求：1、大专及以上学历2、一年及以上相关工作经验3、熟悉word、excel等基础办公软件4、耐心、细心确保劳工实名制不出错5、能适应工地出差。

X劳资专员1名，岗位职责：1、负责公司档案的收集、整理、归档、保管和利用2、负责人事档案数字化处理3、负责日常公积金参停保、补缴等各项业务的办理 4、参与科室日常工作改进5、协助上级领导完成相关工作 要求：35周岁以上女性，会基本办公软件操作，大专（含）以上学历，档案或人力资源相关专业优先，具有3年以上相关工作经验8点半到17点半入职缴纳五险一金工资4000左右周末双休工作人员 江北区埃美柯大厦联系人张老师同步

一、掌握本单位员工基本情况，协助领导落实好员工定员、定编、定岗工作。二、按法律法规和企业规章制度做好劳动用工工作，负责劳动合同的签订与续签，并做好劳动合同台帐，及时办理员工招聘、解聘、退休、调动等手续。三、掌握本单位员工劳动考勤登记，办理员工请假、销假、停薪留职、奖惩呈报、转正定级、定薪调资等手续。四、按规定做好本单位员工工资、岗位津贴(绩效工效)、加班费、夜班费等工资福利待遇的审核、报批和发放工作。五、及时上报各项劳资报表。六、做好领导交办的其他工作。