杭州预算员兼职招聘

项目合同管理、施工成本管理、分包管理、验工计价管理的主控部门。负责拟制项目成本预算管理办法，完善成本预算管理体系；负责职责范围内的成本预算管理、合同管理、分包管理、验工计价、设计变更、索赔、竣工决算和最终决算；负责项目二次经营工作；负责召开项目成本分析会议；负责召开项目合同管理会议；负责贯彻执行公司质量、环境、职业安全健康管理体系。

⚠️⚠️⚠️工作地址: 浙江省杭州市萧山区，招聘：工程预算员。工资面议，包吃住，工伤保险,人身意外险。缴纳社保 。要求：年纪不能超过50岁，熟练使用各类套价软件，会安装预算及有加密狗的优先 ，工作稳定 ，工资发放及时 ，（ 主要工作内容 ：预算，对账，结算。）联系方式: 吴伦军。 手机：合适可以直接上岗, 工作稳定。

一、理想候选人应具备以下条件：1.超过5年的【住宅建筑及商业建筑】项目的施工管理经验，尤其是施工员及技术员经验。2.超过10年以上的房建类【住宅住宅及商业建筑】土建预结算工作经验（江浙沪这边工作经历为佳）3.具备10年以上的施工总包项目驻场成本的预算、结算经验（熟悉本地土建预结算工作。），且能够长期参与项目全流程中。4.能够独立负责项目所有预结算工作：对甲（预结算、签证、索赔谈判等）、劳务班组、分包供应商等的预结算工作。5.能够独立负责新项目建模、算量工作。6.熟练使用清单计价和计量专业软件：广联达、品茗、CAD、Office（excel、word、ppt）等（自带广联达及品茗的锁为佳。）7.熟悉施工图纸、施工知识、工程规范，熟悉国标清单规范、浙江省定额、清单计价规范。8.具有招投标工作经验，投中过标，且能够独立编制商务标，了解熟悉技术标（如能独立编制技术标为佳。）二、职责描述：1.预结算工作：①对上游甲方：变更签证资料收集整理上报、索赔谈判、项目预结算办理、每月产值上报、工程款申请、合同谈判签订、验收交付等工作。②对劳务班组（木工班组、架子班组、钢筋班组、泥工班组、水电班组、油漆班组、塔吊班组、打桩班组等）进行劳务量清单编制、劳务费用估算、班组合同签订、劳务成本控制、劳务班组管理、成本分析优化及结算等工作。③对下游专业分包单位的招标、考察、分包合同评审、预结算、智联及进度监控、变更管理、索赔管理、合作关系维护、成本控制与优化等工作。2.工程造价工作：①独立负责工程量清单编制、审核、成本测算、套价、算量等造价工作。②建模、算量工作包括但不限于展开模、钢筋、混凝土等。③独立负责施工项目地库所有建模、算量工作。3.投标报价工作：负责工程项目的立项申报，独立负责招投标文件的编制（精通商务标，了解熟悉技术标，可从造价角度审核技术标），参与投标全过程，以及开工前的报批及竣工后的验收工作。4.成本规划工作：根据公司制度，编制各版本目标成本及和合约规划。5.成本分析工作：①进行日常成本测算和动态成本调整。②负责项目过程中成本数据收集、项目完工后项目成本分析及成本复盘会。6.其他相关工作：完成领导安排的其他相关工作。

重庆黔江开发区招聘项目成本主管1名，工资面议招聘要求：1、专科（全日制）学历以上2、熟悉房建项目成本策划以全方位管理3、有施工方工作经验，有政府项目工作经验4、持有一级造价工程师的优先5、执行力强6、40岁以内项目地址：黔江区新黔路京宏源实业公司附近

杭州恒达钢构股份有限公司一、岗位名称：电焊工/拼装工/下料工（30名）岗位待遇：享受有竞争力的薪酬、国家法定假日、购买五险；上下班市区班车接送；提供宿舍，配备卫生间、空调、热水器等。熟练工8000-12000/月，计件制岗位要求：1.初中及以上，20-48岁，身体健康；2.有一年以上电焊、拼装、下料工作经验二、岗位名称：操作学徒工（30名）岗位待遇：享受有竞争力的薪酬、国家法定假日、购买五险；上下班市区班车接送；提供宿舍，配备卫生间、空调、热水器等。学徒期间工资4000/月，转正按计件制。岗位要求：初中及以上，20-48岁，身体健康；三、岗位名称：生产管理员（20名）岗位待遇：享受有竞争力的薪酬、国家法定假日、购买五险；上下班市区班车接送；提供宿舍，配备卫生间、空调、热水器等。学徒期间4000元/月；转正5000-8000/月。岗位要求：高中（职高）及以上，培养方向为生产管理、工艺研发、智能制造等。四、岗位名称：施工员（10名）岗位待遇：享受有竞争力的薪酬、国家法定假日、购买五险；上下班市区班车接送；提供宿舍，配备卫生间、空调、热水器等。实习工资+出差补贴3000+。一年以上工作经验，根据持证情况5000-9000元/月+出差补贴。岗位要求：1.大专及以上文化，土木工程相关专业，熟练运用CAD等制图软件，学习能力强；2. 身体健康，能吃苦耐劳，热衷于从事工程现场管理；五、岗位名称：深化技术员（8名）岗位待遇：享受有竞争力的薪酬、国家法定假日、购买五险；上下班市区班车接送；提供宿舍，配备卫生间、空调、热水器等。首年保底薪资5.5-6.5万。岗位要求：大专及以上文化，土木工程专业，熟练运用Tekla、CAD等软件；六、岗位名称：造价员（8名）岗位待遇：享受有竞争力的薪酬、国家法定假日、购买五险；上下班市区班车接送；提供宿舍，配备卫生间、空调、热水器等。首年保底薪资5.5-6.5万岗位要求：1.大专及以上文化，土木工程等相关专业；能熟练使用CAD、广联达等软件；2. 身体健康，能吃苦耐劳

建筑公司招聘岗位名称：水利经营科预备科长岗位职责：1.水利水电工程造价专业，偏水利水电工程量结算、造价；2.能独立完成水利的投标文件、会水利清单标制作优先；3..5-10年工作经验、水利二建或者造价工程师的优先；4.离职频繁者、情绪控制能力差不考虑！谢谢！[玫瑰]工作地点：杭州拱墅区联系电话：其他面议！

算员5000-8000/个月职位详情:工程造价1、负责市政景观绿化工程项目实施过程中经济资料编制、收集、整理和上报2、编制工程项目进度款上报资料、核对工程量，编制工程量计价清单，确认工程款3、配合项目部完成施工图纸会审、技术交底4、建立工程项目的工程款收支台账5、负责项目实施工程中计价清单的编制6、编制工程结算书与审计方核对确认工程造价

项目合同管理、施工成本管理、分包管理、验工计价管理的主控部门。负责拟制项目成本预算管理办法，完善成本预算管理体系；负责职责范围内的成本预算管理、合同管理、分包管理、验工计价、设计变更、索赔、竣工决算和最终决算；负责项目二次经营工作；负责召开项目成本分析会议；负责召开项目合同管理会议；负责贯彻执行公司质量、环境、职业安全健康管理体系。