嘉兴房产销售找工作

1公司开通房产网络端口，网上发布房源，客户通过网络咨询房源信息，可以通过微聊和电话向客户介绍楼盘的信息，约客户到售楼处看房，客户都是主动网络咨询，告别传统的电销模式。2销售人员前期只需要约看，经理和团队会帮忙陪同带看成交，公司氛围很好，经理谈单能力超强，成交率超级高3早九晚五，午休一个半小时，单休4公司提供住宿任职要求：积极上进，有野心想赚钱的冲冲冲岗位福利:餐补，年终奖，全勤奖，开单奖，生日关怀，定期团建等

职位描述1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关房产销售工作经验者优先。薪资待遇：1：业绩提成50%+80%现金奖+团队奖+全勤奖；平均工资在2万以上；2：专业的阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧+技术分析)；3：提供快速的晋升通道与发展空间，公司所有管理层内部提拔为主；4：公司提供优美办公坏境，提供优质资源，无纸化办公。拥有办公桌，每人配有电脑；工作时间：早上8:30-晚上5：00.做六休一

薪资待遇：底薪5500+（6%—55%）提成+带薪培训+月底聚餐+旅游+商业意外险+住宿岗位职责：1、负责公司的房产销售及推广；2、电话沟通客户介绍公司房源；3、做好和客户的接打电话记录，定期上报，反应客户情况，做好客户维护；4、严格按照公司规定向客户介绍房源，不做不切实际的承诺。工作时间：每天9：00-12:0013:30-18:30

综合薪资5000带看奖金（不封顶）丰厚提成（不封顶）年终奖年终双薪，业绩达标者，每月收入保底5000，轻松月入过万任职资格：1.18-35岁，不限学历，户籍，专业，性别；2.有无经验均可，只要肯努力干；3.普通话标准，具有一定沟通能力，有抱负并且有一定执行力；4.热爱房产销售事业，对金钱有强烈的强烈的欲望，要有敬业精神，愿意挑战自我，能承受工作压力；5.注重个人发现空间者优先。

综合薪资5000带看奖金（不封顶）丰厚提成（不封顶）年终奖年终双薪，业绩达标者，每月收入保底5000，轻松月入过万任职资格：1.18-35岁，不限学历，户籍，专业，性别；2.有无经验均可，只要肯努力干；3.普通话标准，具有一定沟通能力，有抱负并且有一定执行力；4.热爱房产销售事业，对金钱有强烈的强烈的欲望，要有敬业精神，愿意挑战自我，能承受工作压力；5.注重个人发现空间者优先。

【发展方向】:资产管家－社区经理-区域经理－营业部负责人-城市分公司总经理【培训体系】:专业培训+文化培训【工作内容】:1、门店客户的接待与咨询2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息3、老客户回访，了解老客户的投资动向4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍6、为客户提供优质的一二手房产置业服务【薪资待遇】:底薪3900+提成(20%-60%)+绩效奖金-年薪15-25万【其他福利】：1、享受节假日公司节假日礼包福利2、每季度业绩排名前列的人员享受免费旅游3、内部员工可享受买房折扣福利4、入职购买六险一金5、年度员工免费体检6、公司免费提供端口和资源7、5天额外带薪年假【平台优势】1、万科大平台，万科编制2、业务资源丰富，业务开展周期短，上手快,3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善，团队氛围良好4、系统化培训和学习，即便没有相关经验，也可以成为行业专家【工作地点】:广州万科项目就近分配

1、利用贝壳找房网以及广告平台线上获取优质、精准、意向度高的客户，线下带到新房案场,促成签约成交，不需要靠每天自己打电话各种渠道开发客源，平台提供商机;2、有互联网思维，会深度使用app;阳光、踏实、有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值3、有良好的人际沟通、协调能力，及分析、解决问题能力;4、负责商务谈判、合同签署等服务工作。【薪资福利】1、试用期内，保底底薪3500+绩效2000+提成；2、试用期三个月（可申请延长试用期），符合转正后随时转正，提点50%-60%；3、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。4、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等天道酬勤，我们看得见你的付出。【挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没什么不可能！】【联系我们】有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。真诚期待你的加入！