唐山房产销售找工作

这里工作时间灵活，调休自由，工作内容自由，极少加班，团队年轻化，同事氛围融洽，老板鼓励不加班~岗位职责：网络平台发布公寓照片，进行线上咨询任职要求：不限学历诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神。接受无经验小白，接受实习生，可实习盖章岗位福利：早九晚六，中午休息两个小时，五险

1.无责任底薪3400+500奖金补贴。2.月休四天，入职统一上五险。3.不用自己找资源，房源客源公司提供，门店工作，系统办公。4.半文职工作，没有业绩要求。5.不限学历，不限经验，接受应届生，新人入职师傅教师傅带。6.五区十县就近分配。唐山范围包住。主要工作内容:客户通过58安居客找房网各类网站，主动联系，问好购房需求，系统匹配房源，发照片看房，线上签合同拿提成，简单易懂，老人教老人带

一、千家连续五年冠军门店招聘岗位及工作内容1.开拓客户。负责部门的客户供给，保证团队的客源补充。2.开发房源。负责公司的房源开发补充，为团队优先掌握一手好房提供资料信息。3.门店接待。负责门店进店客户的接待工作。4.实勘负责门店新上房源的拍照工作。5.电话推销负责给客户通过电话推销适合他的一手或二手房，然后形成带看签单。

唐山熙泰房地产经纪有限公司招聘房产经纪人公司简介：唐山熙泰房地产经纪有限公司是一家专业的房地产中介公司，致力于为客户提供优质的房产买卖和租赁服务。我们拥有丰富的行业经验和专业的团队，为客户提供全方位的解决方案。职位描述：1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产建议。2. 了解客户需求，匹配适合的房源，陪同客户看房，促成房产交易。3. 负责房屋买卖和租赁的谈判、签约等相关手续的办理。职位要求：1. 有房地产相关工作经验者优先。2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有团队合作精神。3. 熟悉当地房地产市场，掌握相关法律法规和政策。福利待遇：1. 具有竞争力的薪酬和激励制度。2. 完善的社会保险。3. 提供专业的培训和晋升机会。4. 良好的工作环境和团队氛围。如果你对房产行业充满热情，具备相关经验和技能，欢迎加入我们的团队！我们将尽快与你联系并安排面试。期待你的加入！电话：我们将尽快与你联系并安排面试。期待你的加入！

一、千家各门店招聘岗位及工作内容1.开拓客户。负责部门的客户供给，保证团队的客源补充。2.开发房源。负责公司的房源开发补充，为团队优先掌握一手好房提供资料信息。3.门店接待。负责门店进店客户的接待工作。4.实勘师负责门店新上房源的拍照工作。5.电话推销负责给客户通过电话推销适合他的一手或二手房，然后形成带看签单。6.特招主播或短视频播主3人。二.【福利待遇】1、无责3600-7000元/月+提成（17.5%-72%）+各项补助，上不不封顶，你的收入你说了算；认真干8000-10000元/月努力干20000--30000元/月使劲干30000--50000元/月2、入职签订劳动合同,五险+集体旅游,员工聚餐,节日福利,还有意想不到的惊喜;3、入职提供专业培训+老带新一对一培训+合理晋升机制；三、【职位要求】1、年龄要求18-49岁之间（优秀者可放宽条件）；2、能与人正常交流，工作积极主动，乐观开朗；3、有强烈的进取心，有赚钱的欲望；愿意学习。4、有晋升，一般我1-2年可晋升管理层享受管理提成。

1.工作简单，早上9.30，晚19.00下班，根据公司要求，完成工作量，例如房源推广，房源陪看，根据客户需求匹配优质房源，帮助客户买到心仪的房源！工作还是比较自由，家里有事，或是个人有事，没人都可以相对调假，不会影响您的工资，提成！2.团队协作，合作共赢，您有事在家，在团队合作的情况下，您不用到店，依然能签单，有业绩，有钱赚，我们就是一个战壕的，放心把您的后背交给战友！3.我们这个行业，不怕新人，就怕您不来，只要您敢来，我们门店老人，都是您的师傅，入门快，签单快！师傅亲自陪同带看客户，团队战友协助您开单。在我们这里，您不是一个人在奋斗，而是一个团队一起拼！4.业务专项赋能，公平公正的作业环境，透明的晋升路径5.冠军门店欢迎您，我们门店位置非常好，就在小区正大门门口，周边都是次新小区，有洋房，小高层，资源多，上门客也多，您不用担心没资源，没客户

岗位职责：1、负责公寓招租工作，开展招租信息发布，客户接待，办理住户入住、退租、清算等工作；2、负责门店日常运营管理；3、解决住户需求，处理住户报修、投诉等日常服务工作;维护客户关系。任职要求：1、年龄要求：22-35周岁2、学历要求：高中及以上，会基本电脑操作，月休4天。带薪年假，包吃包住。基本工资+绩效+提成6000-1.5w。联系电话：

1负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2.通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3.熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙;4.接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料;5.每日完成规定的量化指标;6.主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议;7.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排;8.树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。