东莞房产销售找工作

本公司是一家以工业厂房出租、销售、管理为主的经纪服务公司，是行业领头企业，业务覆盖珠三角，因公司市场拓展，现公司直招以下工作岗位招聘岗位：1.销售经纪人，人员不限2.业务助理3名（女性）招聘要求：销售经纪人岗位男女不限，年龄22—40岁之间学历初中以上，会讲普通话，对电脑应用没太高要求，有无经验均可（有老人带领）工资待遇：底薪+提成（提成65%）工作时间：周一至周六（上午08：30-12：00下午14：00-15：30）

工作职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房；5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；6、学习管理经验，协助店长进行分行管理的工作。岗位要求：1.学历不限，专业不限，2.学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神3.简单真诚，阳光透明4.对营销管理岗感兴趣，想往管理职业发展，有上进心5.有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，较强观察能力和应变能力。欢迎能吃苦耐劳、懂坚持、有赚钱欲望、行动力强的小伙伴加入！

精英群直聘！！乐有家控股集团招聘开始啦。公司直招。1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】一、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高6800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高7000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！月均收入最低8K起，收入无上限：多劳多得；社保+公积金+各类补贴+节日福利+带薪假期！二、[晋升空间]：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁[我们的工作]：一：打电话。不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教）二：微信约客。会玩微信，懂得与人沟通。（公司提供客源，不用自己费力找客户）三：网络进客。会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络）四：专业带看。会与人沟通，面对面交流，喜欢到处跑，活泼开朗的。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事陪同出去带看）如果你认为自己有赚钱的欲望和野心欢迎加入我们！不用担心自己行不行，我们是一个有团魂的团队大家一起赚钱买车买房！

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【你在公司需要做什么？】出房销售工作内容：1.通过58、闲鱼、小红书等行业网络渠道及其他渠道获取客户资源(90%的客户为主动需求)；2.跟客户线上线下沟通、推荐合适房源，签约、续约，减少区域内部空置房源。收房发布工作内容：1、通过公司以及自己开发的各种渠道挖掘房源，寻找适合渠道托管要求的优质房源；2、线上线下发展业务，不断开发拓展房源渠道；3、与业主电话初步沟通，实勘房屋，与经理共同估价，与业主洽谈适合价格，进行合同的谈判与签约房屋托管合同；4、房源交付后的租赁及维护工作。工作范围：东莞CDB商业圈（工作半径小，交通方便）【薪酬福利】无责底薪3k+端口补贴1K+提成=综合薪资7K-10K！

薪资内容；房产经纪人底薪4000提成44-47%，店长；底薪3000提成10-15%，有收购，有装修，业务，利润直接分现金工作内容：1,为到店客户提供咨询服务，根据客户需求，新房楼盘销售，二手楼盘销售，房屋租赁（中联房管家平台数十万条房源、客源资源共享）达成交易2，推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作，3，通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;4，通过网络端口，社区，转介绍，内部系统，4种方式进行筛选客源形成成交职位要求：1，16-45岁之间，男女不限，有无经验均可2，有工作经验优先，可接受实习生，应届毕业生；

地产中介岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在18-45周岁，2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、提成25%-65%，享受带薪培训6．接受新人小白，入职有人带工作时间：早9:00-12:00午13:30-18:00