桂林放线员找工作

招聘：安防技术员薪资：4-5k岗位职责：1、主要负责对竣工后的弱电工程进行维护维修；2、小型改造工程的施工管理；3、与甲方协调、沟通；4、现场验收、统计报表等工作。任职要求：1、熟悉安防监控、报警、门禁等弱电系统的安装调试与维护； 2、了解安防主流设备，有一定计算机网络基础；3、智能化、电气自动化相关专业，大专以上学历，经验丰富可放宽；4、能与客户协调及沟通，吃苦耐劳；5、会开车者优先。

【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：项目经理薪资：3000-4000元岗位职责：1、负责制定详细的计划，光伏项目涉及多个环节，把控项目进展，及时调整计划，确保项目能够按时交付；2、负责施工质量管理，与业务部门及设计部门密切合作，确保项目的质量合格；3、负责项目的各类突发事件，处理客户反映的相关问题；4、完成领导安排的其他工作。岗位要求：1、有驾驶证，会开车，最好自备车辆，能接受出差；2、具有较强的沟通能力及抗压能力。公司福利待遇：1、上班时间：08点-18点（单休制），2、试用期第一个月工资为3000元，第二个月工资为3500元，试用期过后工资4000元，3、不包吃住（有伙食补助及出差补助），4、其他具体可以详细面谈。

招聘：运维薪资：3000-4000元岗位要求：1、有驾驶证，会开车；2、无恐高，敢攀爬；3、有水电工作经验，具备电工证；公司福利待遇：1、上班时间：08点-18点（单休制），2、试用期第一个月工资为3000元，第二个月工资为3500元，试用期过后工资4000元，3、不包吃住（有伙食补助）4、其他具体可以详细面谈

（一）招聘职位：消防技术负责人2人,持有一级注册消防工程师证书；2~3年消防查验维保等相关工作经验；具有独立完成消防查验维保项目能力，具备制定项目消防查验维保方案，及出具消防查验维护报告的能力；（二）消防技术员3人,大专以上学历，可以无有相关经验，有相关经验或有证更好，持消防操作员证（四级）,具备制定项目消防查验维保方案，及出具消防查验维保报告的能力；（三）消防工程师（项目负责人）3人,大专及以上学历，设备安装、机电、电气、暖通、给排水等相关专业；持二级建造师证、具中级工程师职称或公用设备工程师证。福利：薪资面议，五险，国家法定节假日，高温补贴，带薪年假，节日福利。公司：广西汇雄工程检测技术有限公司联系人：李女士,工作地址：广西容县容州商业广场20幢2006号.

岗位职责：1、基站的应急发电及故障抢修。2、基站巡检，定期与对机房、设备、基站配套设施等进行清洁、维护。3、熟悉掌握油机的状态、分布、配套等情况，定期对油机进行保养、维护。任职要求：1、中专以上学历、专业不限（无工作经验者、应届毕业生，公司进行培训学习上岗），2、能吃苦耐劳，敬岗爱业，具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力；3、持有C1证，优先考虑

岗位职责：1、负责编制项目策划书。2、负责复核临时工程建设方案。3、配合生产部门做好施工进度计划的编制和审核。4、收集整理项目策划前所需的投标文件、图纸、施工调查等基础资料。5、组织设计文件核对工作。审核设计文件核对意见并跟踪落实。6、审核设计工程数量和收方结算工程数量。7、组织施工组织设计编制工作并进行初审，报公司审批，参与施组交底。8、负责参与施工方案编制并审核施工方案。9、负责组织制定科技创新策划和科研项目、工法及专利开发计划。负责科研项目、工法、专利开发技术指导和监督检查，审核科技成果报告、工法、专利文本，负责科研经费管理。协助上级单位完成科技成果验收（评审）及科技进步奖、工法、专利的申报工作。负责QC小组管理工作，组织项目QC活动及成果推广应用。10、督促落实竣工验收内业问题整改，对问题逐个销号、实现闭环管理。11、负责安排落实特殊季节施工技术准备工作。组织特殊季节施工方案交底。督促现场严格实施。12、负责组织参加建设单位及设计单位组织的技术交底。做好重要或关键的设计文件交底。13、负责组织编制变更设计实施计划，组织监理、设计、建设单位等单位现场会勘，并形成纪要。跟踪落实变更设计审批情况。14、负责组织技术资料收集、编制、存档等管理知识培训。指定专人负责技术资料管理。定期组织检查、指导技术资料管理工作。任职要求：1、年龄30岁以上，大专学历以上，工民建、机电、电气等相关专业，持二级建造师证，工程师以上资质优先。2、建筑行业五年以上，三年以上建筑、风电、规划方案设计及项目技术管理经验，或大型工程项目同岗位工作经验。3、掌握全面的施工技术、工艺、流程，熟悉生产计划管理工作。4、具有相当的建筑理论知识，较丰富的项目管理知识和经验。5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、现场组织、协调能力、人际沟通能力、影响力和计划与执行能力。6、对工作认真负责、主动积极，工作热情，待人诚恳。7、熟练运用OFFICE、CAD等软件。薪资待遇：试用期三个月，8000元/月，转正后10000元/月；工作能力突出可提前转正，薪酬根据工作能力可调整。公司按国家规定购买五险。