苏州建筑木工班长求职招聘

招聘店长/店员工作内容1、为顾客提供专业的服装导购工作环境服务2、维护店铺商品陈列，确保销售环境整洁有序3、积极完成销售目标，提升门店业绩任职要求：1、具备良好的沟通技巧和顾客服务意识2、能够适应快节奏的，具有较强的团队合作精神3、对男装产品有一定的了解和热情，能够有效推广产品

【工作内容】1.门店日常运营2.维持线上推广3.维护好与客户的关系4.形象好气质佳的优先【工作要求】1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真；2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感;3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。【工作地点】昆山花桥，昆山天虹两个店【福利】1、节假日红包。2、生日礼物。3、参与门店分红

蓬朗附近《品牌服装店》⬛招聘店员、导购员，，18-38岁，学历不限，初中普通话流利，性格外向，具有沟通一定沟通能力，形象佳！长白班长白班薪资组成：底薪+提成+社保+员工宿舍+带薪年假+各种奖励+国假三倍工资。综合薪资5000-8000（保底4500）⬛店长:有相关工作经验优先 年薪保底10万+⬛人事主管:年薪保底8万＋ 负责人招聘、新 人培训、工资核 算等缴纳五险一周休息一天咨询热线:

【店铺名称】361°(4F成人)361°KIDS(3F童装)【岗位名称】：复合店长1人/导购2名【岗位职责】：销售管理岗/销售岗【岗位要求】：1.20-35岁2.有鞋服行业管理岗/销售岗等零售经验（有经验优先）3.爱笑，开朗，无不良嗜好【薪资范围】:5000-10000【福利待遇】：五险/晋升/团队拓展培训机会/激励/工龄/法假三倍等联系方式：徐经理（）

1、接待顾客的咨询和产品体验，了解顾客的要求并达成销售2、跟踪意向客户，定期回访沟通3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、有过电子产品销售经验、教培行业工作经验优先2、愿意长期从事教育培训行业，善于与家长、幼儿沟通2、具有服务意识，吃苦耐劳，有团队协作能力、对工作充满热情，3、年龄25-35岁，大专及以上学历，身体健康。五官端正，性格开朗，能吃苦耐劳，心态好。【福利待遇】：薪资：店员6-8k以上，店长8到12k、上班时间：9：30-22:00上四休三

9/23 周一《糖盒食品厂》招聘仓库分拣员要求： 识字 搬东西 带点力气活，不穿无尘衣。长期工20一40岁白班5：30-17：30 12时中班13：00-01：00 12小时模式一：20/时吃饭30分钟不扣时间算餐补（吃饭自理）注:以上模式员工最少三十天。 健康证满月报销每月 商险80元，月综合6000元左右。想去私下联系我 不要加这个发单号想去加我号码 柚子

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新巴克台球招聘经理，店员，店长能适应两班倒，可以夜班的，长期干的优先经理要求：沟通能力强，有责任心，有一定管理经验薪资待遇：3000到6000+店长3名：要求：沟通能力强，有责任心，有一定管理经验薪资待遇：3500+店员：要求：能适应两班倒，可以夜班的，有经验者优先，善于沟通，工作认真，踏实，有上进心！薪资待遇：2800+电话：工作环境：冬暖夏凉简历投递：