西青区升降机维修求职招聘

天津日立电梯公司招聘电梯维保工，不限人数，有作业证优先录用，没证免费提供培训考证，工作地点可分配天津市16个区，提供住宿。入职即缴纳六险一金，工资4000到7000，餐补，交通补贴，通话费补贴，生日金，工会福利等。根据工作经验和负责电梯台数定工资。联系电话（同微信）蒋经理

招聘：电梯维保技术员薪资：4000元以上/月任职要求：18-40岁，户口不限，能够服从公司驻站安排，机电相关专业优先，工作地点为天津市市区或郊区。福利待遇：提供免费住宿，税后薪资3000-5000元工作满三个月后可申请参加公司各类技能晋级考试，工资随考试的级别和成绩而相应调整，毕业后签订劳动合同，享受五险一金待遇。

任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历；2、具有良好的语言沟通能力和表达能力，能吃苦耐劳；3、具有良好的团队合作精神；4、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》；岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区站长做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；薪酬福利：1、工资构成：固定工资+月度计件工资+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、提供六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、商业医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

"[某公司高端技术岗]0经验入职\n招聘岗位：电梯运维工程师\n无需经验！可实现专业零基础入行\n首年年薪5-7万第二年6-10万元、跟绩效考核挂钩、薪资是根据工作能力和工龄逐年递增的，直签劳动合同～入职缴纳五险一金或六险一金\n年龄要求：19-35周岁\n学历要求：高中以上学历\n岗位要求：要无纹身、无犯罪记录（需要提供无犯罪证明）、无疾病史、身体健康\n工作内容：解决企业、小区、电梯运行、维护、安全等工作。老旧小区改造\n工作地址：可全国范围内分配、不指定具体就业区域、根据企业需求和个人意愿尽量就近安置、工作一年后可调换城市；辽宁省基本城市：沈阳市、抚顺市、鞍山市、大连市；局部扩散其它城市岗位\n工作单位：万科集团、日立集团、OTIS奥的斯集团、KONE通力集团等企业及行业内一线企业\n合同性质：直签合同"