酉阳安全负责人招聘包吃住

招聘：储备干部薪资：5000元以上/月联系电话：：园区新开物流公司，大量招聘储备干部文职类：生产文员，仓库统计员，行政专员、账务员技术类：仓库，质检，测试，CNC，叉车工、C1司机、二保焊、钳工管理类：生产，组装，仓库主管、指导员、安全员试用期工资：1、底薪2300+岗位工资800+绩效（400-600）+全勤200+加班费1800-2300（平时加班18/小时，周末上班24/小时），综合工资5500-6200。每周最少休息一天？食宿：包吃住？发薪：每月20日发放薪资综合月收入:5500-6200元上班时间：8点到8点两班倒，吃饭休息一小时，下午吃饭休息0.5小时2、转正后薪资：长白班，8点到下午5点，加班另外算联系人：陈老师

安环主管岗位职责：1、负责车间安全、环保相关问题的把控及业主沟通，日常安全环保职业健康培训，各类平台的申报;2、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；3、对生产工场现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；4、对不符合安全规范的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；5、负责安全预案及改进方案的编制；6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；7、处理一般性的安全事故；8、负责与安监部门对接。任职要求：1、本科及以上学历，有电镀园区现场安全管理经验者优先；2、工作细致，有责任心、有担当，有良好的沟通协调能力；3、熟练运用电脑及办公软件，熟悉档案和资料整理；4、熟悉安全生产标准化、职业健康危害、双控体系、有注安师证者优先；5、有C1驾驶证，能开车。

岗位职责：1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；4、负责安全预案及改进方案的编制；5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；7、处理一般性的安全事故。任职要求1、大专及以上学历，安全工程、土木工程及建筑相关专业优先；2、熟悉当地安全相关标准和建委上线等要求；3、有完整工程经验，能够独立的收集整理和制作安全资料；4、需持有安全员C证书或同类证书；5、吃苦耐劳、责任心强，具备良好的团队意识和沟通能力，住现场，服从公司安排。岗位福利：工资4000-5000元，

岗位要求：1、学历：专科及以上学历；2、工作经验：5年以上隧道工作经验；3、年龄在不得超过50岁。4、专业知识：熟悉国家和地方有关安全、消防、职业健康、环境等方面的相关法规、标准、规定或制度，熟悉施工安全管理；5、其它要求：持有效的建安C或交安C书，熟悉掌握安全生产技术、安全施工工艺和安全施工隐患的判断、方法，具备良好的沟通协调能力、文字表达能力，能熟练操作常用办公软件。6.入职为劳务派遣形式，一年后表现优异会转为正式编制（全日制专科以上可以转编）。7.需有过隧道工作经验。8.工作地点：重庆北碚9.薪资待遇：5-8K，（吃住，每月、季度、年度有评优）岗位职责：1.确保生产现场符合相关的安全法规和标准。2.制定并执行生产现场的安全管理计划和制度。3.组织有关安全培训，提高员工安全意识。4.对生产现场进行危险源辨识和风险评估，采取相应的安全措施。5.跟踪生产现场的安全隐患并协调相关部进行解决

急招一名主管安全员项目地址：赣南医科大学黄金校区 “博士周转房一期项目”。要求：1、大专及以上学历，工民建、建筑和结构类相关专业（优秀可放宽学历条件）；2、5年以上工程安全管理工作经验，具有安全员岗位资质，3、持有安C证（必须持证上岗，证书挂靠项目）4、熟悉安全相关法律法规、安全规程。5、善于沟通，执行力、原则力较强。工资待遇详谈。联系方式：刘工：

2、支护工450元/班（管吃住），巷道支护2年以上经验；3、安全员370元/班（管吃住，持有安全员证）；4、带班副队长500元/班（管吃住，持有安管证）。5、防爆车司机、电焊工、厨师工资面议。二、其他事项1、从业人员资格证培训学习9天，每天8学时，共72学时，考试合格每天补助150元；2、矿内下井资格证培训学习9天，每天8学时，共72学时，考试合格每天补助150元；3、体检：培训考试通过后工作满1个月凭票报销体检；4、工资按月发放，每月15日准时发放工资，不拖欠工资。三、工作地点：鄂尔多斯包头能源万利一矿。四、报名时间：2024年10月15日至1月20日。五、直招不收取任何。

年龄：18-40周岁，在面试合格的情况下可以与央企直签首次签署三年的双方劳动合同，并非三方劳务派遣。项目平均工期为5～20年完工后可以申请安排到下一个项目工作或转维修保养岗位月薪：13000-17000（不含奖金）次月15号发放当月工资，根据学历、技术等级不同，奖金以及其他福利也不同，执行公司《薪酬管理制度》公司实行标准工作制，每周工作5天，正常每周工作40小时，每日工作8小时公司统一提供免费住房班车接送，法定节假日发放过节费4000元左右，每年有（20天+路途时间）的探亲假，缴纳五险一金到八险三金不等，注册执业资格证给予津贴补助，每年夏季降温补贴2000元/每年，享受项目里程碑节点奖金以及加班延点工资。