开封汽车销售在线招聘信息

1.根据公司下达的目标，负责完成销量等相关目标。2.掌握汽车销售业务流程，按流程要求接待客户，最终达成销售。3.按流程办理新车交付手续，建立并巩固客户关系。任职要求：1.男女不限，大专以上学历，形象气质较好，2.良好的表达沟通能力和应变技巧，服务意识强，待人热情，有亲和力。3.了解基本的汽车知识和销售技巧，有4S店汽车销售工作经验优先，优秀应届毕业生也可；4.良好的团队合作意识和敬业精神，能承受工作压力，持汽车驾驶证优先考虑。

社保推广员（业务员）每个县区各3名。要求：年龄25-40岁男女不限有驾照能吃苦耐劳沟通能力强有团队合作精神家住市区或各县区。薪酬待遇：1.底薪3000+提成，前三单无提成，第四单开始每单可提成200，第十一单开始每单可提300，每增加5单，提成递增100/单，上不封顶！每月任务必须成交5单。能力强公司可配合交社保。2.无底薪制，提成1000元/单，能力强公司可配合交社保。3.兼职业务（不限名额）：提成500元/单。有意者面谈[OK]咨询电话：

岗位职责：1、敢于挑战自我，能适应出差，配合市场主管开发新的市场;2配合经理带领团队成员出差;3、掌握出差作业技能，并学习如何带领团队出差。任职资格:1、有责任、有积极向上认真工作的心;2、有较强的团队合作精神、注重形象，具备很好的团队协作能力，男女不限;3无经验我们会提供系统的培训;4、学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情。福利待遇:1、试用期两个月基本薪资5000+提成+奖金，综合薪资8000左右，转正底薪+提成+奖金，综合保底收入10000元-15000元2、每年会有2-4次公费休闲旅游及拓展培训的机会;3、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间;4、不定时组织聚餐、唱歌、等等休闲活动，定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)、丰厚的年终奖等等。

巴彦淖尔市洪兴长安汽车4S店、巴彦淖尔市洪源奇瑞风云4S店招聘信息现招聘如下:销售经理1名职位要求:有过汽车4S店销售经理工作经验者优先考虑。薪资面议销售顾问数名职位要求:1、有汽车4S店销售工作经验者优先录用;2、有较强的随机应变能力,工作态度积极认真,有驾驶证和熟练驾驶技能3、薪资待遇:基本工资+绩效奖金月均5000元-30000左右上不封顶前台接待1名职位要求:形象好、气质佳、善于沟通,随机应变能力强。薪资3000-3500正式员工福利待遇:干满年限享受五险;享受节日福利,优秀员工年底旅游、专业培训,晋升平台网销专员2名主要负责网络留资信息回访,与销售部及时沟通,适时掌握产品知识,竞品知识等话术职位要求:善于沟通,有过4S店工作经验者优先考虑。薪资面议新媒体客服1名职位要求:善于沟通、语气温和,随机应变能力强。薪资面

资质税筹顾问岗位职责：1.通过公司提供的名单挖掘潜在客户需求2.为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标3.持续学习销售技巧，为客户提供持续有价值的专业服务任职要求：1.对销售工作有较高的热情，不排斥销售行业，勇于挑战高薪2.有较强的沟通理解能力，具备良好的应变能力及抗压能力3.做事积极主动，善于思维4.有销售经验优先考虑福利待遇：1、正式员工享受带薪年假；2、享受元旦、春节、清明、劳动、中秋、国庆等法定节假日；3、享受端午、中秋、春节等节日礼品；4、员工享受三八节福利；5、员工生日礼品、蛋糕及庆祝party；6、员工有享受免费旅游机会；7、完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台；薪资构成：无责任底薪+高提成+月度奖金+年终金+工龄工资+各项补贴=高薪资，业绩优良者月薪过万，2个月以上员工平均工资在5000-8000元，半年以上员工平均工资在10000以上。

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薪资待遇：基本工资3600/月+业绩提成；工资上不封顶，按时发放，不拖欠正常上下班（早上：8:00-12:00下午：14:00-18:00），周日休息，法定节假日参考国家规定节假日执行休息招聘要求：男女不限，年龄在28~55岁之间，有相关销售经验人员优先；工作内容：主要负责当地所辖区域内五谷传奇酒销售,寻找发展新客户,并做好客户服务及售后工作。开封各区县同步招聘中，上班地点可就近安排